Мета, башка көптөгөн адамдар сыяктуу эле, көптөгөн дүйнөлүк экономикаларды артка жылдырган глобалдык пандемияга кабылды. Мисалы, Америка Кошмо Штаттары ИДП 8.9% төмөндөдү, ал тургай өлкөнүн импорту анын экспортунан ашып кеткен, анткени фирмалар жана керектөөчүлөр тарабынан суроо-талап күчөгөн. Учурда өлкө инфляция жана солгун экономикалык активдүүлүк менен күрөшүп жатат.
Ал боюнча билдирүү OECD боюнча, экономиканын өсүшү 1.5-жылы болжол менен 2022% га төмөндөгөн, ал эми 2023-жылы болжол менен 0.5% кыскарган. Төмөндөө анча деле маанилүү эмес болсо да, уланып жаткан экономикалык кризис белгилүү бир уюмдардын, анын ичинде Meta популярдуу социалдык медиа компаниясынын ишине таасирин тийгизди.
Мета кадрдык потенциалды кыскартат
Америка Кошмо Штаттарынын экономикасында болуп жаткан кризистен улам Мета өзүнүн кадрдык потенциалын кыскартууну чечти. Фирманын 14-марттагы жарыясына ылайык, ал 10,000-жылы 2023 кызматкерди жумуштан кетирүүнү пландап жатат. Компания ошондой эле бул кадам экономикалык кыйынчылыктардын алдында оптималдуу иштөөнү камсыз кылуу үчүн метаверске инвестициялоого мүмкүндүк берерин белгиледи.
Meta компаниясынын башкы директору Марк Цукерберг андан ары баса АКШнын экономикасындагы Метанын негизги маңызы. Ал белгилегендей, фирма экономикалык каатчылык учурунда финансылык көрсөткүчтөрдү жогорулатуу менен бирге технологиялык билимди жогорулатууну көздөйт.
Бул максатка жетүү үчүн Цукерберг фирма иштеп чыгуучулардын кээ бир маанилүү куралдарын жана өндүрүмдүүлүгүн күчөтөрүн белгиледи. Кошумчалай кетсек, компания эмне талап кылынарын так түшүнүү үчүн керексиз процесстерди жана ролдорду алып салуу менен өз ишин тартипке келтирет.
Башкы директордун дагы бир билдирүүсүндө, компаниядагы 10,000 15 кызматкерди жоопкерчиликтен бошотуу кадамы 15-мартта башталат. Кызматтан бошотуу процесси кийинки үч айдын ичинде болот. XNUMX-мартта жапа чеккен кызматкерлер жумуштан бошотулат, ал эми апрель айынын аягында жумуштан бошотуунун бир бөлүгү, анын ичинде технологиялык бөлүмдө андан ары реструктуризация болот.
Майдын аягында, жумуштан бошотуунун акыркы айлампасы болуп, бизнес бөлүмүндөгү команда мүчөлөрүнө таасир этет. Бирок Цукерберг персоналдын дараметин кыскартуудан тышкары, ошол эле мезгилде компаниядагы 5,000 толтурулбаган кызмат ордун да жапа турганын айтты.
Бирок, башкы директор жумуштан бошотуу үч айдан ашык убакытка созулушу мүмкүн жана жылдын калган бөлүгүндө дагы уланышы мүмкүн экенин белгиледи.
Мета жана башка фирмалардын мурунку жумуштан бошотулушу
Ошол эле учурда компания бул акцияны биринчи жолу жасап жаткан жок. 2022-жылдын ноябрында Meta компанияда катталган эң чоң жумуштан бошонууну жарыялады. ылайык а билдирүү Bloombergден Цукерберг айдын экинчи жумасында кызматкерлердин дараметин кыскарта турганын белгиледи.
Фирма 87,000ден ашык кызматкерди жумуштан кетирүүнү пландаштырган, бул жаңы адамдарды жумушка алууну токтотууга алып келген. Компания ошондой эле кызматкерлерге кулактандыруу жарыяланган жумада бардык маанилүү эмес саякаттарды токтотууну тапшырды. Кызматтан бошотуунун себеби ошол эле мезгилде компаниянын жана жалпысынан технологиялык гиганттардын акырындык менен өсүшүнө байланыштуу болгон.
Метаны иштен бошотуудан тышкары, кээ бир башка компаниялар да экономикалык оор мезгилден аман өтүү үчүн кызматкерлердин дараметин кыскартышты. Бир нече мисалдар бар ачылат, Coinbase, жана Twitter.
CNBC жана Tradingview.com диаграммасынан сунушталган сүрөт
Булак: https://bitcoinist.com/meta-plans-massive-layoff/