Эмгек күрөшү борбордук орунду ээлегендиктен, ДАОлор ишти демократиялаштыра алабы?

Web3 бир катар инновациялык бизнес моделдерин пайда кылды. Атап айтканда, борбордон ажыратылган автономдуу уюмдар (DAOs) Web3 катары тартыла баштады жана жаратуучу экономи-калык натыйжага жетишет. 

Натали Салеминк, башкы директор жана Prismaticтин негиздөөчүсү - DAO үчүн инструменталдык жана казыналык башкаруу платформасы - Cointelegraphга мындай деди: DAOs интернет-туган уюмдар болуп саналат жалпы максатка жетүү үчүн координациялоону жана башкарууну жеңилдетүү үчүн акылдуу келишимдерди колдонот. 

Салттуу бизнеске келгенде, DAO түзүмү камсыз кыла турган эң кызыктуу аспектилердин бири жеке бийликке эмес, компьютер тарабынан түзүлгөн кодго негизделген лидерлик болуп саналат. Эч кандай борбордук башкаруусуз бизнес жүргүзүү идеясы жумушчулардын адилет укуктарын киргизүү үчүн күрөшүп жаткан кирпич жана миномет компаниялары үчүн өзгөчө кызык болуп калды. 

Мисалы, Starbucks, Amazon жана Apple кызматкерлери учурда бириктирүү бүтүндөй Америкада чекене соода кызматкерлери адилеттүү жеңилдиктерди жана адамдык эмгек шарттарын камсыз кылуу үчүн профсоюздарды түзүшөт. Ошентсе да, Web3 коомчулуктун кээ бир мүчөлөрү DAO кызматкерлер бирдей өкүлчүлүктү алуу үчүн дагы бир жолу катары кызмат кыла алат деп эсептешет.

Кирпичтен жасалган ДАОлор

Мисалы, TheCaféDAOнун негиздөөчүсү Дэниел Кариас Cointelegraph басылмасына TheCaféDAO дүйнөдөгү биринчи кирпичтен жасалган бизнес DAOлардын бири катары кызмат кылуу менен корпоративдик кофе дүкөнүнүн моделин бузууга умтулуп жатканын айтты. "Кыштан жасалган DAO идеясы 2021-жылдын августунда мен жарыялаган Reddit постунан иштелип чыккан" деди Кариас.

Кирпичтен жасалган DAOнун уникалдуу мүнөзүн эске алуу менен, Кариастын Reddit посту кармалды санариптик DAO эмес, физикалык DAO инновациялык бизнес модели болушу мүмкүн деп макул болгон бир нече башка адамдардын көңүлү. Мисалы, TheCaféDAOнун тең негиздөөчүсү катары кызмат кылган Дастин Тонг Cointelegraphга Кариастын Reddit посту "кирпичтен жасалган DAOларды" изилдөөдө тапкан жалгыз издөө натыйжасы болгонун айтты.

Постту тапкандан кийин, Тонг TheCaféDAOнун Discord каналына кошулду, анда коомчулук акырында DAO башкаруу моделинин негизинде физикалык кофе дүкөнүн түзүүнү чечти. Кариастын айтымында, TheCaféDAO Web3 моделдерине ишенген адамдардын коомчулугуна кофе чөйчөктөрүн берүү үчүн эмес, реалдуу көйгөйдү чечүү үчүн түзүлгөн:

«Биз коомдук маселени чечип жатабыз, бул — жумушчулардын эмгегине чыныгы ээлик кылуу. Мен DAO түзүмү муну камсыз кылууга жардам бере алат деп ишенем. Учурда жумушчу кооперативдери жана профсоюздар бар экенин билем, бирок мен DAO бактылуу каражат катары кызмат кыла алат деп ишенем.

Так максаттары, ыктыярдуу катышуусу жана бөлүштүрүлгөн ээлик менен салттуу DAO протоколдорунун окшоп, Кариас TheCaféDAO өзүнүн кофе дүкөнүнө киргендердин баарына ээлик кылууну көздөөрүн түшүндүрдү. Мунун биринчи учуру 30-жылдын 1-апрелинен 2022-майына чейин Сиэтлдеги күйгүзүлбөгөн токен (NFT) музейинде өтүп жаткан TheCaféDAOнун калкыма терезесинде көрсөтүлөт. “Бир чыны кофе сатып алган кардарлар дароо TheCaféDAO жана бизнестин келечегин башкарыңыз», - деп түшүндүрдү Кариас.

Тонг кошумчалагандай, TheCaféDAOнун экономикасы дагы эле өнүгүп жаткан кезде, DAO Сиэтл калкыма жайгашкан жерде сатып алгандардын бардыгына DAO ээлик кылуусун камсыз кылуу үчүн Ethereum кол тамгаларын жана блокчейн технологиясын колдонот. Ал айтты:

"Биз Google Sheets аркылуу жасалган ар бир сатып алууларга көз салуу менен баштайбыз. Биз бул борборлоштурулган экенин билебиз, бирок биз ар бир транзакция жөнүндө ачык айтабыз. Ошондой эле, биз алдыдагы калкыма терезебизде сатып алгандардын бардыгына кофе токендерибиздин симуляцияланган бөлүштүрүлүшүн сунуштайбыз. Кофе токендери DAOнун менчик бөлүгү катары кызмат кылат.

Мындан тышкары, Тонг кофе белгилеринин ээлери DAO кантип башкарылышына жана башкарылышына байланыштуу чечимдерге добуш бере аларын түшүндүрдү. "DAO кардарлардын жана кызматкерлердин добуштарынын негизинде токендер менен каалаганын кыла алат. Бул жердеги токеномика модели менчик DAOдан түшкөн пайдадан түзүлөт. 

TheCaféDAO негиздөөчүлөрү биринчи калкыма дүкөнгө даярданууда. Булак: TheCaféDAO

Салттуу DAO идеалдарына ишенимдүү бойдон калуу менен, Тонг DAO ээлик кылуу ыктыярдуу экенин, башкача айтканда, DAOга катышууну каалаган кардарлар гана муну кыла аларын белгиледи. "Биз Ethereum колдорун чогултуп, башкарууга катышууну каалаган кардарлар үчүн аларды Discord туткасына байлап жатабыз."

TheCaféDAO дагы эле өнүгүп келе жаткан концепция болсо да, Кариас кирпичтен жасалган бизнеске колдонулган DAO модели бүгүнкү корпоративдик түзүлүштөгү кемчиликтерди көрсөтөөрүн белгиледи:

«Салттуу түрдө корпорациялар жогорудан ылдыйга чейин курулган иерархия, бирок азыр биз жумушчулар артка чегинип, күчтөрдүн тең салмаксыздыгын жоюу үчүн профсоюздарды түзүшөт же учурдагы профсоюздарга кошулуп жатышканын көрүп жатабыз. Бирок, биз дагы бир вариант бар деп ишенебиз, ал жөнүндө эч ким айтылбайт жана биз муну TheCaféDAO аркылуу акырындык менен чечүүгө аракет кылып жатабыз.

Корпоративдик башкарууну өзгөртүү

TheCaféDAO ийгиликтүү болору белгисиз болсо да, концепциянын потенциалы бар. Буга жарык чачып, штаттын сенатору Крис Ротфус, Вайоминг штатынын Сенатындагы азчылыктын лидери, Cointelegraph басылмасына DAOнун өзү сезилбесе да, кирпичтен жасалган кофе дүкөнүнүн DAO идеясынын мааниси бар экенин айтты. 

акыркы: Мээнин агылышы: Индиянын крипто салыктары крипто долбоорлорун көчүрүүгө мажбурлайт

"Дүкөн кофени сунуштайт, бирок ээлик кылуу үлүшү бар бизнес модели чечимдердин кандайча кабыл алынаарына жана корпоративдик башкаруунун негизги акылдуу келишимдер аркылуу кантип которулганына байланыштуу алгоритмдик моделге негизделген башкаруу ыкмасына айланат" деди ал. Алгоритмдик башкаруу моделдеринин логикасын эске алып, Ротфус андан ары ал DAOs кирпичтен жасалган бизнестин табигый эволюциясы деп эсептей турганын белгиледи:

«DAO корпоративдик түзүмү менен ишканалар мурда мүмкүн болбогон ыкма менен оптималдаштырууга мүмкүнчүлүк алышат. Башкаруу көз ирмем сайын адамдын чечимдерине түздөн-түз кийлигишпей турган натыйжалуураак жол менен автоматташтырылышы мүмкүн. Мен муну келечек деп эсептейм жана биз муктаждыкка жараша дээрлик ар бир бизнесте DAO компоненттери менен интеграцияланган абалга жетебиз деп ойлойм.

Ротфус мыйзам долбоорун иштеп чыгууга жардам берген DAOs болушу керек корпоративдик структуралар катары таанылган, же жоопкерчилиги чектелген коомдор, Вайомингдеги. "Вайомингдеги биринчи DAO 1-жылдын 2021-июлунда катталган. Азыр бизде Вайомингде катталган 250дөн ашык DAO бар" деди ал. Инновациялык болсо да, сенатор DAOs Американын жумушчу күчүнө көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү алып келүү мүмкүнчүлүгүнө ээ экенин моюнга алат:

"Эч нерсе кызматкерлерди кошумча нарк чынжырына киргизүүгө жакшы мүмкүнчүлүк бербейт, ошол эле учурда DAO түзүмүнө караганда, натыйжаларга таасир тийгизүү жана пайданы же пайданы бөлүшүү укугун камсыздайт. DAO келечектеги биримдик болушу мүмкүн."

Мындан тышкары, DAO түзүмү кардарларга биринчи жолу башкарууга катышууга мүмкүндүк берет. Ят Сиу, Animoca Brands компаниясынын негиздөөчүсү жана төрагасы - Гонконгдо жайгашкан оюн жана венчурдук компания - Cointelegraph басылмасына коммерциялык компаниялардын көпчүлүгү кардарларды баалуулук алынышы керек болгон ресурс катары көрөрүн айтты. 

"Бул бир нече менчикке жана башкарууга негизделген классикалык капиталисттик нөлдүк мамиле. Бирок DAOдо өсүү адатта нөлдүк сценарийлерде баалуулуктарды алуу үчүн багытталган топтун пайда болушуна жана пайдасына алып келет: кардарлар ", - деп түшүндүрдү ал. Ошентип, Сиу DAOs тартылган бардык түзүүчүлөргө баалуулуктарды жеткирүү ыктымалдыгы жогору деп эсептейт. "Кардарлар да кызыкдар тараптар болуп саналат, ошондуктан, бизнесте адилеттүүлүк жана адилеттүүлүк стандарттарын жогорулатуу мүмкүнчүлүгү бар."

Өтө жайбы?

DAO түзүмү салттуу жумушчу күчтөрүнө бир нече багытта көбүрөөк укуктарды бере алат, бирок, бул бизнес моделдер мурунтан эле иштеп жаткан ченемдик укуктук актыларга жана корпоративдик башкаруу структураларына байланыштуу бир нече ай, атүгүл жылдарды талап кылат.

Мисалы, Ротфусс Вайоминг штаты DAOлардын Вайомингде эффективдүү болушуна мүмкүндүк берүү үчүн негиз катары кызмат кылуу үчүн 30дан ашык блокчейнге ылайыктуу мыйзамдарды кабыл алуу үчүн беш жыл өткөрдү деп бөлүштү:

"Өткөн жылдагы бирдиктүү мыйзам комиссиясынын иши Вайомингде кандай иштерди жасай алганыбызга жол ачты, бирок биз дагы эле мүлктү, валютаны жана акылдуу келишимдердин ыйгарым укуктарын туура чагылдырып жатканыбызды текшеришибиз керек. мыйзамдуу түрдө милдеттүү болуп саналат."

Ал эми Ротфус Американын башка мамлекеттери кызыкдар экенин билет өткөн DAO мыйзамдары, бул өсүш үчүн ылайыктуу негизги мыйзамдар болушу керек. "Көптөгөн штаттар Вайоминг сыяктуу мыйзамды кабыл алууну каалашат, бирок алар оор жумуш жасабастан марага өтүп кеткендиктен жаман натыйжаларга алып келиши мүмкүн" деди ал.

акыркы: Grassroots демилгелери бүткүл Америкадагы жамааттарга Bitcoin билимин алып келет

Салттуу бизнес моделдерине келсек, кээ бир Web3 новаторлору DAO түзүмдөрү жөн эле резонанс жаратпайт деп эсептешет, натыйжада жай өсүш болот. Сэм Пеурифой, Playground Labs компаниясынын башкы директору - ойноо үчүн оюн чөйрөлөрү үчүн DAO иштеп чыгуучу компания жана Капитал DAOнун негизги салымчысы - Cointelegraphга DAO салттуу бизнеске караганда кеңири тарайт деп күмөн санайт:

"DAOs салттуу бизнеске караганда натыйжалуураак болушу үчүн, алар чынжырлуу, реалдуу, толук башкаруучу DAO болушу керек, жөн гана Facebook сурамжылоо стилиндеги бөлүштүрүлгөн жамааттар эмес. Мындай реалдуу дүйнө объектилери үчүн дароо айкын колдонмо жок. Бирок токен ээлеринин каалоосу боюнча бизнес операцияларын автономдуу түрдө ишке ашырган акылдуу контракттардын кеңири тармагына туташтырылган автономдуу дрондор менен толтурулган дүйнөнү (коркунучтуу же жокпу) элестетүүгө болот.

Бул учурда болушу мүмкүн болсо да, TheCaféDAO сыяктуу долбоорлор, албетте, аларды иштеп чыгуу үчүн убакыт талап кылса да, туура багытта кадам болуп саналат. Тонг DAO модели ар бир адамга резонанс түзө албаса да, бул алардын жумуш ордунда ээлик кылууну каалаган адамдар үчүн эффективдүү система экенин түшүндүрдү. "Мен DAOs нерселерди жасоонун жакшы жолу деп ишенем. Аларды түзүү азырынча оңой эмес жана биз көптөгөн татаал чечимдерди кабыл алдык, бирок DAO катары кантип натыйжалуу ишке ашырууну түшүнгөндөн кийин, бул модель акыры окшош тармактарда колдонулат.