Шаршемби күнү кызматкерлерге жазган катында Salesforce, US программалык камсыздоо компаниясы, жумушчу күчүнүн 10% кыскартууну жарыялады. Кыскартуу 8,000ге жакын жумуш орундарына туура келет. Сатуу бөлүмү акция кабар боюнча 3% өстү. Катуу 2022-жылы эки эсеге кыскарган.
Кабарлар акыркы убакта көптөгөн жумуштан бошотууларды көргөн технологиялык сектордогу күтүүлөргө дагы бир кара булут каптады. Мета мурунку жана эң жогорку деңгээлдегилердин бири болгон. 11,000 XNUMX кызматкерди жок кылуу ноябрда. Бирок Twitter, Stripe, Amazon жана Doordash да акыркы эки айда миңдеген кызматкерлерди бошотту.
Ыкчам жаңылыктарды, кызуу кеңештерди жана базарды талдоону издеп жатасызбы?
Invezz маалымат катына катталуу, бүгүн.
Эмне үчүн бул чоң иш эмес
Жаңылыктар технологиялык компанияларга жана кызматкерлерге тиешелүү болсо да, бүтүндөй экономиканы баалоодо келечекти сактоо маанилүү бойдон калууда.
Технологиялык сектор туруксуз жана пайыздык чендерге сезгич. Көптөгөн компаниялар кирешесин кайтара албагандыктан, инвесторлор бул компанияларды келечектеги жылдарда болжолдонгон акча агымын азыркыга чейин арзандатуу менен баалашат. Демек, бул акча агымдары дисконттолгон пайыздык чен өтө маанилүү болуп саналат.
Ошентип, пайыздык чендер Гарри Кейндин Францияга каршы Дүйнөлүк Кубогунун жазасына караганда тезирээк көтөрүлүп жаткандыктан, технологиялык акциялар азапты сезди. Бир жылга жетпеген убакытта 0%дан түндүккө 4%га чейин жана Федералдык резервдик система дагы пайыздык чендин жогорулашын сактоо менен жакын болуп саналат ал инфляцияны кыскартуу үчүн күрөшүп жаткандыктан, баалар кратерацияланды.
Бир карап NasdaqТехнологиялык запастарга көбүрөөк багытталган биржа индекси технология тармагындагы зыяндын масштабын ачып берет. Ал өткөн жылы 33% га төмөндөгөн, 42-жылы 2008% га түшкөндөн берки эң кескин төмөндөө.
Технологиялык сектор кичинекей, эмгек рыногу жалпысынан дени сак
Бирок технология АКШ экономикасынын 2%га жакынын гана түзөт. Муну айтуунун дагы бир жолу мындай: Salesforce 8,000 кызматкерди жумуштан кетирүү коркунучтуу угулат, бирок Кошмо Штаттарда эле 150 миллиондон ашык кызматкер бар.
Эмгек рыногу жалпысынан туруктуу бойдон калууда. Чынында, бул дээрлик көйгөй - инфляцияны ооздуктоо үчүн, жумуш рыногунда жумшартуу болушу керек. Тех, биз айткандай, пайыздык чендерге өтө сезгич, бирок бул башка секторлордо өтө эле ашкере эмес.
Кечээ АКШдагы жумуш орундарынын саны күтүлгөндөн азыраак кыскарганын көрсөтүп, жалпы рыноктун канчалык бекем бойдон калганын баса белгиледи. FWDBONDS компаниясынын башкы экономисти Чирстофер Рупки Рейтер агенттигине берген маегинде: "Эмгек базарлары саясатчылар үчүн дагы эле өтө ысык" деди. "Федердик кызмат адамдары жумушка алуу талабы басаңдай баштамайынча, алардын акча-кредиттик катаалдаштыруусу иштейт деп ишенишпейт".
Отчетто ошондой эле ар бир жумушсуз адам үчүн 1.74 жумушчу орун бар экени аныкталган - бул катуу кайгынын сүрөтү эмес.
Андан кийин эмне болот?
Көздөр өткөн айда пайыздык чендер 5.1% га чейин көтөрүлүшү мүмкүн деп билдирген Федералдык резервге окууну улантууда. Катуу эмгек рыногу жана суроо-талап туруктуу болгондуктан, бул санга жөн эле сокку уруу керек окшойт.
Тилекке каршы, эгерде инфляцияны орточо деңгээлге чейин кармап туруу керек болсо - жана ФРС аны 2% максатка чейин түшүрүүгө чечкиндүү болсо - анда технологиялык эмгек рыногундагы азаптын бир бөлүгү экономиканын айланасында бөлүштүрүлүшү керек.
Азырынча кызматкерлерди жумуштан кетире баштаган жогорку бета технологиялык сектор гана.
Булак: https://invezz.com/news/2023/01/05/tech-layoffs-continue-but-dont-let-that-fool-you-employment-remains-strong/