Пенсия дайыма эле пландаштырыла бербейт. Көпчүлүк адамдар үчүн пенсия курагына жетүү өмүр бою оор жумушту бүтүрүү дегенди билдирет. Алар күнүмдүк түйшүксүз эс алып, эс алуу үчүн жетиштүү акча топтошкон. Бирок дайыма эле андай боло бербейт. Кээде кимдир бирөө мажбурлап пенсияга чыгуу деп аталат. Бул сиз же жумуш берүүчүңүз сизден даяр болсоңуз да, жумуштан кетүүнү талап кылганда. Көптөгөн адамдар үчүн, мажбурлап пенсияга чыгуу абдан үзгүлтүккө учурашы мүмкүн жана кээ бир учурларда, ал тургай, каржылык кыйынчылыктарды жаратышы мүмкүн. а менен кеңешүүнү кааласаңыз болот каржылык арачысы сиздин пенсиялык каржы планын түзүүгө жардам берүү үчүн.
Юристке кайрылууну ойлонуп көрүңүз
Мажбурлап пенсия көп учурда мыйзамсыз болуп саналат. Бул маселени талкуулоодо, мажбурлоону айырмалоо маанилүү кетүү кечиктирилгис иштен бошотуулардан. Акыркысы карьераңыздын аягында жумуштан бошотулганда же иштен бошотулганда пайда болот. Мисалы, сиз 62 жашта болушуңуз мүмкүн жана компанияңыз кыскарганда дагы беш жыл иштөөнү пландаштырып жатасыз. Сиздин бөлүмүңүздү жоготот бюджет жана жумушуңуздан айрыласыз. Карьераңызды 32 жашыңызда улантууга аракет кылуунун ордуна, кабыл алууну чечтиңиз. эрте пенсияга чыгуу.
Бул таң калыштуу жана ыңгайсыз, бирок жаман убакыттын жана ийгиликтин натыйжасынан башка эч нерсе эмес. Мажбурлап пенсияга чыгаруу – бул таптакыр башка маселе. Болбосо милдеттүү пенсия катары белгилүү, бул сиздин компания сиздин жашыңызга байланыштуу сизди токтоткондо.
ADEA эки негизги өзгөчөлүктөргө жол берет. Биринчиден, иш берүүчү мажбурлап орното алат пенсия курагына эгерде ал "ак ниеттүү кесиптик квалификация" менен байланыштуу болсо. Мисалы, өрт өчүрүү же полиция сыяктуу физикалык жактан талап кылынган кээ бир жумуштар милдеттүү пенсия курагын белгилей алат. Экинчиден, ишканалар жетекчи, саясатчы же үлүштүк менчик ээлери деп эсептелген кээ бир кызматкерлер үчүн пенсия курагын белгилей алат. Мисалы, кээ бир шарттарда фирма өзүнүн үлүштүк өнөктөштөрү же анын башкы жетекчилери үчүн пенсия курагына ээ болушу мүмкүн.
Башка бардык учурларда, сиздин иш берүүчү сизди коё албайт же сени пенсияга чыгарууга мажбурлайт жөн гана жашыңызга жараша. Бул алар көрсөткөн прима фацие себебине карабастан чындык. Эмгек мыйзамдарын бузган көпчүлүк иш берүүчүлөр, алар чындыгында корголгон маселеге эч кандай тиешеси жок себептерден улам кимдир бирөөнү жумуштан бошотту деп ырастап, өз иш-аракеттери үчүн калканч катары жумушка орношууга аракет кылышат. Бирок, эгерде сиз 40 жаштан ашкан болсоңуз жана сизди өтө карылык үчүн түртүп жиберди деп ойлосоңуз, анда жумуш боюнча юрист менен сүйлөшүүгө убакыт келди.
Каржыңызды карап көрүңүз
Эгерде сиз пенсияга эрте чыгууга аргасыз болсоңуз, балким, жумуштан бошотуу же жеке себептерден улам, биринчи кадам каржыңызды карап чыгуу болуп саналат. Аныктама боюнча, сиз азырынча акча таап бүтүүнү пландаган жоксуз, андыктан кайда экениңиздин так сүрөтүн алууга убакыт келди.
Идеалында, сизде эмне бар жана алдыда эмне керек экенин билүү үчүн каржылык кеңешчи менен отуруп алыңыз. Сиздин портфелиңиздин өсүшү, салыктар, Социалдык камсыздандырууну качан жана качан чогултуу керек, кандай чыгымдарыңыз бар жана башкалар сыяктуу маселелерди карап чыгуу маанилүү. Мүмкүн болсо, сатуудан алыс болгуңуз келет салым активдер өтө эрте. Сиздин куржунунун Учурда анын кирешелүүлүгүнүн туу чокусунда турат, акырында кошулган кирешелер ишке кирүүдө. Эгерде сиздин 401(k) жана IRA сыяктуу эсептериңизди пландаштырылган пенсия курагыңызга чейин жалгыз калтыруунун кандайдыр бир жолу бар болсо, ошону жасаңыз.
Кандай болбосун, кийинки кадамдарыңыз толугу менен бул кароонун жыйынтыгына жараша болот. Пенсия үчүн эң маанилүү суроо: "Менин акчам канчага чейин жетет?" Сиз бул суроого бир нече жыл мурун белгилүү бир жашта пенсияга чыгам деп жооп берсеңиз, азыр ал сандар өзгөрдү. Эгер бактылуу болсоңуз, балким, сизди күтүлбөгөн жерден кармап алгандырсыз, бирок башка жагынан жакшы иштеп жатасыз. Болбосо, баары жакшы, бирок сиз дагы активдүү кадамдарды жасашыңыз керек болушу мүмкүн. Маанилүү биринчи бөлүк - муну аныктоо.
Чыгымдарыңызды тууралаңыз
Сиздин каржылык текшерүүнүн бир бөлүгү катары, сиз өзүңүздүн чыгымдар. Адамдар пенсияга чыкканда, алар күнүмдүк чыгымдарын бир топ кыскартат. Бул көбүнчө дизайн менен жагдайдын айкалышы. Убактысына азыраак талап койгондуктан, алар азыраак акча коротушат. Эшиктен азыраак акча түшкөндүктөн, алар бюджетти бир аз кылдаттык менен караштырышат.
Аргасыз пенсияга чыгуу менен бул процесс жөнүндө көбүрөөк ойлонуу жакшы. Чыгымдарыңызды карап, эмнени кыскарта аларыңызды аныктаңыз. Эгерде сиз жумушсуз калууну кааласаңыз, анда сиздин жашоо образыңыз олуттуу жана көп учурда жакшы жакка өзгөрөт. Сиздин үй-бүлөңүзгө мындан ары бир нече унаа керек болбой калышы мүмкүн же кеңсеге жакын жашоонун кереги жок болушу мүмкүн.
Ар бирибиз чыгымдоо адаттарыбызга келгенде көп божомолдорду жасайбыз, көбүнчө муктаждыктардан жана мурунку чечимдерден улам бүгүн акча коротушат. Чыгымдарыңызды карап чыгуу үчүн бир аз убакыт бөлүңүз жана пенсияга чыгууда сизге эмне керек болорун түшүнүңүз. Бул олуттуу айырмачылыктарды жасай алат акчаңыз канчага чейин жететt.
Артыкчылыктарды жана программаларды табыңыз
Эгерде сиз мыйзамдуу түрдө мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууга мажбур болгон болсоңуз, анда сиз мамлекеттик жардамдын кандайдыр бир түрүн алууга татыктуу боло аласыз.
Мисалы, жумуштан бошотулган жумушчулар жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга кайрыла алышат. Оорулуу же жаракат алган жумушчулар, алардын абалына жараша талаптарга жооп бериши мүмкүн Коомдук коопсуздук майыптыгы боюнча төлөмдөр. Ар кайсы штаттарда жумушунан кетүүгө аргасыз болгон жумушчуларга жардам берүү үчүн атайын программалар болот, алар үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү үчүн жумуштан кетүүгө туура келсе, өзгөчө жардам берет.
Кандай болбосун, бул изилдөө үчүн маанилүү болуп саналат. Өкмөттүн жумуштан бошотуу жана ден соолуктан табигый кырсыктарга чейин көз каранды болбогон себептерден улам жумушсуз калган адамдарга жардам берүү үчүн көптөгөн түрдүү программалары бар. (Эгерде сизди бороон-чапкын сиздин жамаатты жана жумуш ордуңузду тегиздеп кеткендиктен пенсияга чыгууга аргасыз кылсаңыз, FEMA жардам бере алат.) Бул жашоо сызыгын этибарга албаңыз.
Потенциалдуу кирешеге артыкчылык берүү
Сиз жалпы каржы планыңызды карап чыктыңыз жана чыгашаларыңызды карап чыктыңыз жана бул сандар кошулбай калышы толук мүмкүн. Мажбурлап пенсияга чыгуу менен, сиздин инстинктиңиз пенсиядагы жашоо жөнүндө жасаган бардык божомолдоруңузду жөндөө болушу мүмкүн. Бул сиздин конкреттүү жагдайларыңызга жараша иштеши мүмкүн, бирок курду ашыкча күчөтүүнү пландаштырбоо маанилүү.
Эгерде сиздин жаңы планыңыз өмүрүңүздүн калган бөлүгүн жалаң гана бут кийим менен өткөрүү болсо же ижара акысын төлөөнү улантуу үчүн инвестицияларды эртерээк сатуу керек болсо, анда сиз жөн эле кийинчерээк кыйынчылыкка кабылып жаткан болушуңуз мүмкүн.
Анын ордуна, мүмкүн болсо, пландаштырылган пенсияга чейин калган жылдары кошумча киреше алуу жөнүндө ойлонуп көрөлү. By сиздин кирешени толуктоо Сиз даяр болгонго чейин өтө катуу бюджеттерден же активдерди сатуудан келип чыккан көйгөйлөрдү алдын ала аласыз. Эгер сиздин ден соолугуңуз жана жеке жагдайыңыз ага жол берсе, дагы бир нече жыл иштөө (жагымсыз болсо да) кийинки 30 жыл үчүн каржы бурчтарын кыскартууга караганда бир топ кыйынчылыкка алып келет.
Азыр, көбүнчө ушул сыяктуу макалалар бизнес баштоо, мектепке кайтып баруу же интернет дүкөнүн ачуу сыяктуу кеңештерди берет. Көпчүлүк учурларда бул иш жүзүндө мүмкүн эмес. Жаңы бизнести баштоо оңой эле ийгиликке жетпеген жана ийгиликтүү болсо дагы, өзүн актоо үчүн бир нече жыл талап кылынган жогорку спекуляциялык ишкана болуп саналат. Мектепке кайра баруу да ушундай.
Эгерде сиз кийинки 15 жылдын ичинде акча табуунун жолун издеп жатсаңыз, ага барыңыз. Эгер сизге 62ден 67ге чейин кошумча киреше керек болсо, анда сиз контракттык жумушка, толук эмес убакытка жана концерт иш. Бул аз тобокелдик жана аз кошумча чыгымдар менен дароо киреше ала турган позициялар.
Эгер күтүлгөн бюджетиңиздин үчтөн экисине жашоо, үйүңүздү сатуу же кийинки беш жылды жергиликтүү Starbucks'та дем алыш күндөрү өткөрүүнүн ортосунда тандоо керек болсо. Биз бул кызыктуу болот деп айткан жокпуз, бирок кызматкерге арзандатууну алыңыз. Бул узак мөөнөттүү келечекте жакшы болот.
Ден соолукка кам көрүү
Бул маанилүүлүгү боюнча эмес, анткени бул чоң. Эгер сиз жумушуңузду жоготсоңуз, ден соолук камсыздандырууңуздан да айрылып калсаңыз болот. Жана дарылануу Сиз 65 жашка чыкмайынча ишке кирбейт. Демек, бул өзгөчө маанилүү болуп калган куракта сизде медициналык камсыздандырууда боштук пайда болушу мүмкүн. Ден соолук камсыздандырууну дароо уюштурууңуз маанилүү.
Муну жасоонун көптөгөн жолдору бар. Мындай боштукту жабууга адистешкен пландарды издесеңиз болот. менен жупташкан ден соолук сактык эсебин ача аласыз жогорку чегерилген план. Сиз Жеткиликтүү Камкордук Актынын алмашууларына барып, жөнөкөй медициналык камсыздандырууну сатып алсаңыз болот, ал кымбат болушу мүмкүн, бирок жалпы кам көрүү үчүн эң жакшы вариант болот. Финансылык абалыңызга жараша, сиз Medicaidди карасаңыз болот.
Суроого кандай жооп бербеңиз, муну кылуу маанилүү. 25 жашта, сиздин ден соолук камсыздандырууңуз "Мен 25темин" болушу мүмкүн. 35 жашта болсоңуз да, алсыз жабуу, бир бөтөлкө Advil жана бир аз ийгилик менен кычырасаңыз болот. Сиз 60 жашка чыкканда, чыныгы ден соолукту камсыздандыруу маанилүү. Ага уктаба.
Жыйынтык
Эгер сиз пенсияга чыгууга мажбур болсоңуз, сизде бир нече вариант бар. Каржылооңузду карап чыгыңыз, кошумча киреше булагын табуу керекпи же жокпу деп ойлонуп көрүңүз жана мунун баары мыйзамдуу экенине ынаныңыз. Бул процесстин эң маанилүү бөлүгү - бул дароо иш-аракет кылуу жана планыңыз бар экенине ынануу. Финансылык кеңешчи менен иштөө алдыга жылуу үчүн ишенимдүү сезүү үчүн жакшы жолу болушу мүмкүн.
Пенсияга чыгуу боюнча кеңештер
Пенсияга чыгууну пландаштыруу, айрыкча, күтүлбөгөн болсо, кыйын болушу мүмкүн. Профессионал менен иштөө кирешеден баштап пенсиялык эсептериңизден акча алуу планына чейин бардыгын карап чыкканыңызды текшерүүгө жардам берет. Финансылык кеңешчи табуу кыйын болбошу керек. SmartAsset акысыз куралы Сиздин аймакты тейлеген үч текшерилген финансылык кеңешчилер менен дал келет жана кайсынысы сизге туура келерин аныктоо үчүн кеңешчиңиз менен эч кандай акысыз маектеше аласыз. Эгер сиз каржылык максаттарыңызга жетүүгө жардам бере турган кеңешчи табууга даяр болсоңуз, азыр баштоо.
Пландаштырылган пенсия - бул жетиштүү чоң долбоор, бирок эрте пенсияга чыгуу? Бул чоң көйгөйдү жаратышы мүмкүн. Тобокелдиктерди билүү жана дагы убакыт бар болсо, туура даярдануу маанилүү.
Фото кредит: ©iStock.com/FG Trade, ©iStock.com/AsiaVision, ©iStock.com/Moon Safari
кызмат Мажбурлап пенсияга кантип чыгуу керек биринчи пайда SmartAsset блогу.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/company-forced-retire-140051147.html