McKinsey улук өнөктөшү Шелли Стюарттын айтымында, ишканалар ар түрдүүлүк, теңчилик жана инклюзияда же DEIде тырышчаак болушу керек, анткени жумуштан бошотуулар уланууда. CNBC телеканалына берген маегинде Стюа...
Tag: расалык дискриминация
Крипто кратерлери болсо дагы, ал дагы эле "ар кимге жеткиликтүү": blockchain окутуучусу
Клив Месидор. Том Уильямс | Cq-roll Call, Inc. | Getty Images Акыркы бир нече жумадагыдай эле криптовалюта кратерлери болсо да, ал бардыгы үчүн жеткиликтүү болгон активдер классы бойдон калууда, дейт blockchain e...
Мына ушул себептен ден соолук сактык эсептери теңсиздикке салым кошо алат
Жакшы бригада | Digitalvision | Getty Images Жаңы изилдөөлөр көрсөткөндөй, өз чөнтөгүнөн чыккан медициналык чыгымдарды үнөмдөөнүн популярдуу жолу саламаттыкты сактоо тармагындагы теңсиздикке салым кошот. Ден соолук сактык эсептери...
Кара ээлик кылган банктардын гүлдөшүнө эмне тоскоол болуп жатат
Yelp, Netflix жана Microsoft сыяктуу ири банктар жана корпорациялар караларга таандык банктарга ири инвестицияларды жарыялашкан. Бирок Кара банктар гүлдөп-өсүүдөн алыс. Жалаң кара же афр деп тааныган америкалыктар ...