FTC тарабынан сунушталган атаандаштыкка каршы келишимдерге тыюу салуу технологиялык индустрияга эң чоң таасирин тийгизиши мүмкүн

"Менин оюмча, сиз каалаган жериңизге бара алсаңыз болот" деди Моррисси, бирок ал коммерциялык сырдын тобокелдиктери жана жумушчулардын бүтүндөй топторун браконьерлик кылган компаниялар жөнүндө тынчсыздануусун билдирди. Бирок ал ишкер катары: "Мен кыла турган бир гана нерсе - этикалык адамдарды жалдоо".

«Бул май куюучу жайды тоноого окшош», - деди ал, «тоноого тыюу салуу келишими» мындай этикага жат жүрүм-турумду токтото албайт деп түшүндүрдү.

Морриссинин тажрыйбасы Федералдык соода комиссиясынын ишинин түрткүсүн көрсөтүп турат атаандаш эмес пункттарга тыюу салуу боюнча сунушталган эрежелерАгенттик ушул аптада жарыялаган. The эрежелер компанияларга жумушчулардан атаандаш эмес беренелерге кол коюуну талап кылууга тыюу салат, бул башка нерселер менен катар жумушчулардын атаандаш ишканаларды баштоосун же атаандаш компанияларга өтүүнү чектейт.

FTC төрагасы Лина Хан бейшемби күнү пресс-релизинде "Атаандаш эместер жумушчуларды жумушка эркин алмаштырууга, аларды жогорку айлык акыдан жана жакшыраак иштөө шарттарынан ажыратууга, ошондой эле бизнести куруу жана кеңейтүүгө муктаж болгон таланттар фондунан ажыратууга бөгөт коюшат" деди. тыюу 30 миллион америкалыктар үчүн эмгек акыны жогорулатуу жана мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү мүмкүн деп билдирди.

текке кетирбениз муну: Эгер федералдык жөнгө салуучу органдардын жолу бар болсо, сиздин жетекчиңиз мындан ары сизди атаандаштык эмес келишимдерге кол коюуга мажбурлай албайт

Сунушталган тыюу бардык тармактарда жана киреше деңгээлинде колдонулат, бирок технология тармагына эң чоң таасирин тийгизиши мүмкүн. Мындай келишимдерди коммерциялык сырларды жана интеллектуалдык менчикти коргоо үчүн керек деп айткан технологиялык компаниялар кеңири колдонушат жана алар кээде андан ары да барышат: Дүйнөдөгү эң ири технологиялык компаниялардын айрымдары, анын ичинде Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%,
Гугл
GOOGL,
+ 1.32%
GOOG,
+ 1.60%
жана Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%
— бар монополияга каршы төлөмдөрдү жөнгө салышты жана класстык доо аларды бири-биринин кызматкерлерин браконьерлик кылбоо үчүн кызматташкан деп айыптоодо.

Силикон өрөөнүндөгү компаниялар жайгашкан Калифорнияда атаандаштыкка жараксыз келишимдер аткарылбай калышы керек, бирок технологиялык кызматкерлер дагы эле атаандаштыкка каршы келишимдерге макул болушу керек дешет. Компаниялар өздөрүнүн коммерциялык сырларын коргоо үчүн зарыл дешет.

"Атаандаштыктан баш тартуу жоболору инновациялардын кайтарымын коргоонун бир жолу", - деди Аурелиен Портуэз, Маалыматтык технологиялар жана инновациялар фондунун атаандаштык саясаты боюнча Шумпетер долбоорунун тең директору, Вашингтондо жайгашкан аналитикалык борбор, анын каржычыларына ири технологиялык компаниялар кирет. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%,
Apple, Google жана Facebook.
META,
+ 2.43%
Ал FTC сунушун "укуктук жана экономикалык жактан көйгөйлүү" деп атады.

Вашингтондогу солчул аналитикалык борбордун Ачык рыноктор институтунун юридикалык директору Сандип Вахисан буга макул эмес. 2019-жылы Ачык базарлар эмгек жамааттары жана башка топтор менен бирге FTCди атаандаштыкка кирбегендерге тыюу салуу эрежелерин сунуштоого үндөш үчүн күч-аракет жумшоого жардам берди.

"Көптөгөн инновациялар ачыктыктан көз каранды" деди Вахисан. "[Өтө көп] маалыматты жаап салуу буга жол бербейт."

Технология тармагындагы жумушчулардын баары эле Моррисси сыяктуу компанияларды ачып, аларды сатпайт. Конкурентсиз беренелер кызматкерлердин тажрыйбасы бар тармакта жашоо мүмкүнчүлүгүн чектеши мүмкүн, анткени бир компанияны атаандаштыкка жараксыз катары калтыруу аларды белгиленген мөөнөткө ошол тармактан четтетет.

"Алты цифраны түзгөн жогорку билимдүү кызматкерлердин да бул келишимдерди сүйлөшүүгө же каршы турууга жөндөмү аз же такыр жок" деди Вахисан.

Коомчулукта сунушталган ченемдерди чыгаруу жарыялангандан тартып 60 күн бар, ал бейшемби күнү болгон, сунуш боюнча FTCге комментарий берүү. Агенттик 300-жылы эрежелерди сунуштоо боюнча семинар өткөргөндөн бери бул маселе боюнча 2019дөн ашык коомдук пикирге ээ.

Көптөгөн комментарийлер атаандаштыктан баш тартууну жеке жумушчуларга жана Американын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнө зыян келтирет деп сынга алат, анын ичинде анонимдүү берилген түшүндүрмө Бул Силикон өрөөнүнүн технологиялык тарыхынын негизги бөлүгүн эске салат: дүйнөнүн эң мыкты чип өндүрүүчүлөрүнүн бири боло турган адамдын төрөлүшү, анткени кээ бир инженерлер бир компанияны таштап, башка компанияларды, анын ичинде Fairchild Semiconductor, кийинчерээк Intelди түзүшөт.

"Белгилүү болгондой, эгерде Shockley Semiconductor атаандашсыз болсо, Intel болмок эмес", - деп жазган комментатор. (Шокли акыры жок болуп кетти, айрымдар муну атаандаш эместер үчүн аргумент деп айтышы мүмкүн.)

Кошумча: Фейрчайлдын сегиз кызматкери Силикон өрөөнү кантип түзүшкөн

Сунушталган эрежелерге каршы чыккан ITIFтин портуалы, ошондой эле FTC бул маселе боюнча мамлекеттердин юрисдикцияларын алдын ала алуу менен чектен чыгып кеткенин айтты.

Бирок тыюуну жактагандардын арасында 20 штаттын башкы прокурору бар 2020 кат ФТКга атаандаш эмес келишимдердин зыяны "мамлекеттик линияларда токтоп калбасын", анткени эмгек рынокторунда чек аралар бири-бирине дал келиши мүмкүн. Мындан тышкары, AGs жана башкалар өздөрүнүн соода сырларын коргогусу келген компаниялардын карамагында көптөгөн башка юридикалык инструменттер, анын ичинде соода сыры боюнча мыйзамдар бар дешет.

Учурда төрт комиссары бар FTC сунушталган эрежелерди чыгаруу үчүн 3 каршы 1 добуш берди. Комиссар Кристин Уилсон өзүнүн каршы пикиринде, сунушталган эрежелерди "жүздөгөн жылдардан бери келе жаткан юридикалык прецеденттен радикалдуу чегинүү" деп атады жана атаандаш эместер "факт боюнча конкреттүү иликтөөгө татыктуу" жана "эрежелерди чыгаруу үчүн ылайыксыз предметти түзөт" деди.

Агенттик коомчулуктун сын-пикирлерин карап чыгып, эрежелерди жыйынтыктоодон мурун, алар жарыялангандан 180 күндөн кийин күчүнө кире турган өзгөртүүлөрдү киргизет. Сунушталган тыюунун жактоочулары да, каршылары да юридикалык кыйынчылыктарды күтүшөт, андыктан кандайдыр бир өзгөртүүлөрдү киргизүүгө бир нече жыл талап кылынышы мүмкүн.