Мезгил-мезгили менен сиз пенсияга чыгууга жумшаган сумманы көбөйтүү, кийинчерээк жашооңузда жетиштүү пенсиялык кирешеге ээ болуу мүмкүнчүлүгүн жакшыртууга жардам берет. Vanguard жакында пенсиялык пландын катышуучулары пенсиядагы кирешесин алмаштыруу үчүн жетиштүү акча топтоп жатабы же жокпу анализдеген маалыматтарды чыгарды. Изилдөөчүлөр катышуучулардын тандалма кийинкиге калтыруу тарифтеринин бир аз жогорулашы пландын 7 катышуучуларынын 10сине пенсиядагы 75% максаттуу алмаштыруу курсуна жетишүүгө мүмкүнчүлүк берерин аныкташкан. Бул жерде сакчылар билиши керек.
A каржылык арачысы Сиздин салымдарды коргоо жана акча табуу үчүн жаңы мүмкүнчүлүктөрдү аныктоо үчүн каржылык планын түзүүгө жардам берет.
Vanguard маалыматтары эмне дейт?
In Vanguard жакында жарыяланган изилдөө, фирма болжол менен 1.9 миллион жарамдуу кызматкерлерди жана 1.5-жылдын декабрына чейин болжолдуу 880 пландагы 2020 миллион активдүү пенсиялык пландын катышуучуларын талдайт.
Изилдөө көрсөткөндөй, белгиленген салымдар планынын катышуучуларынын ар бир 7у пенсияда 10% киреше алмаштыруу ченине жетүүгө мүмкүндүк бере турган чен боюнча үнөмдөлөт. Кызматкерлердин тандалма төгүмдөрүндөгү жана иш берүүчүнүн салымдарындагы маалымат факторлору.
Маанилүү нерсе, Vanguard айтымында, кийинкиге калтыруу ченинин 1ден 3 пайызга чейин жогорулашы пландын 7 катышуучусунан 10сине пенсиядагы 75% алмаштыруу курсуна жетишүүгө мүмкүндүк берет.
Пландын дизайны үнөмдөөчүлөрдүн ийгилигине олуттуу салым кошот, деп айтылат билдирүүдө. "Жогорку автоматтык каттоо дефолт жана берешен иш берүүчү салымдары, дем берүүчү дал салымдар жана/же башка дал келбеген иш берүүчү салымдары, катышуучулардын натыйжалуу сактап калуу ыктымалдыгын жогорулатат," сурамжылоо белгилейт.
75% Максаттуу алмаштыруу курсу деген эмне?
75% максаттуу алмаштыруу курсу - бул пенсияга чыкканга чейинки кирешенин бир бөлүгү, кээ бир эксперттер жашоо образыңызды толугу менен каржылоо үчүн пенсияга чыгууну сунушташат.
Мисалы, 50,000% алмаштыруу курсу менен 75 37,500 доллар жылдык эмгек акы пенсияга чыкканда жылына XNUMX XNUMX долларга которулат.
Вангарддын айтымында, пенсияга чыгуудан ондогон жылдар калган жумушчулар үчүн, 75% эталон алардын алтын жылдарында керектөө адаттарын алдын ала айтууда өзгөчө пайдалуу. Ал эми 65% алмаштыруу курсу катуу башталыш болуп саналат, ал эми 75% көптөгөн эксперттер сунуш кылганга көбүрөөк ылайык келет.
"Максаттуу алмаштыруу коэффициенттери максаттуу үнөмдөө чендерин белгилөө үчүн пайдалуу" дейт Vanguard. Сиздин максаттуу үнөмдөө чениңизди билүү, жыл сайын пенсиялык фондго канча акча жумшоону түшүнүүгө жардам берет.
Пенсия сакчылары эмнени билиши керек
Эгер сиз пенсияга үнөмдөө жолунда калгыңыз келсе, муну жасоонун бир нече жолу бар. Бир пайдалуу чечим - сиздин иш берүүчүңүз 401 (к) автоматтык аманаттарды көбөйтүүнү (ASI) сунуштайбы же жокпу, текшерүү.
401(k) ASI өзгөчөлүгү автоматтык түрдө кызматкердин салым суммасын көбөйтөт. Мисал катары, кызматкердин салым пайызын жыл сайын кызматкердин салыкка чейинки эмгек акысынын 1% га, максимум 15%га чейин жогорулатуу белгилениши мүмкүн.
Эгерде кызматкер 401 (k) ASI колдонбоону чечсе, анда ал ар дайым жыл сайын кол менен салымдардын суммасын көбөйтө алат.
Бонустар сактоо үчүн дагы бир мүмкүнчүлүк болуп саналат. Сиз бонустарыңызды жыл сайын 401(k) салым суммасына кошо аласыз.
Бирок 401-жылы 2022(k) салым чеги 20,500 жашка чейинкилер үчүн $50 экенин эстен чыгарбаңыз. Эгер сиз 50 жаштан жогору болсоңуз, 27,000-жылы 2022 долларга чейин салым кошо аласыз.
Жыйынтык
Пенсияга акча топтоо үчүн эч качан кеч эмес. Азыр аманатыңызды көбөйтүү же салымыңызды жыл сайын бир пайыздык пунктка көбөйтүп турууну долбоорлоо - бул пенсияңыздагы кирешеңиздин 75% алмаштыруу мүмкүнчүлүгүн жогорулатуунун жолдору.
Пенсияга чыгуу боюнча кеңештер
Сүрөт кредити: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile
кызмат Авангарддын айтымында, бул жөнөкөй өзгөртүү инвесторлорго пенсиялык кирешени үнөмдөөгө жардам берет биринчи пайда SmartAsset блогу.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html