"Бул жумуш берүүчүнүн базары": Технологиялык кыскартуулар Улуу Отставканы Улуу Милдеттенмеге айландырышы мүмкүн

Жума күнү, Alphabet Inc.тин Google белгисиздикке кошулган акыркы технология гиганты болду, 12,000 жумуш ордун жоюу жөнүндө жарыялайт эки күндөн кийин Microsoft Corp.
MSFT,
+ 0.98%
10,000 XNUMX кызмат ордун кыскартканын жарыялады. Экөө акыркы айларда жумуштан бошоткон компаниялардын узун тизмесине кошулду, анын ичинде Salesforce Inc.
crms,
+ 3.05%,
Facebook ата-эне Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 0.28%,
Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 1.54%,
Intel Corp.
INTC,
+ 3.59%,
HP Inc.
HPQ,
+ 2.47%,
Coinbase Global Inc.
Тыйын,
+ 1.45%,
Spotify Technology Inc.
ТОК,
+ 2.07%
жана Snap Inc.

Кошумча: Миңдеген адамдарды жумуштан кетирген технологиялык компаниялардын MarketWatch маалыматы

Жумуштан бошотулган жумушчулар жаңы жумуш орундарын табуу үчүн күрөшүп жаткандыктан, көптөгөн жетекчилер бул адамдардын учурдагы компаниялары менен иштөөгө даяр болушу мүмкүн деп эсептешет. Ciscoнун мурдагы аткаруучу директору Джон Чемберс муну мындайча көрөт: Улуу отставка, техни-канын жумушчулары жогорку эмгек акы телеечу жумуштан экинчисине секи-рип, зор милдеттенмеге айланды.

«Мурда бир компанияда эки жыл иштеген. Бул он жылдан ашык убакыттан бери болгон ", - деди азыр венчурдук капиталист болгон Чемберс MarketWatchке. «Эми акыркы жумушка алынгандар биринчи иштен бошотулду. Маданиятка басым жасоо менен кызматкерлердин ишканаларга болгон милдеттенмелерин кайра карап чыгууга өзгөрүү болду. Бул жерде товар жүгүртүү кескин азайды».

Бирок технологиялык жетекчилер жумушка жаңыдан берилгендикти алдын ала айтышса, катардагы жумушчулар жумуш орундарынын кыскаруусу, кеңседе жумасына үч күндөн кем эмес иштөө мандаттары жана азыраак ресурстар менен өндүрүштүн жогорулашына байланыштуу чыңалуунун күчөшүн көрүшөт. Алардын айтымында, азыр алар азыраак ачылыштар жана күчөгөн атаандаштык шартында бир жылга созулушу мүмкүн болгон жумуш издөөнүн ордуна, жумуш берүүчүлөр менен калууга жана акыркы бир нече жылдагы жумуштан баш тартууга көбүрөөк ыкташат.

"Big Tech адамдары менен атаандашууда тынчсыздануу бар, анткени мен алардын профили корккон компаниялар үчүн "коопсуз" коюм деп ойлойм, алар белгилүү бренддерден келбеген адамдарга тобокелчиликке барууга даяр эмес" деди Алекс Гаммелгард, Сан Буга чейин TrustedHealth компаниясында иштеген Francisco шаарында жайгашкан маркетинг боюнча жетекчи. Гэммелгард бир нече ай бою жумуш издеп жүрүп, MarketWatch'ке, ал Ыраазычылык күнүнөн бери "баары жабылып калганын тапты" деди.

"Мен LinkedInде бир жуманын ичинде роль 100дөн 500гө чейин талапкерге ээ болорун көрүп жатам, бул нормадан көп, бул Big Tech жумуштан кетүүсүнүн таасирин көрсөтүп турат" деди ал.

Жалпысынан, 56,500дөн ашык технологиялык жумуш орундары - алардын дээрлик бардыгы АКШда - быйылкы жылы кыскартылган. Layoffs.ai маалыматы, жана дагы жумуштан бошотуулар келе жатат. 2022-жылы 97,171 жумуш орду кыскарган, бул мурунку жылга салыштырмалуу 649% га көп, деп билдирди Challenger, Gray & Christmas консалтинг фирмасы.

Ошондой эле окуу: "Бул туруктуу же реалдуу болгон жок": Технологиялык кыскартуулар Улуу Рецессиянын деңгээлине жакындап калды

Технологиялык жумуш орундарынын күтүлбөгөн жерден тазалануусу көп жылдык жеңилдиктерден жана жалданма жалдоодон кийин иш берүүчүлөр жөнүндө күмөн саноолорду жаратты. Ноябрдын аягындагы маалыматтарга караганда, жакында жумуштан бошотулгандардын 69% мурунку жумуш берүүчүлөрүнөн эч кандай колдоо алган эмес, ал эми 60% кийинки жумуш берүүчүсүнө ишеним артпайт деп айтышкан. сурамжылоо 2,162 жөнүндө АКШнын жумушчулары BizReport тарабынан.

"Мета 11,000 [ноябрь айында] кыскарганын жарыялагандан кийин, Силикон өрөөнүндөгү башкалар да артынан келишти", - деди Бейтман MarketWatchке. «Бул дарбазаны ачкандай болду; алар жөн гана кесүүнү күтүп жатышты».

"Мускификация" көз карашты өзгөртүп жатат

Кызматтан бошотуулар улана бериши мүмкүн, технологиялык жетекчилер эскертет, анткени компаниялар сатуунун басаңдашы шартында операцияларды кыскартууда. Кичинекей фирмалар тарабынан жумуштан бошотулган жумушчулар азыр жумуш орундарын издеп жаткан он миңдеген мурдагы Big Tech кызматкерлерине каршы жумуш орундары үчүн атаандашуу мүмкүнчүлүгүнө туш болушат.

Тодд Эриксон компанияда алты жыл иштегенден кийин, октябрда Phase Change Software стартапынан бошотулгандан бери 70 ачылышка арыз берген. Ал бул жумуштардын 10у жөнүндө гана уккан.

"Бул бир нече ай оор болду" деди Эриксон MarketWatchке. "Менде эмне керек болсо, ошонун баарын аткарчумун, анын ичинде технологиялык жазуу, юридикалык иш жана интернетти иштеп чыгуу, жана бул эмгек рыногунда пайдалуу боло турган тажрыйбаны иштеп чыккан жокмун."

Капаланууга кошумча жумуш сайттарындагы тизмелер "балык уулоо экспедицияларынан" башка эч нерсе эместей көрүнгөн, жумуш берүүчүлөр конкреттүү жумушка тиешеси жок таланттарды издеген ачыктыктар. сыпаттоо, Гаммельгард жана башкалар айтышты.

Биринчи кабыл алуу: Big Tech жумуштан бошотуулар бир караганда көрүнгөндөй чоң эмес

Технологиядагы жумуштуулуктун төмөндөшүнүн бир натыйжасы - кээ бир жумуш издөөчүлөр тармактан тышкары жумуш издөөгө аргасыз болушу мүмкүн, деп болжолдогон Шиффер. "Жумушчу кадрларды кысуудагы"Мускификациялоо" технологиялык компанияларды адам капиталын жайылтууну кайра карап чыгууга түрттү" деди ал Илон Масктын октябрда Twitterди сатып алгандан берки кадамдарына шилтеме жасап. "Биз көп жылдык ашыкча штаттан кийин кыскаруу циклинде турабыз."

"2023-жылдын окуясы көбүрөөк баалуулукка жана натыйжалуулукка түрткү болот" деди Freshworks Inc.
FRSH,
+ 1.53%
CEO Деннис Вудсайд, Google'дун ардагери, Impossible Foods Inc., Dropbox Inc.
DBX,
+ 2.59%
жана Motorola Inc.

Өткөн аптада Google жана Microsoft компанияларынын 22,000 XNUMX жумуш орундарынын жоюлушу иштеп чыгуучу же программист болбогон "технологиялык жумуш издөөчүлөр үчүн көйгөйлөрдү татаалдаштырды", - деди Patriarch жеке капиталдык фирмасынын башкы директору Эрик Шиффер MarketWatchке. "Алдыда дагы көп азаптар бар."

Технологиялык эмес компанияларда техникалык кызматкерлер көбүрөөк керек болушу мүмкүн

Бирок жаңылыктардын баары жаман эмес. Экономикалык эксперттердин пикири боюнча, башка тармактар ​​технологиялык кызматкерлерди каалашат жана жумуш рыногу күчтүү бойдон калууда, жумушсуздуктун деңгээли декабрь айында 3.5% ды түздү. эмгек статистикасынын. Силикон өрөөнүнүн Регионалдык изилдөөлөр институтунун биргелешкен ишканасынын талдоосуна ылайык, декабрь айында Силикон өрөөнү да 13,000ге жакын жумушчуну кошуп, ошол айда жумушсуздуктун деңгээли 2% болгон.

"Эки жылдан бери мен айткым келген дагы бир нерсе, экономиканын калган бөлүгү технологиялык ачкачылыкка дуушар болгон", - деди Федералдык резервдин губернатору Кристофер Уоллер жума күнү Нью-Йорктогу Тышкы байланыштар кеңешинде. «Алар жетиштүү технологиялык кызматкерлерди ала алышкан жок. Ошентип, билесиңби? Азыр экономиканын калган бөлүгүнө жумушту бүтүрүү үчүн жалдай турган бир топ технологиялык кызматкерлер бар.

Ал кошумчалагандай: "Ошондуктан, менимче, башка секторлордон айырмаланып, экономиканын калган бөлүгүндө технологиялык таланттарды бир аз кайра бөлүштүрүү болот."

Өткөн жайда DirecTVде жумушунан айрылган Дамиен Даурио Charles Schwab Corp үчүн программалык камсыздоо боюнча подрядчы болуп жумуш тапты.
SCHW,
+ 0.91%
жалдоочулардын жана жайгаштыруу компаниялардын жардамы менен. Даурионун айтымында, программалык камсыздоо долбоорлорун башкаруудагы чеберчилигинен улам, башка жумуш табуу техникалык эмес кызматка караганда оңой болгон.

Ошол эле учурда, жакында эле технологиялык жумуштан кеткен башка адамдар учурдагы климатта мүмкүнчүлүктөрдү көрүшөт. Донна Эстрин октябрда киберкоопсуздук тармагын таштап, ноябрда консультация бере баштаган. "Менин оюмча, эгер адамдар бошотулса, компаниялар келишимдик жумушчуларды жалдап, толук убакыттагы жумушчуларды алмаштырбайт" деди ал MarketWatchке. "Компаниялар дагы эле ишти бүтүрүшү керек, ошондуктан аларга консультанттар керек болот."

Aisera программалык камсыздоо компаниясынын башкы директору Мудду Судхакар, жок эле дегенде, 2023-жылдын биринчи жарымына чейин жумуштан бошотууну күтөт, бул анын компаниясына окшогон AI иштетилген технологияга артыкчылык берип, жалдоону көбөйтүүгө мүмкүндүк берди.

Бирок жумуш издегендердин баары эле ийгиликке жете бербейт. Көз карашы "абдан тукумсуз", - деди Эриксон, ал тизе операциясын токтоткон, анткени ал толук камтылган медициналык камсыздандыруусу жок. "Мен жаңы эле Майкрософтко кайрылдым," деди ал, "бирок 10,000 жумуштан кетирүү менен бул ишке ашарынан күмөнүм бар".

MarketWatch кызматкерлеринин жазуучусу Грегори Робб бул макалага салым кошкон.