Ачык чекене CEO кызматтарын ким толтурат?

Ири чекене компаниянын башкы директору болуу ар дайым чоң жумуш деп эсептелген. Учурда бир нече алдыңкы компанияларда ачылыштар бар, анын ичинде VFVFC
Corp., Kohl's, The GapGPS
, жана RealReal. Ал эми жетекчиликтер өткөн жылдын жыйынтыгын карап чыгып, бул ролго кадам таштоо үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр болушу мүмкүн.

Адаттагыдай эле, көптөгөн компанияларда башкаруу чынжырынан өйдө көтөрүлүп, уюмга кире турган жана компаниянын маданиятын үйрөнө турган жаркын жаштарды тарткан окуу отряддары бар болчу. Бара-бара бири башкалардан өйдө көтөрүлүп, чоң жетекчи болуп калмак. Компания үчүн жакшы болгон таланттардын бассейни бар болчу, бирок көбүнчө башка компанияларга өз кызматкерлери үчүн аткаруучу талапкерди тандоо мүмкүнчүлүгүн сунушташкан. Заман өзгөрдү. Квадраттарды машыктыруу - өткөндүн калдыктары.

Ошол лидерликтин жоктугу жакшы таланттардын жетишсиздигин жаратты; ошол жетишсиздик кеткен таланттын ордун толтурууга убакыт келгенде сезилет.

Мына фактылар:

VF Corp. Стив Рендл директорлор кеңешинин макулдугу менен өткөн айда пенсияга чыккан. VP Corp. ар түрдүү холдингдерине The North Face, Vans, Dickies, Supreme, Timberland, JanSport жана башка көптөгөн компаниялар кирет. Компанияга бул ар түрдүү портфолиону кучагына алган жана ар бир брендге тийиштүү колдоо көрсөтө алган лидер керек.

Kohl's Corp. Мишель Гасс кызматтан кетип, Леви Штраустун президенттик кызматын кабыл алды. Бул Мишель үчүн кызыктуу кадам, бирок ал Берлингтондогу атактуу директорлор кеңешинин мүчөсү Том Кингсберини имидж жана инвентаризация маселелери менен күрөшүп, компания үчүн жаңы толкунданууну жаратууга калтырды.

Gap. Соня Сынгал өткөн жылдын июль айында кеткен жана аны алмаштырууга эч кандай шашылыш болгон эмес. Көп каналдуу компанияны кайра иштетүү жүгүн өз мойнуна алууга даяр болгон талапкер дагы боло элек. Анын бренддерине Gap, Banana Republic жана Old Navy жана Athleta кирет. Микки Дрекслер бир кезде компания жана анын бөлүмдөрү үчүн жараткан образы эчак эле унутулуп калган. Аны жаңы жана жаңы нерсе алмаштыруу керек.

TheRealRealнын негиздөөчүсү Июль Уэйнрайт күтүлбөгөн жерден өткөн июнда кызматтан кеткен жана компанияны убактылуу эки башкы директор башкарып жатат. Бул бир аз убакытка чейин иштеши мүмкүн, бирок бир гана башкы директор оор чечимдерди кабыл алганда, акча көбүнчө столдо токтойт.

2023-жыл эмне алып келет? Bed Bath and Beyond күрөшүп жатат жана башка компаниялар алардын 4үн карап жатышат^th чейректин жыйынтыгы чочулоо менен. Бүгүнкү күндө күчтүү, жигердүү башкы директор керек, анын көз карашы инвесторлор, жеткирүүчүлөр, кардарлар жана өнөктөштөр тарабынан колдоого алынат.

Постскрипт: Биз кыйын чекене мезгилде турабыз. Катаал, анткени кардарлардын муктаждыктары тездик менен өнүгүп, ошол эле учурда экономикалык көз караштар белгисиз жана глобалдык толкундоолор болуп жатат. Бизге көз карашы толкунданууну жаратып, сатуучунун мүнөзүн аныктай турган лидерлер керек. Жаңы башкы директор жаңычыл жана чыгармачыл болушу керек; алар ынанымдуу көз карашты аныктоо жөндөмүнө ээ болушу керек жана андан кийин алардын артына өз командасын чогултуу үчүн жетекчиликти камсыз кылуу керек. Жаштар инновацияны жана башка нерсени издешет. Бул кээ бир компаниялар үчүн оор башталыш болот.