Чыныгы эмгек акы кайда көтөрүлдү жана кайсы жерде токтоп калды [Инфографика]

2022-жыл инфляция жумушчулардын айлык акысын жогорулатууну олуттуу түрдө жеп салган же ал тургай толугу менен азайткан жыл болду. Кээ бир өлкөлөрдөгү адамдар үчүн бул сценарий чындыгында ондогон жылдар бою реалдуу болуп келген. Туруксуз реалдуу эмгек акы - инфляциядан кийин көбөйбөй жаткан эмгек акы - Япония, Италия жана Испания сыяктуу кирешеси жогору мамлекеттерди кыйнады. Мексикада, реалдуу эмгек акы акыркы отуз жылдын ичинде өтө эле токтоп калбастан, ошондой эле өтө төмөн бойдон калууда.

OECD реалдуу эмгек акынын статистикасын жарыялайт Сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн паритетин тууралоодо Мексика 36-жылы 16,429 2021 долларды түзгөн сурамжылоого катышкан 6 өлкөнүн ичинен салыкка чейинки эң төмөнкү орточо жылдык толук убакыттагы эмгек акыга ээ болгонун көрсөткөн. инфляцияны жөнгө салуу.

Алар, адатта, OECD же анын филиалдарынын бир бөлүгү болбосо да, Мексика сыяктуу төмөн кирешелүү жана орто кирешелүү өлкөлөр чындыгында инфляциянын кесепетинен айлык акынын жогорулашы коркунучуна дуушар болушат, анткени азыраак өнүккөн өлкөлөрдө баанын көтөрүлүшү көп кездешет. Бирок 2022-жылга чейин инфляциянын кеңири жайылган тарыхы жок өлкөлөрдө да экономикалык стагнация ушунчалык катуу болуп, айлык акынын көтөрүлүшү дээрлик ондогон жылдар бою болгон эмес.

Жапонияда, дүйнөдөгү эң өнүккөн жана эң кымбат өлкөлөрдүн бири, инфляцияга жана сатып алуу жөндөмдүүлүгүнө корректировкалангандан кийин орточо эмгек акы Италия же Литвадагыдан бир аз азыраак сатып алат. Япония 1990-жылы Канада, Австралия же Германия менен салыштырылуучу орточо эмгек акыга ээ болсо да, 30 жылдан кийин мындай деп айтууга болбойт, анткени акыркы өлкөлөр реалдуу эмгек акыга олуттуу түрдө жогорулаган - 34%дан 40%ке чейин, ал эми Япония андай эмес.

Өзгөрүүгө каршысызбы?

Япония экономикалык өсүштүн төмөн, инфляциянын жана ал тургай дефляциянын жылдарын башынан өткөрдү. 1990-жылдардын технологиялык пионери болгон, бирок акыркы убакта инновациялык чеберчилигин жоготуп бараткан өлкөдө баалар, ошондой эле эмгек акы жана башка көптөгөн нерселер өзгөрүүгө тескери болгон бизнес маданияты менен бирге токтоп калууга даяр. Кыска мөөнөттүү же толук эмес күндүк контракттар боюнча өсүп жаткан кызматкерлердин аз айлык акылары Японияда болушу мүмкүн болгон жалпы эмгек акынын өсүшүн жок кылуу үчүн калган.

Италия стагнацияланган экономика, жакшы акы төлөнүүчү тармактардын жоктугу жана жалпысынан перспективанын жетишсиздиги да ушундай эле натыйжага алып келген. Өлкө бул өзгөчөлүктү башка өлкөлөр менен бөлүшөт, мисалы, Греция же Испания сыяктуу Түштүк Европадагы эмгек акы стагнацияланган же аз айлык акы.

Ийгиликтүү окуялар

Чыныгы эмгек акыны жогорулатуу боюнча эң чоң ийгилик окуяларын Чыгыш Европада жана Балтика өлкөлөрүндө – Литвада, ошондой эле Латвия менен Эстонияда жана азыраак Чехияда табууга болот. Көбөйүүлөргө карабастан, Чыгыш Европанын кээ бир айлык акылары ОЭСРдеги эң төмөнкү көрсөткүчтөрдүн арасында калууда.

90-жылдан 1990-жылга чейин эмгек акысы 2021% га көтөрүлгөн Ирландия аз айлык акы төлөнүүчү экономикадан жакшыраак маяна төлөгөн экономикага айлануунун дагы бир мисалы болуп саналат. Түштүк Кореянын өнүгүүсү Ирландияныкына окшош, анткени анын эмгек рыногу 1990-жылдары эле экономиканы модернизациялоо маянанын олуттуу өсүшүнө жол бергенге чейин, инфляциядан чоң маржага ашып түшкөндө эмгек акынын аздыгы менен мүнөздөлгөн.

-

Диаграммасы менен Statista