Эмне үчүн маалыматтарды изилдөө бизнестин жакшы натыйжаларынын ачкычы болуп саналат

Tableau президенти жана башкы директору Марк Нельсондун төмөнкү комментарийлери так жана узун болушу үчүн жеңил редакцияланган.

Дүйнө биринчи болуп санарипке өтүүдө.

Бизнес кардарлардын тажрыйбасын өзгөртүп, операцияларды жандандырып, келечектеги ийгиликке умтулууда. Бизнес санарипке өткөн сайын, маалыматтар болуп көрбөгөндөй борбордук ролду ойнойт. Заказ боюнча Forrester Consulting изилдөөсү Tableau компаниясынын атынан жүргүзүлгөн, 2025-жылга карата, кызматкерлердин дээрлик 70% 40-жылы 2018% га караганда, өз жумушунда маалыматтарды көп колдонот деп күтүлүүдө.

Бизнес лидерлери жана кызматкерлери бул маалыматтарды биринчи келечекти кабыл алышты. Таң калыштуусу, бул алар издеп жаткан маалымат топондору эмес. Бул маалыматтардан алынган жооптор жана түшүнүктөр. Бул шамдагайлык жана туруктуулук. Бул тезирээк жана акылдуу чечимдер. Дайындардын жакшы натыйжалар жөнүндөгү убадасы дүйнө жүзү боюнча ар бир тармактын ар бир лидери үчүн эң башкы нерсе. Жана бул натыйжаларга жетүү жана маалыматтардын чексиз мүмкүнчүлүктөрүн колдонуу ачкычы - изилдөө.

Маалыматтарды изилдөө статикалык отчетту же башкаруу тактасын карап чыгуудан да көп. Бул эмне үчүн деп суроо, кантип изилдөө, тереңирээк казуу жана мүмкүнчүлүктөрдү табуу жөнүндө – байланышкан маалыматтар жана баалуу окуяларды айтып берген ишенимдүү аналитика. Жакшыраак натыйжаларды алып келүү үчүн, чындап издеп жаткан нерсеңизди алуу үчүн маалыматтарга суроо берүүнү талап кылат - андан кийин дагы башка, жана дагы башка - маанилүү таасир этүүчү жооптор. Маалыматтарды изилдөө санариптик доордо лидер болууну көздөгөн бизнес үчүн зарыл.

Мына, эмне үчүн мен мындай деп ойлойм:

1. Маалыматтарды изилдөө күнүмдүк чечимдерди жакшыраак кабыл алууга жардам берет

Тез, ишенимдүү, күнүмдүк чечим кабыл алууга мүмкүндүк берген бизнес жакшы натыйжаларга ээ болот. "Ичеги сезимине" ээрчүү мындан ары кесип кылбайт. Эми лидерлер адамдарга ар бир сүйлөшүүгө маалыматтарды жеткирүүгө мүмкүнчүлүк бериши керек - чоң жана кичине чечимдер. Ишкерликтин эки ача көйгөйлөрүнөн таасирдүү түшүнүккө өтүү үчүн уюмуңуздун жүрөгүндө болушу үчүн маалыматтарды изилдөө керек.

The Сиэтл Seahawks маанилүү бизнес чечим кабыл алуу үчүн жакында колдонулган маалыматтарды. Эгер сиз качандыр бир чоң стадиондогу иш-чарага катышкан болсоңуз, талаадан үндөрдү жана чалууларды угуу сиздин тажрыйбаңызды бузушу мүмкүн экенин билесиз. Күйөрмандардын пикири Seahawks үчүн маанилүү маалыматтардын булагы жана күйөрмандар стадиондун аудио сапатына нааразы болушкан.

Бүт стадиондо аудиону алмаштыруунун ордуна, Seahawks маалыматты андан ары изилдөөнү чечти. Маалыматтарды терең изилдегенде, стадиондун төрт бурчунда гана аудио сапаты начар экени аныкталган. Толук аудио системаны кымбат алмаштыруунун ордуна, максаттуу аймактарда жакшыртуулар жасалган. Бул уюм үчүн олуттуу чыгымдарды үнөмдөөгө жана күйөрмандардын пикири боюнча дароо оң бурулушка алып келди — маалыматтарды изилдөөдө чоң утуш.

2. Маалыматтарды изилдөө маалымат чалгындоо бизнестин трансформациясына таасир этүүгө жардам берет

Ишкерлер атаандаштык артыкчылыктарын түзүү жана сактоо үчүн тез жана тез көнүшү керек. Бир сонун идея же продукт рыноктун үстөмдүгүнө алып келген күндөр артта калды. Эми, лидерлер бизнесинин бардык аспектилерин карап чыгышы керек - алар кантип иштешет, иштешет, өнүмдөрдү иштеп чыгуу жана кардарларды тейлөө - жана актуалдуу бойдон калуу үчүн өзгөрүшү керек. Статус-кво бизнесинен өнүккөн бизнеске өтүү мүмкүн болгон нерселерди кайра элестетүүгө жардам берүү үчүн маалыматтарды изилдөөнү талап кылат.

Кадр кызматынын глобалдык лидери Randstad NV алдыңкы сапта калуу үчүн кардарларды маалыматтар менен тейлөө үчүн жаңы мүмкүнчүлүктөрдү издеди. Ишке алуу кызматтарын, ички жумушчу күчүн башкарууну, кызматкерлерди убактылуу жайгаштырууну жана башкаларды көрсөткөн фирма, алар рыноктук маалымат казынасында отурганын түшүндү. Кардарлар үчүн чоң мааниге ээ болгон бул маалыматтар таланттын жетишсиздиги жана кызматкерлердин квалификациясынын муктаждыктары жөнүндө түшүнүк болуп калды. Алар жада калса экономикалык көрсөткүчтөрдү ачып, аларды өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн бизнеске сунуш кылышкан. Кардарлар үчүн Randstad NV азыр санариптик түшүнүктөрдүн өнөктөшү болуп саналат, башкача айтканда, маалыматтарды изилдөөнүн аркасында салттуу бизнестен өзгөрүү.

3. Маалыматтарды изилдөө чебер маалымат маданиятын түзүүгө жардам берет

Маалымат маданиятын илгерилеткен жана колдогон ишканалар өздөрүнүн уюмдарын келечекте далилдейт. Берилиштер жумуштун келечегинде дагы чоң роль ойногондуктан, маалыматтардан артта калуу мындан ары вариант эмес. Адамдар күнүмдүк жумуш жашоосуна маалыматтарды киргизүү үчүн көндүмдөрдү, стимулдарды жана ишенимге ээ болушу керек. Бул үчүн, лидерлер маалыматтарды изилдөө жүрүм-турумуна артыкчылык берүү, инвестициялоо жана колдоо көрсөтүүсү керек.

Белгилүү унаа бренди Jaguar Land Rover (JLR) өзүнүн бизнеси үчүн экзистенциалдык маалыматтар жана маалымат көндүмдөрү кандай экенин тааныйт. JLRдин лидерлери "Маалымат маданияты - бул чындыгында билим маданияты" деген сөз айкашын колдонуп, маалыматтар жөнүндө кантип сүйлөшө башташты.

Бир нече жылдар бою JLR маалымат куралдарына жетүү мүмкүнчүлүгүн кеңейтип, өз адамдарынын квалификациясын жогорулатты. Лидерлер ар бир сүйлөшүүгө маалыматтарды алып келүү менен күтүүлөрүн моделдешет. Жана алардын кызматкерлери позитивдүү, маалыматтарга негизделген натыйжаларды көргөндө кубанышат. Ооба, сиз туура окудуңуз – толкундандың! Компания өз адамдарын маалыматтарга негизделген таасирдин айланасында кубаттады жана көбүрөөк адамдар эмне мүмкүн экенин көрүп, алар да көңүл ачууну каалашат, бул маалыматтар менен ийгилик кантип көбүрөөк ийгиликке алып келет.

Мен ишенем, маалыматтар баарыбыз каалаган нерсени жеткирүү үчүн чексиз потенциалга ээ: жакшы натыйжалар, тезирээк чечимдер, шамдагайлык, туруктуулук, бизнести трансформациялоо жана башкалар. Маалыматтарды изилдөө жана адамдардын маалымат менен эмне кылууга ыйгарым укуктары бар экендигинин баары өзгөрөт.

Маалымат сабаттуулугу жана ал кантип жакшыраак чечимдердин, көбүрөөк өндүрүмдүүлүктүн жана маалыматтарга негизделген уюмдардын ачкычы болушу мүмкүн экендиги жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн Forrester Consulting изилдөөсүн караңыз, "Маалымат сабаттуулугун түзүү. «