(Bloomberg) - Карлайл тобунун ичинде согуш линиялары түзүлүп жатты. Бир жагынан: Кьюсонг Ли, Карлайлдын тең негиздөөчүлөрүнүн мантиясын алып, жаңы муундагы лидерлердин жолун тазалоо үчүн кол менен тандалган. Экинчи жагынан: аны кол менен тандап алган адамдар.
Көбү Bloombergтен окушат
Жеке капиталдык фирманын ичинде күчөп бараткан тирешүү - бийликке умтулган жаңы CEO менен андан баш тартууну каалабаган эски гвардиянын ортосунда - өткөн аптада бузулуу чекине жетти. Карлайлдын директорлор кеңешинин мүчөлөрү Линин жетекчилигине ишенимин жоготту деп чечишти. Башкы директор 2022-жылдын аягында жаңыртыла турган келишими үчүн көбүрөөк айлык акы издеп, күтүлбөгөн жерден кызматтан кетти.
Бул өзгөртүү жекшемби күнү кечинде жарыяланып, эки тарап тең жаңы башкы директорду табуу үчүн "убакыт туура" деп макулдашканын жана негиздөөчүсү Уильям Конуэй убактылуу кызмат кылаарын айтышты. Бирок инсайдерлер бул көптөн бери келе жатканын айтышты.
Ошентип, айрым жеке капитал дүйнөсүнүн оригиналдуу титандарынын татыктуу мураскорлорду табуу аракетинин бири аяктады, бул процесс бүтүндөй тармакта кыйынга турду. Карлайлдын негиздөөчүлөрү бир нече жыл мурун даярдана башташты, алар бири-бири менен үзгүлтүксүз иштеши керек болгон, ар бири ар кандай күчтүү жана стили бар бир жуп директорлор Ли жана Глен Янгкинге көзөмөлдү беришкен. Бирок Ли саясатка ийгиликтүү секирик жасаган Янгкинди четке кагып, андан кийин дагы кетүүдөн башка тандоосу калбады. Фирма азыр кайрадан аңчылыкка киришүүдө.
Учурдагы жана мурдагы жетекчилер жана Карлайлга жакын адамдар акыркы бир нече ай ичинде акыркы драманын кандайча болгонун айтып беришти, анткени бул алардын компания менен иштөөсүнө таасир этиши мүмкүн деген кооптонуудан улам аты аталбашы керек.
Карлайл менен Линин өкүлдөрү эч кандай комментарий беришкен жок.
Бул жыл 55 жаштагы Янгкиндин Вирджиния штатынын губернатору болушу менен башталды жана 56 жаштагы Ли алар бир кезде чогуу иштеген компанияны бекемдеп алышты. Бирок жалгыз башкы директор менен кээ бир Карлайлдын тайманбастарынын ортосунда пикир келишпестиктер болгон.
Көп жылдар бою Ли бизнести консолидациялоого, майларды кыскартууга жана ресурстарды акционерлер тарабынан бааланган кредиттик агымдарды өстүрүү мүмкүнчүлүктөрүн көргөн аймактарга жумшаган. Ал Карлайлдын ардагерлерин сыйлаган эмес жана Zoom ички динамикасын кантип демократиялаштырганын кубаттады. Мисалы, 2020-жылдан баштап ал инвестициялык комитеттин отурумдарында ошол эле суроону көп бере баштайт: “Бөлмөдөгү эң жаш адам ким? Эмнени сагындык?"
Чечкиндүү жана чечкиндүү, Ли тез эле өз изин койду. Кредит азыр анын активдеринин 38% түзөт, бул өткөн жылдын экинчи чейрегиндеги 22% дан жогору, бул анын кирешени диверсификациялоо аракетин чагылдырат. Кээ бир атаандаштарды туурап, камсыздандырууну кеңейтүү боюнча негизги чечимди кабыл алууга убакыт келгенде, Ли өзү каалаган натыйжаны алуу үчүн башкармалыктын талкуусун башкарды. Ал алар менен Fortitude Re компаниясынын азчылык акцияларын алуу жөнүндө сүйлөштү - анын артыкчылыгы - жөнгө салуу баасы жогору болгон көпчүлүк холдингди алуудан көрө. Бул келишим акыры фирмага Fortitude компаниясынан 48 миллиард долларга жакын активдерди бекитүүгө жардам берет.
Колдоочулары, анын ичинде көптөгөн учурдагы жана мурдагы кызматкерлер, Ли Карлайлга рычагдуу сатып алуу фирмасы катары тамырынан чыгып кетүү жана диверсификацияланган курдаштары менен атаандашуу үчүн зарыл болгон инвестициялык акылдуу кыраакы лидер катары көрүштү. Бардык ийгилиги үчүн негиздөөчүлөр эч кандай майнап чыкпаган тобокелдиктерди колдонуу менен белгилүү болушкан. Фирма Emerging Sovereign Group жана Claren Road Asset Management сыяктуу хедж-фонддордон чыгуу үчүн гана үлүштөрдү алган. Ли мурунку жаңылыштыктардан улам баш аламандыктын бир бөлүгүн мурастап алган жана аны тазалоодо чоң роль ойногон.
Эрозия баалуулуктары
Негиздөөчүлөр Конуэй, Даниэль Д'Аниелло жана Дэвид Рубенштейн ар дайым эң жогорку триумвиратты бекемдөөгө умтулушкан жана коллегиалдуу жана консенсус түзүү менен сыймыктанышкан, дейт алардын стили менен тааныш адамдар.
Бирок негиздөөчүлөр дагы деле отурган башкармалыктын кээ бир мүчөлөрү Ли Карлайлдын асыл баалуулуктарын бузуп, инвесторлор менен кызматкерлерди четтетүү коркунучу бар деп кооптонушууда. Тайлер Захем, Родни Коэн жана Эшли Эванс сыяктуу кетүүлөр толкуну таланттарды жоготуу көнүмүшкө айланып бараткан жокпу деген талкууну жаратты. Ушул жылдын бир маалында адам ресурстарынын башчысы Брюс Ларсон коллегияга акыркы эскирүү адаттан тыш эмес экенин көрсөткөн маалыматтарды берди.
Анысы аз келгенсип, Карлайл акционерлердин көзүнө илинбей калган. Өткөн жуманын аягында акция быйыл 31% га төмөндөдү, бул Apollo Global Management Inc., KKR & Co. жана Blackstone Inc.
Линин фирманы өстүрүүгө болгон айрым аракеттери жаңы тобокелдиктерди жаратты. Ушул жылдын башында CBAM Partners компаниясынан күрөөгө коюлган кредиттик милдеттенмелердин активдерин сатып алуу Карлайлды ошол кредиттердин пакеттеринин негизги менеджери кылды, бирок бул фирманы пайда болгон сатууга дуушар кылды.
Карлайлдын флагмандык стратегиясы үчүн каражат чогултуу күтүлгөндөн жай жүрдү. Фирма июнда инвесторлорго жаңы сатып алуу жана өсүү фонду үчүн 15 миллиард долларга жакын акча чогултканын айтты. Бул болжол менен 17 миллиард долларлык максатка жетүү жолунда болжол менен жылдын ортосуна чейин чогултуу күткөн 22 миллиард доллардан аз. Ли Карлайлдагы эң ири институционалдык инвесторлордон, мисалы, пенсиялар, суверендүү байлык фонддору жана 2020-жылы фонддордон акча чогултуу үчүн жооптуу команданы кыскарткан.
Анын сергек стили келишим түзүү үчүн иштеген, бирок бул негиздөөчүлөрдү уламдан-улам дүрбөлөңгө салды, алардын ролу акырындык менен азайып, ал аларды артка чегинүүгө үндөдү. Ал алардын көбүрөөк акча алып келүү жана кеңеш берүү аракеттерин четке какты.
Үч негиздөөчүнүн баары акыркы жылдары жаңы долбоорлорду ишке ашырышкан. Мисалы, Рубенштейн китеп жазат жана Bloomberg телевидениесинде шоу алып барат.
Бирок кетүүлөр жана акциялардын төмөндөөсү уланып жаткандыктан, компаниянын 25% дан ашыгын ээлеген миллиардерлер үчилтиги барган сайын кийлигишүү зарылдыгын сезе башташты. Акыры алар жетишти, Ли отставкага кетти.
Фирмага жакын адамдардын айтымында, стратегия ошол эле бойдон калат.
Ошентсе да, акция дүйшөмбү күнү 7% га төмөндөп, шейшемби күнү 2.5% га төмөндөдү, анткени аналитиктер башкы директордун кескин кетишинен улам түзүлгөн белгисиздикти баса белгилешти.
Оппенгеймердин аналитиктери, анын ичинде Крис Котовски кардарларга жазган катында: "Биз компанияда олуттуу ката бар экенине шектенебиз" деп жазган. "Биздин оюбузча, бул империянын сокку урган учуру."
(Акыркы абзацта акциянын баасын жаңыртат)
Көбү Bloomberg Businessweekтен окушат
© 2022 Bloomberg LP
Булак: https://finance.yahoo.com/news/carlyle-billionaire-founders-reached-breaking-040000005.html