Уоррен Баффет Беркшир Хэтэуэйди 1960-жылдардагыдай башкарат.

Кээ бир маанилүү жагынан, башкы директор
Warren Buffett
качып




Б.Гейтс

1960-жылдардагыдай, ал компанияны көзөмөлгө алган.

Башкы директор жана директорлор кеңешинин эмгек акысы 1960-жылдардагы деңгээлде калууда. Жогорку жетекчилер толугу менен накталай төлөнөт. Акцияга негизделген компенсация жок. Минималдуу бюрократия бар. Berkshire Hathaway компаниясынын жогорку жетекчилеринин айлык акысын Баффет жеке өзү чечет (BRK/A,


BRK/B
). Учурдагы 14 мүчөнүн экөө расалык же этникалык азчылыктан, төртөө аялдардан болсо да, компаниянын директорлор кеңешинде ар түрдүүлүк боюнча эч кандай максаты жок.

Мунун баары жума күнү кечинде жарыяланган жылдык прокси билдирүүдөн көрүнүп турат.

Беркшир формуласы Баффеттин генийинин аркасында 50 жылдан ашык убакытта укмуштуудай жакшы иштеген.

Беркширдин акциялары дүйшөмбү күнү рекорддук көрсөткүчкө жетти, А классынын акциялары сессиянын башталышында 1.5 497,247 доллардан ашкандан кийин 500,000% кымбаттап 1.5 331.45 долларга жетти. B классынын акциялары 10% га жогорулап, XNUMX долларды түздү. Беркширдин А классындагы акциялары быйылкы жылга салыштырмалуу XNUMX% га кымбаттады


S&P 500 индекси,
бул болжол менен 12% төмөндөгөн. Беркширдин А акциялары Баффет 20-жылы бийликти колго алганда 1965 доллардан (жаңылыш басып чыгаруу эмес) жогорулаган — 20% жылдык киреше, S&P 500дөн эки эсе көп.

2021-жылы Баффет 100,000 жылдан ашык убакыттан бери эч кандай бонуссуз 25 1960 доллар айлык алган. 200,000-жылдардагы башкы директорлор жылына орточо эсеп менен XNUMX XNUMX доллардан ашык киреше табышчу. Баффет көбүрөөк айлык алгысы келбей турганын айтты.

Беркширдеги аткаруучулардын эмгек акы схемасы компенсация боюнча консультанттар тарабынан жарым-жартылай түзүлгөн узун жана көп учурда түшүнүксүз формулалардын негизинде жогорку жетекчилерге акы төлөнүүчү дээрлик ар бир чоң компаниянын схемасынан сергитерлик карама-каршы келет.

Баффет консультанттарды жактырбайт, анткени алардын формулалары башкы директордун айлык акысын көбөйтөт. Беркширдин вице-президенти Чарли Мунгер, ал үйгө жыл сайын болгону 100,000 2004 доллар алат, XNUMX-жылы: "Мен компенсация боюнча консультант жалдагандан көрө, көйнөгүмдүн маңдайына жылан ыргытканды жакшы көрөм" деп айткан.

Беркшир 273,204-жылы Баффеттин жеке коопсуздугу үчүн 2021 XNUMX доллар төлөгөн, ал жөнгө салуучу эрежелердин негизинде компенсацияга киргизилген. Бирок бул башка жетекчилерге салыштырмалуу соодалашуу болгон.




Мета платформалар

(ФБ), мисалы, 13-жылы башкы директор Марк Цукербергдин коопсуздугун камсыздоо үчүн 2020 миллион доллар сарптаган. Бул чыгым үчүн Цукерберг өзүнүн кумири Рим императору Август сыяктуу өзүнүн Преториан Гвардиясына ээ болушу мүмкүн.

Беркширдин директорлор кеңешинин мүчөлөрү жеке катышкан ар бир жолугушуу үчүн 900 доллар, ал эми телефон аркылуу катышканы үчүн 300 доллар төлөнөт. Өткөн жылы үч гана коллегия жыйыны болгондо, башкармалыктын негизги маянасы 2,100 долларды түзсө, айрымдары текшерүү комиссиясынын мүчөсү болгондугу үчүн 4,000 долларга көбүрөөк акча алышкан. Чоң компанияларда директорлор кеңешинин мүчөлөрүнүн орточо айлык акысы жылына 250,000 XNUMX доллардан ашат.

Беркширдин директорлору Баффеттин кеңешинде кызмат кылууну сыймык катары карашы мүмкүн жана алар муну директорлор менен офицерлердин камсыздандыруусусуз жасашат, бул чоң компанияларда стандарт болуп саналат. Ал Баффеттин компаниясы бойдон калууда, 91 жаштагы башкы директор 16 миллиард долларлык 117% экономикалык акцияга жана 32% добуш берүү укугуна ээ.

Беркширде башкармалыктын жыйналыштары салыштырмалуу аз болот — Мета 15-жылы 2020 жолу жыйын өткөргөн. Баффет жолугушууларды жактырбайт жана анын календарындагы бир нече үзгүлтүксүз нерселердин бири чач кыркуу экенин белгилеген.

Баффет Беркширдин үч топ жетекчилеринин, төрага орун басарларынын Ажит Джейн менен Грег Абелдин жана башкы каржы директору Марк Гамбургдун айлык акысын белгилейт.

Ал муну кантип жасайт: “Абел мырзага, Джейн мырзага жана Гамбург мырзага компенсацияны белгилөөдө Баффет мырза эске алган факторлор адатта субъективдүү болуп саналат, мисалы, алардын ар бир аткарылышын кабылдоосу жана функционалдык жоопкерчиликтеги ар кандай өзгөрүүлөр, ” деп айтылат прокси.

Беркширдин камсыздандыруу жана камсыздандыруудан башка ишканаларын жетектеген Джейн менен Абел акыркы үч жылдын ар биринде 19 миллион доллар айлык акы жана бонус алышкан.

Беркширдин жогорку жетекчилери үчүн акциялардын компенсациясы жок эле эмес, бүтүндөй компанияда эч ким жок окшойт. Бул дээрлик бардык ири компаниялар менен карама-каршы келет.

Баффет Беркширдин ар бир үлүшүн баалуу деп эсептейт жана акцияларды чыгарууну жана кармоочуларды суюлтууну жек көрөт, 2016-жылы өзүнүн жылдык катында Беркшир сатып алуулар үчүн накталай акча төлөөнү артык көрөт деп белгилеген. "Бүгүн мен Berkshire акцияларын чыгаргандан көрө, колоноскопияга даярданууну артык көрөм" деп жазган ал.

Баффет ошондой эле досу бюрократияны жек көрөт




JPMorgan Chase

(JPM) CEO Джейми Даймон кандайдыр бир чоң компаниянын балээси деп атады.

Баффет бир аз мурда Беркширдин Омахадагы штаб-квартирасында адам мамилелери, инвесторлор менен байланыштар, коомчулук менен байланыштар жана юридикалык бөлүмдөр жок, бирок анын көптөгөн туунду компанияларында бул функциялардын кээ бирлери бар экенин белгилеген.

Борттун ар түрдүүлүгү боюнча прокси мындай дейт:

«Беркширде директорлукка талапкерлерди аныктоодо ар түрдүүлүктү эске алуу саясаты жок. Башкаруу комитети директорлукка талапкерлерди аныктоодо ар түрдүүлүктү көздөбөйт. Анын ордуна, мурда талкуулангандай, Башкаруу комитети өтө ак ниеттүү, бизнести түшүнгөн, менчик ээсине багытталган мамилеси жана Компанияга терең кызыгуусу бар адамдарды издейт.

Эндрю Бариге кат жазыңыз [электрондук почта корголгон]

Булак: https://www.barrons.com/articles/warren-buffett-berkshire-hathaway-stock-51647276063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo