Инфляциянын өсүшү уланып жаткандыктан, келе жаткан рецессия менен бирге көптөгөн технологиялык фирмалар кызматкерлеринин бир бөлүгүн кыскартууга аргасыз болууда. Муну көз караш менен кароо үчүн, маалымат Layoffs.fyi сайтынан бул жылы 700дөн ашуун технологиялык стартаптар жумуштан бошонуп, дүйнө жүзү боюнча кеминде 93,519 кызматкерге таасирин тийгизгенин аныктады. Ошондой эле Google, Netflix жана Apple сыяктуу технологиялык гиганттардын жумуш ордун массалык түрдө кыскартууга дуушар болуп жатканы кабарланган.
Бул жумуштан бошотуулардын көбү экономикалык төмөндөө менен шартталган болсо да, бул Web3 компанияларына алгачкы этаптагы таланттардын агылып келишине алып келди. Мисалы, бир катар стартаптарды негиздеген сериялык ишкер Эндрю Масанто жакында жардам берүү үчүн борбордон ажыратылган эсептөөлөргө адистешкен Nillion стартапын ишке киргизгендигин Cointelegraph билдирди. Web3 платформалары үчүн купуялуулукту жана купуялуулукту камсыз кылуу.
Nillion али баштапкы этапта болсо да, компаниянын артындагы технологиялык инновациялар жагымдуу экенин далилдеген. Компания ушул жылдын октябрь айында түзүлгөндөн бери өсүп келе жаткан стартапка Nike, Indiegogo жана Coinbase сыяктуу компаниялардын алдыңкы таланттары кошулду.
Мисалы, Indiegogo краудфандинг веб-сайтынын негиздөөчүсү Слава Рубин Cointelegraphга жакында эле Nillion компаниясына инновациялык бизнес модели менен стартапка кошулуу мүмкүнчүлүгүнүн негизинде компаниянын башкы бизнес-директору катары кошулганын айтты.
"Nillion артындагы технология массалык инновациялык, анткени ал коопсуз көп партиялуу эсептөөнү (MPC) өнүктүрүүгө багытталган. MPC жай жана белгилүү бир колдонуу учурларында иштей албагандыгы менен белгилүү. Бул жерде ийгиликсиз болуу коркунучу мени кызыктырбайт, анткени бул көйгөйдү чечүү үчүн чоң мүмкүнчүлүк», - деди ал.
MPCти өркүндөтүү үчүн курулуш технологиясы түшүнүгү да Линдси Данас Коэнди Ниллионго тартты. Коэн буга чейин Coinbase компаниясында башкы кеңешчи болуп иштеген, быйыл Nillion компаниясына компаниянын башкы кеңешчиси катары кошулган.
Coinbase болсо да июнда кызматкерлерин кыскартып жатканын жарыялаган 18% га, Коэн жакында түшүндүрдү блог ал MPC аркылуу купуялуулукту жана маалымат алмашууну илгерилетүүгө жардам берүү мүмкүнчүлүгүнөн улам Nillion кошулуу үчүн Coinbaseдан кеткен. "Бул чыныгы нөлгө бир инновация болмок" деп жазган ал.
Ал эми крипто индустриясы уланууда аюу базарына туш, Бул мезгилдин ичинде курулуп жаткан долбоорлор экени анык кызыктуу мүмкүнчүлүк катары каралат. «Мен Indiegogo-ну 2008-жылы аюу рыногунда курганмын, менимче, биз бул рынокто да ушундай эле нерсени көрөбүз. Болжол менен үч-беш жылдын ичинде биз капиталды эффективдүү колдонууну билген абдан күчтүү компаниялардын пайда болгонун көрөбүз”, - деп белгиледи Рубин.
Чынында эле, жакшы каржыланган Web3 компаниялары жалдоону улантууда, ал эми ири технологиялык компаниялар жумуштан бошотулуп, жумушка кабыл алуу токтоп калат. Себастьян Боргет, негиздөөчүсү жана башкы операциялык директору Sandbox, популярдуу metaverse платформа учурда жалпы 103 жумуш орундарын бар экенин Cointelegraph билдирди. "Web3тин алдыңкы сабында иштөө толкундануусу чоң жана биз ачык позицияларыбызга болгон кызыгууну көрүп жатабыз" деди ал.
Боржеттин айтымында, The Sandbox быйыл 404 кызматкерге көбөйүп, 208-жылдын декабрь айында анын 2021 жумушчу күчүнөн дээрлик эки эсеге көбөйдү. Боргет кошумчалагандай, Sandbox'тун "ЖЕРлер" деп аталган виртуалдык кыймылсыз мүлкү азыр 1 миллиард доллардан ашат. жалпы рыноктук капитал.
Андан тышкары, Web3 компаниялары жаңы жана ээ болгон таланттарды тартууну улантып жаткандыктан, жаш жумуш издегендер бул фирмаларга кошулуу үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү алууга көбүрөөк каалоолорун көрсөтүп жаткандай.
Priyanka Mathikshara Mathialagan, Stanford Blockchain клубунун президенти Cointelegraph билдирди, ал бүтүргөндөн кийин мансапка даярдоо үчүн блокчейн багытталган курстарды алып Стэнфорд студенттеринин саны өсүп жатканын көргөн.
акыркы: Орусия-Украина согушу крипто жөнүндө эмнени ачып берди
«Быйыл бизде профессор Дэн Боненин криптография сабагында салттуу информатика курстарына жазылган студенттерге караганда көбүрөөк студенттер болду», - деп белгиледи ал.
Аюу рыногуна карабастан, Матиалаган дагы Web3 мейкиндигинде олуттуу жакшыруулар болду деп эсептейт, натыйжада секторго карата оң көз караш пайда болду. Мисалы, ал Ethereum Merge деп айткан 15-сентябрда болгон Web3 долбоорлору үчүн Ethereum тармагын колдонгусу келген студенттер үчүн жагымдуулукту жаратып, энергияны үнөмдөөчү платформаны камсыз кылууга жардам берди. Матиалаган кошумчалагандай, көп жылдар бою информатика сыяктуу тармактарда көптөгөн теориялык изилдөөлөр жүргүзүлүп келгени менен, Ph.D. Студенттер алдыга жылуунун жаңы мүмкүнчүлүктөрүнөн улам Web3ти карап жатышат. Ал айтты:
«Теориялык информатикада жана криптографияда колдонулган математика нөлдүк билимге негизделген тиркемелерди өркүндөтүү үчүн зарыл болгон математикага окшош. Азыр Ph.D төлөгүсү келген тармак бар. студенттердин изилдөөлөрү үчүн жана бул табылгаларды колдонуу үчүн. Мисалы, бөлүштүрүлгөн системанын инженерлерине чоң суроо-талап бар, анткени ар бир блокчейн чындыгында бөлүштүрүлгөн система. Булар консенсус алгоритмдерин жана масштабдуу жана коопсуз блокчейндер үчүн жаңы архитектураларды иштеп чыга алган адамдар.
Масанто акыркы алты айдын ичинде Nillion 10 инженерди жалдаганын айтып бергендей, ушундай окшойт. Боргет кошумчалагандай, The Sandbox учурда 17 инженерди, ошондой эле оюн дизайнерлери, архитекторлор жана компаниянын метаверсиндеги бренддерди курууга колдоо көрсөтүүгө жөндөмдүү башка адамдар менен бирге.
Скептицизм бойдон калууда
Web3 компаниялары жигердүү жумушка орношуп жатканы байкалат, бирок бир катар кооптонуулар сакталып турат. Мисалы, компаниялар аюу рыногунда курууга көңүл бурушса да, каражат чогултуу көйгөйлүү болушу мүмкүн.
Ушуну эске алуу менен, Nillion учурда анын негиздөөчү командасы тарабынан жүктөлүп жатканын белгилей кетүү маанилүү. Крипто-багытталган Delphi Digital изилдөө фирмасынын өкүлү да Cointelegraphга компания учурда жалдап жатканына карабастан, эч кандай каражат чогултулбаганын айтты.
"Биз ушул убакка чейин толугу менен жүктөлгөнбүз." Таасирдүү болгону менен, жеке каржы же операциялык кирешеге негизделген компанияны башкаруу жумуш издегендер үчүн кызык болушу мүмкүн. Мисалы, Матиалаган Web3 тармагында карьерасын баштаган студенттер компаниянын эки-үч жылдан кийин бар экенине ишенүүнү каалаарын белгиледи.
Джессика Уокер, Fluid Finance - банк ишин блокчейн менен революциялоого багытталган финтех компаниясынын башкы маркетинг кызматкери - андан ары Cointelegraph'га бул крипто кышка туруштук бере ала турган күчтүү жамааттар жана командалар кандай компаниялар бар экенин көрүү үчүн күтүү оюну экенин айтты:
"Уюмдар үчүн өнөктөштүк мамилелерди түзүү жана өнүмдөрдү жайылтуу маанилүү, ошол эле учурда ушул убакыттын ичинде кошумча чыгымдарды бюджетке түшүрө алат."
Андан тышкары, Mathialagan студенттер үчүн Web2 секторундагы жеке адамдар менен бирге Web3 компаниялары менен байланышуу кыйын деп эсептейт. Мисалы, Nillion сыяктуу компаниялар Coinbase, Indiegogo жана Nike сыяктуу уюмдардан жеке адамдарды алып келишсе, Масанто бул адамдарды жумушка алганга чейин бир ууч билгендигин айтты.
акыркы: ЭВФ криптовалюталарга каршы вендеттасы барбы?
Уокер ошондой эле аюу рыногуна байланыштуу, жалдоочулар команданын жаңы мүчөлөрүн ишке киргизүүдө майда-чүйдөсүнө чейин кошумча көңүл бурушу керектигин белгиледи. «Кээ бир белгисиздик жаңы жумушка орношкондон келип чыгат, айрыкча аюу рыногунда алардын ролунун коопсуздугу. Флюидде биз көбүнчө жамаатыбыздан жалдоого аракет кылабыз», - деди ал.
Стратегиялык мааниге ээ болгонуна карабастан, Матиалаган Стэнфорд Блокчейн клубу студенттерге Web3 фирмалары менен жакшыраак байланышууга жардам берүү үчүн жумуш жарыяларынын тизмесин түзүп жатканын белгиледи: “Студенттер үчүн жумушка алуу Web3 компаниялары туш болгон коопсуздук маселелеринен тышкары дагы эң чоң көйгөй бойдон калууда. .”
Булак: https://cointelegraph.com/news/tech-talent-migrates-to-web3-as-large-companies-face-layoffs