Мета эффективдүүлүгүн жогорулатуу үчүн 10,000 XNUMX кызматкерди бошотот

АКШдагы экономикалык кыйынчылыктардын алдында социалдык медианын бегемоту Мета атаандаштыкка туруштук берүү жана метаверске инвестициялоону улантуу үчүн жумуш орундарын кыскартууну жарыялады. 14-мартта Meta компаниясынын башкы директору жана негиздөөчүсү Марк Цукерберг компания 10,000-жылы эффективдүүлүктү жогорулатуу үчүн 2023 XNUMX кызматкерди жумуштан бошоторун ачыктады.

Цукербергдин айтымында, Метанын негизги максаттары өлкөдөгү катаал экономикалык климаттын шартында өзүнүн технологиялык жөндөмүн жогорулатуу жана финансылык көрсөткүчтөрдү жакшыртуу. Бул иш-аракеттер компаниянын узак мөөнөттүү көз карашы менен шайкеш келет.

Ал андан ары компания өз максаттарына жетүү үчүн өндүрүмдүүлүктү жана иштеп чыгуучу куралдарды күчөтүшү керек деп түшүндүрдү. Ал ошондой эле өз ишин тартипке келтирүү менен керексиз процесстерди жана маанилүү эмес ролдорду жок кылышы керек.

«Жакынкы айларда биздин уюм жетекчилерибиз уюмдарыбызды түздөп, артыкчылыктуу долбоорлорду жокко чыгарууга жана жумушка алуу көрсөткүчтөрүн төмөндөтүүгө багытталган реструктуризациялоо пландарын ачып беришет. Ишке алуунун кыскарышын эске алып, мен жалдоо командабыздын санын андан ары кыскартуу боюнча катаал чечим кабыл алдым ».

Массалык жумуштан бошотуулар эртең башталат

Meta компаниясынын башкы директору 10,000 кызматкерге таасир эткен жумуштан бошотуунун эң акыркы толкуну эртең башталып, үч айга созулат деп жарыялады. Компания ошондой эле 5,000 кызмат ордун жапаарын ачыктады.

"Жалпысынан, биз команданын санын болжол менен 10,000 адамга кыскартууну жана 5,000ге жакын башка толтурулбаган кызматтарды жабууну күтөбүз."

Натыйжада, жумушка кабыл алуу тобунун бир кыйла бөлүгү жумушсуз калышы мүмкүн жана алар 15-мартта жумуштан бошотулушу жөнүндө кабарланат.

Андан тышкары, компания технологиялык командага таасир этүүчү андан ары реструктуризациялоо жана жумуштан бошотуулар апрель айынын аягында ачыкка чыгарын кыйытты. Ишкерлер тобун камтыган жумуштан бошотуунун акыркы айлампасы майдын аягында болот.

Цукерберг компаниянын ийгилигине салым кошкон таланттуу кесиптештери менен ажырашууну билдирсе дагы, кыскартуулар жыл бою улана бериши мүмкүн экенин эскертти.

Метанын метаверске көңүл буруусу узак мөөнөттүү нерсе

Шамдагайлыкты жана натыйжалуулукту жогорулатуу үчүн, Мета көптөгөн менеджерлерден жеке салым кошууну талап кылуу менен бир нече башкаруу деңгээлин жоюуну пландаштырууда. Цукербергдин айтымында, мындай ыкма жумушчулардын ортосунда тезирээк маалымат агымын жеңилдетет, анткени менеджерлерге ондон ашык тике баш ийгендер керек эмес.

"Биз ар бир адамды башкаруу маанилүү деп эсептейбиз, ошондуктан биз менеджерлердин ондон ашык түз отчетторун каалабайбыз."

13-мартта Meta Platforms компаниясынын Коммерция жана каржылык технологиялар бөлүмүнүн башчысы Стефан Касриэл компаниянын мазмун жаратуучуларды колдогон башка демилгелерге артыкчылык берүү үчүн иш кылбаган токен (NFT) долбоорлорун колдоону токтотуу чечимин жарыялады.

Касриел Мета өзүнүн NFT коллекцияларын көрсөтүү үчүн компаниянын Instagram жана Facebook сыяктуу социалдык медиа платформаларын колдонгон контент жаратуучуларды колдоону уланта турганын баса белгиледи. Ошого карабастан, компания Reality Labs 13.7 миллиард долларлык чоң жоготуудан кийин пайдасыз долбоорлорду жаап жатат, бул негизги метаверс долбоорлоруна жооптуу.

Бирок, Мета анын NFT бизнесинин жаман аякташы анын багытын өзгөртүп жатканын билдирбейт деп ачык айтты. AI азыр компаниянын дароо көңүл борборунда, ал эми метаверстүү өнүгүүлөр узак мөөнөттүү, татаалыраак көрүнүш бойдон калууда.

Метанын жумуштан бошотуу жарыясы бүгүнкү күндө көптөгөн компаниялар туш болгон катаал экономикалык чындыкты чагылдырат. Метаверске артыкчылык берүү боюнча компаниянын стратегиялык чечими анын узак мөөнөттүү көз карашына дал келет жана келечекте жакшы натыйжа бере алат.