COVID-19 пандемиясы дүйнөнү балдардын мектепке баруусунан тартып ресторандардын иштөөсүнө чейин көпчүлүк адамдар эсептей ала турган жолдор менен өзгөрттү. Болжолдоо оңой болбогон бир өзгөрүү - пандемия 401(k) пландары сыяктуу белгиленген салым пландарына көбүрөөк акча алып келди. Alight жаңы изилдөө. Мунун көптөгөн себептери бар, анын ичинде 2020 жана 2021-жылдары мамлекеттик стимулдаштыруучу текшерүүлөр пенсиялык эсептеринен насыя алган адамдардын азайышына өбөлгө түзгөн болушу мүмкүн. Иштеп жатканда жетиштүү акчаны үнөмдөө жана аны натыйжалуу инвестициялоо - ийгиликтүү пенсиянын ачкычы. Ал жакка жетүү үчүн, ойлонуп көрүңүз каржылык кеңешчиси менен иштөө.
Белгиленген салым пландарындагы тенденциялар
Бир катар статистикалык маалыматтар пандемия учурунда пенсиялык эсептерде мурунку жылдарга караганда көбүрөөк акчанын жалпы тенденциясын көрсөтүп турат.
Биринчиден, 2020-жылы DC планынын орточо балансы мурунку жылга салыштырмалуу 7% га өсүп, 122,150 доллардан 130,330 долларга чейин өстү. Бул жыл сайын өсүү гана эмес, бул эң жогорку орточо план балансы. Бул пандемия биржада олуттуу туруксуздукту пайда кылганына карабастан жетишилди, анда жакшы көлөмдө 401(к) каражат инвестицияланат. Айтылгандай, пландын медианалык балансы чындыгында 29,430 28,426 доллардан XNUMX XNUMX долларга чейин төмөндөп кетти - бул орточо өсүш кээ бир жогорку деңгээлдеги эсептердин көбөйүшүнө катуу таасир эткенин болжолдойт.
Орточо пландык салымдар да бир аз өстү, 8.1%дан 8.3%ке чейин.
Мүмкүн, эң жаркыраган статистика бул компания сунуштаган белгиленген салым пландарына канча катышуучу катышканын карап чыгуу. Катышуунун орточо көрсөткүчү 83%ды түздү, бирок пландардын жарымынан көбү планга алардын потенциалдуу катышуучуларынын кеминде 90%ы кирди, ал эми пландардын 10% гана 50%дан аз катышуу коэффициентине ээ.
Учурда Америкада пайда болгон пенсиялык топтоо боштугун жоюудагы эң чоң көйгөйлөрдүн бири – бул адамдарды чындап эле үнөмдөөгө мүмкүнчүлүк алуу пландарына жазылуу. Дагы пландар ишке ашууда автоматтык каттоо — 401(k) сунуштаган фирмада жаңы жумушка орношкондор кошулгандын ордуна планга жазылуудан баш тартышы керек дегенди билдирет. Alight изилдөөсү автоматтык түрдө каттоо саясаты бар компанияларда жумушчулардын орточо катышуу деңгээли 20 жаштын ортосундагы экенин көрсөттү. жана 29 86% түзгөн. Ансыз 50% эле болгон.
401(к) Пандемия учурундагы кредиттер
Алуу a 401(k) эсебиңизден насыя алыңыз женил кабыл алынуучу чечим эмес. Бул сиздин келечегиңиз үчүн бөлгөн акчаңызды кыска мөөнөттүү көйгөйдү чечүү үчүн колдонууну билдирет. Кээде бул жалгыз вариант, бирок ал дагы эле кээ бир кемчиликтери менен коштолот, тактап айтканда, сиз төлөшүңүз керек болгон салыктын үстүнө 10% эрте алып салуу жазасы.
Пандемия учурунда атайын мыйзам кабыл алынып, насыя албай туруп, мөөнөтүнөн мурда алууну жеңилдеткен. Ушундан улам кредиттердин жалпы саны 11%дан 7%га чейин төмөндөдү. Бул тенденциянын башталышы эмес, тескерисинче болушу мүмкүн, анткени пандемиянын акырына карата атайын эрежелер белгиленген.
Төлөнбөгөн кредити бар пландын катышуучуларынын саны да 24%дан 22%га чейин төмөндөдү.
Жыйынтык
19 жана 2020-жылдары жашоонун көп бөлүгүнө таасирин тийгизген COVID-2021 пандемиясы (жана ушул күнгө чейин, кээ бир учурларда) америкалыктардын пенсияга үнөмдөө ыкмасын да өзгөрттү. 2020-жылы эсептин орточо калдыктары мурунку жылдарга караганда жогору болгон. Андан тышкары, салык санкциялары жок мөөнөтүнөн мурда алуу мүмкүнчүлүгүн жеңилдеткен эрежелердин айынан жарым-жартылай насыя алууга азыраак адамдар туура келген.
Пенсиялык пландар
Пенсия планыңыздан максималдуу пайда алууга жардам берүү үчүн, каржылык кеңешчи менен иштөөнү ойлонуп көрүңүз. Квалификациялуу каржы кеңешчисин табуу кыйынга турбашы керек. SmartAsset's акысыз курал сиздин аймакка кызмат кылган үч каржылык кеңешчи менен дал келет жана сиз кеңешчиңиз менен эч кандай акы төлөбөй маектешип, кайсынысы сизге туура келерин чече аласыз. Эгер сиз каржылык максаттарыңызга жетүүгө жардам бере турган кеңешчи табууга даяр болсоңуз, азыр баштоо.
Эгер сиз а 401 (k) план Сиздин компанияңызда бар-жогун текшериңиз компания дал келет жеткиликтүү. Эгер ошондой болсо, жок дегенде толук компанияңыздын дал келиши үчүн жетиштүү салым кошууга аракет кылыңыз; бул бекер акча жана аны столдун үстүндө калтырбаңыз.
Сүрөт кредит: ©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/PixelsEffect, ©iStock.com/Prostock-Studio
кызмат Пандемия учурунда эмне үчүн 401 (к) баланс көтөрүлдү биринчи пайда SmartAsset блогу.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html