Качкындарды тынч тосуп алган күчтүү жаңы CEO клубунун ичинде

Alphabet'тин Сундар Пичаи, Accenture'дун Джули Свит жана 30дан ашык башкалары жеке сектордун булчуңдарын абдан америкалык (бирок талаштуу) ишке тартууда.

As Президент Байден өткөн шейшембиде АКШ кийинки 125,000 айдын ичинде 12 качкынга чейин жер которгон качкындарды кайрадан кабыл аларын жарыялады, кулактандыруу боштукка учурады; Анткени, өткөн жылы 20,000 миңи гана иштетилген. Аткарылбай турган саясат эч нерсеге арзыбайт — эми бул максатты логистикалык реалдуулукка айландыруу үчүн мыкты ишкерлердин жана корпоративдик лидерлердин кеңири тобу пайда болду.

CEO Кеңеши, Alphabetтин Сундар Пичай жана Accenture компаниясынын Джули Свит жетектеген 36 мыкты корпоративдик лидери менен таанышыңыз, алар азыр качкындарды жайгаштырууга жардам берүү үчүн Буш менен Обаманын администрациясынын ардагерлери тарабынан уюштурулган Welcome.US коммерциялык эмес уюмун колдоо үчүн жеке сектордун ролун аткарып жатышат. CEO тобу акыркы алты ай бою тынч иштеп жатат, бирок Пичай менен Свит азыр өз аракеттери жөнүндө ачык айтууга мажбур болушат.

"Булар бул жерде турганда, аларга кантип жардам бересиз?" - дейт Пичай, ал Нью-Йорктогу Google'дун көз жоосун алган Pier 57 иш-чара мейкиндигинде отурганда, анын компаниясы 22 качкынга жана алардын үй-бүлөлөрүнө башпаанек суроо процессинен өтүүгө жардам берүү үчүн бир күн бою клиниканы өткөргөн. "Ар бир адам масштабдуу көйгөйдү түшүнөт."

Welcome.US өзү өткөн жылы АКШ өкмөтү 80,000 XNUMXдей ооган качкындарын интеграциялоо үчүн жардам керек деген концепциянын негизинде ишке киргизген, алардын көбү америкалык аскерлерге жыйырма жыл бою ал жакта жүргөндө жардам беришкен. Андан кийин Украинадагы согуш келди, бул дагы шашылыш жана жеке сектордун зарылдыгын баса белгиледи. Кош келиңиз.АКШнын башкы директору Назанин Эш компаниясы буга чейин бул иштин айланасында мобилизацияланып жаткан Свитке кайрылды, ал эми Свит өз кезегинде иммигрант Пичайга кайрылды, ал өзү да аралашкан.

"Менин оюмча, биз бардыгыбыз системанын өзү масштабдуу эмес экенин жана бизнестин ролу бар экенин көрдүк" дейт Свит. "Ошондо Сундар экөөбүз бул тууралуу сүйлөштүк:" Бул чындап эле бир жолку кийлигишүүгө эмес, масштабга жана өзгөрүүгө алып келе турган нерсеби?

Алар тез жооп алышты, адегенде 25 башкы директордун кошулушун көздөшкөн, бул аракет Свит айткандай, тез эле "ашыкча жазылды". Азыр 36 лидердин тизмеси 21ге окшош^st кылымдагы бизнес кимдин ким экени: Airbnb'ден Брайан Чески, Snap'тен Эван Шпигель жана Чобаниден Хамди Улукая сыяктуу негиздөөчүлөр; Амазондун Энди Джасси, Старбакстын Ховард Шульц жана Уолмарттын Дуглас Макмиллон сыяктуу корпоративдик титандары; жана Голдман Сакстын Дэвид Соломон, Bank of America Брайан Мойнихан жана AIGден Питер Заффино сыяктуу Уолл Стриттин жаадыргычтары.

Пичай менен Свиттин талкуусунан кийинки нерсе балдар китебине окшош Таш шорпо, Бул жерде ачка адамдар, кандайдыр бир азгырык менен, ар бири бир ингредиент менен камсыз кылып, билбестен бардыгы үчүн тамак жаратат. Бул версияда 179 миллион доллар салымдар, негизинен натуралай. Пичай мындай дейт: "Көпчүлүк компаниялар кандайдыр бир жол менен эмне кылууну ойлонушчу.

Бул качкындарды интеграциялоонун биринчи максаты менен он миңдеген адамдар Google Pixel телефондорун, T-Mobile маалымат планын, Comcast тейлөө пландары бар HP Inc ноутбуктарын жана башкаларды алышты. Экинчи максат: аларга жумуш табуу - ошондой эле ролдорду толтургусу келген америкалык иш берүүчүлөр үчүн кызмат - Pfizer, Manpower Group жана Chobani жалдоо жагынан лидерлик ролду ойнойт.

Балким, эң негизги максат, акыры: коомдук пикирди өзгөртүү. Таттуу жана Пичайдан өз компанияларын иммиграциянын артта калган саясатына багыттоо жөнүндө сурасаңыз, алар чуркайт. Албетте, чыныгы жооп, канчалык адепсиз болсо да, бул качкындар керек эмес, саясий маселе болуу. Бул алма пирогундай америкалыктардай эле — Эмма Лазар, кимдир бирөө?— бул да жакшы бизнес. Жумушчу күчүнүн жетишсиздигин эске албаганда, иммигранттар, айрыкча квалификациялуу адамдар, Forbes 400 рейтинги көрсөткөндөй, тарыхый жактан таза жумуш жаратуучуларды далилдешет. "Жарандар, жамааттар, жеке сектор, жарандык институттар тосуп алууга даярдыгы боюнча саясатчылардан жана саясатчылардан алдыда" дейт Эш.

Чынында эле, балким, башкы директорлор кеңешинин эң чоң өбөлгөлөрү: өз башчыларынын принципиалдуу позициясын баалаган кызматкерлер. Google кеңселериндеги клиникага бир топ ыктыярчылар талап кылынган: башпаанек сурап кайрылуу үчүн юристтер, ошондой эле жаңы келгендерге анкетаны толтурууга жардам бере турган адамдар, башкача айтканда, башка тилдерде сүйлөгөндөргө таң калыштуудай сезилет. Пичай мындай волюнтаризмди, өзгөчө, гибриддик жумушчу күч үчүн жакшы команда түзүү деп эсептейт. "Мен чындыгында ушул сыяктуу долбоорлордун үстүндө иштегенде көбүрөөк катышууну жана жалпы байланыштарды табам", - дейт ал.

"Америкалыктар жардам бергиси келет" деп кошумчалайт Свит. «Бул ички компаниялар издеп жүргөн нерсе. "Ооба, мен чек жазам, бирок мен каалаган нерсе - бул жашоого да тийүү мүмкүнчүлүгү."

Дагы бир дивиденд: ай сайын жаңы чакырык пайда болуп турган дүйнөдө корпоративдик булчуң эс тутумун түзүү жана жеке лидерлик, өзгөчө коалиция катары, өкмөттүн шал оорусун жеңе алат. "Биз кошумча кризистерге даяр болушубуз үчүн муну жасайбыз деп күткөнбүз" дейт Свит. «Украина ушундай болуп калат деп күткөн эмеспиз. Бирок пайдубалдын ордунда болгону таң калыштуу болду».

Forbes КӨБҮРӨӨК

Forbes КӨБҮРӨӨКСанкцияланган орус миллиардерлери Европанын суперяхталарын кантип бошоткусу келип жататBy Джакомо ТогниниForbes КӨБҮРӨӨКFacebook жана Instagram ByteDance жана Tencent колдогон колдонмолордон зордук-зомбулук көрсөтүүчү эротика жарнамаларына толгонBy Эмили Бейкер-УайтForbes КӨБҮРӨӨКВице-Гай мырза: Казинолорго жана кара куурайларга 120 миллион доллар коюм жасаган Хедж Фонддун Vulture менен таанышыңызBy Вил ЯковичForbes КӨБҮРӨӨКСексуалдык жырткычтар Wattpad, Z муунунун сүйүктүү аңгеме колдонмосу аркылуу жаш өспүрүмдөрдү багып жатышатBy Раши ШриваставаForbes КӨБҮРӨӨКАр бир үй ээсине күн энергиясын алып келүү боюнча бир миллиардердин планыBy Джонатан ПонсианоForbes КӨБҮРӨӨКДональд Трамптын анык таза байлыгыBy Дэн Александр