Unicorn Pluralsight кызматкерлердин 20 пайызын жумуштан кетирет, декабрь 2022

Негизги Takeaways

  • Pluralsight компаниясынын башкы директору Аарон Сконнард кызматкерлерге жазган катында компания кызматкерлерин жумуштан бошотуп, дароо күчүнө кирерин жарыялады.
  • Кызматтан бошотуу 2022-жылы, айрыкча технология тармагында кеңири жайылган.
  • Аралаш экономикалык маалыматтар дагы жумуштан бошотуулар келерин аныктоону кыйындатат.

Pluralsight - жумуштан бошотууларды жарыялаган акыркы технологиялык компания. Көптөгөн технологиялык компаниялар сыяктуу эле, билим берүү гиганты сатуулар алсыз болуп, жыл аягына жакындаган сайын начарлап баратканын айтты.

Бул жерде Pluralsight эмне болуп жатат жана эгерде жумуштан бошотуу тенденциясы жаңы гана башталса.

Pluralsight деген ким?

Pluralsight - бул Юта штатында жайгашкан технологиялык компания, технология тармагында иштеген компаниялар жана жеке адамдар үчүн билим берүү программаларын камсыз кылат. Бул компанияларга иш процесстерин жакшыртууга жардам берет.

Компания башка компанияларга программалык камсыздоону иштеп чыгуунун белгилүү бир багыттары боюнча жумушчу күчтөрүнүн билимин өнүктүрүүгө жардам берет жана иш берүүчүлөргө өндүрүмдүүлүгүндөгү тоскоолдуктарды табууга мүмкүндүк берет.

Pluralsight видео жана инструктор жетектеген билим берүү программаларын сунуштайт. Мындан тышкары, анын иш процессинин программасы диагностика жана метрика аркылуу иш кандайча өндүрүлгөнүн талдайт.

Pluralsight максаты - билимдүү жумушчу күчүн түзүү жана жумуш берүүчүлөрдү жеткирүү мөөнөттөрүн тосуп жатканда жумушчу күчүнүн күйүп кетишин болтурбоочу куралдар менен камсыз кылуу. Компания технологиялык бир мүйүздүү деп аталды, анткени бул жеке стартап, ал ишке киргенден кийин бат эле 1 миллиард долларга жеткен.

TryqQ.ai's Global Trends Investment Kit жөнүндө | Q.ai - Forbes компаниясы

Эмне үчүн Pluralsight жумушчу күчүнүн 20% жумуштан кетирүүдө?

Pluralsight татаал экономикалык мезгилге жооп катары 400гө жакын кызматкерди жумуштан кетирди. Анын кирешеси жеке адамдар жана ишканалар үчүн жазылууга негизделген киреше моделине көз каранды. Жазылуу ай сайын же жыл сайын төлөнөт жана эсептерге ар бир колдонуучуга эсеп коюлат.

Компания 2022-жылдын башынан бери көптөгөн абоненттерин жоготту жана кирешесин жоготууну улантууда.

Pluralsight компаниясынын башкы директору кызматкерлерге катында төртүнчү чейрек ичинде начарлап кеткен олуттуу кыйынчылыктарга туш болгонун айтты. Натыйжада, ал аман калуу үчүн кайра түзүлүшү жана кыскарышы керек.

Кызматкерлерге кыскартуулар тууралуу кененирээк маалымат мэриянын 13-декабрдагы жыйынында айтылды, бирок ал жолугушуунун чоо-жайы ачыктала элек. Компания рентабелдүүлүктү жогорулатуу жана жашоону камсыз кылуу үчүн кызматкерлерди жумуштан бошотуп жаткан башка технологиялык компаниялардын кадамдарын улантууда.

Башка компаниялар жумушчуларды кыскартат

Технологиялык компаниялар 2022-жылы кирешелерди жоготкондуктан жана өсүү мезгилинде ашыкча жалдоодон улам кызматкерлерди кыскарта башташты. Кызматтан бошотуулар декабрда уланууда жана негизинен технологиялык тармактардан. Бирок, башка тармактар ​​да адамдарды кыскартып жатат.

Кызматкерлерин кыскарткан компаниялардын айрымдарына төмөнкүлөр кирет:

  • Twilio: 850 кызматкер
  • DocuSign: 670 кызматкер
  • Oracle: 201 кызматкер
  • Microsoft: 1,000 кызматкер
  • F5: 100 кызматкер
  • Stripe: 1,100 кызматкер
  • Amazon: 10,000 XNUMX кызматкер
  • Meta: 11,000 кызматкер
  • HP: 6,000 кызматкерге чейин
  • Cisco: 4,100 кызматкер
  • Salesforce: 950 кызматкер
  • Zendesk: 350 кызматкер
  • Twitter: 3,750 кызматкер
  • Форд: 3,000 кызматкер
  • Walmart: 1,500 кызматкер

Бул кызматкерлерди жумуштан кетирген компаниялардын толук тизмеси эмес, бирок жумуштан бошотуулардын көбү технология тармагынан экенин көрсөтүп турат.

Эмне үчүн жумуштан бошотуу тенденциясы байкала турган нерсе

Жумуш орундарын жоготуу жана жумушсуздуктун өсүшү рецессиянын пайда болушунун айрым көрсөткүчтөрү болуп саналат. Бирок, жумуш ордун жоготуулар бир гана тармактын ордуна ар кандай тармактарга жайылат.

Кызматтан бошотуунун учурдагы толкуну биринчи кезекте технологиялык индустрияга тиешелүү, бирок бул технологиялык компанияларда иштеген технологиялык эмес жумушчуларга да таасирин тийгизет.

Рецессиядан кабар берген экономикалык маалыматтар жана көрсөткүчтөр аралаш. Технологиялык жумуштан кетирүү окуялары көп болгону менен, жумушсуздуктун деңгээли туруктуу бойдон калууда. Ноябрда жумушсуздуктун деңгээли 3.7% деңгээлинде өзгөрүүсүз калды.

Кошумчалай кетсек, инфляция дагы эле жогору, бирок өсүү темпи басаңдап бараткандай. Өндүрүүчүлөр бааларынын индекси 0.3% ды түздү, бул 0.2% га караганда бир аз жогору. Керектөө бааларынын индекси ноябрда 0.1% га жогорулады, бул болжолдонгон 0.3% дан аз.

Кара жума болду чекене сатуучулар үчүн жакшы кабар, бирок майрамдык соода сезону кандай болоору тууралуу суроолор кала берүүдө. Жылдын акырына карата көптөгөн чекене сатуучулар инвесторлорду чейректин начар натыйжаларына даярдап, жумшак сатуулар жөнүндө эскертишти.

Технология тармагындагы кыскартуулар алдыда боло турган чоң нерселердин белгисиби деп айтууга али эрте. Жакынкы рецессия коркунучу менен, биз 2023-жылга чейин дагы көптөгөн компаниялар жумушчуларын жумуштан кетириши мүмкүн.

Тарыхый жактан алганда, көптөгөн фирмалар майрамдардын тегерегинде жумуштан кетүүдөн качышкан, бирок азыр андай эмес. Декабрь жумуштан бошотуу боюнча экинчи эң жогорку ай болуп калат. Жумуштан бошотуулар эң көп болгон ай январь айы.

Технологиялык кызматкерлер жаңы жумуш орундарын салыштырмалуу тез таап жатканы анык. Көптөгөн жумуштан бошотулган техникалык кызматкерлер жумуштан бошотулгандан кийин үч айдын ичинде жаңы кызматтарды табышты.

Көпчүлүк учурларда, бул адамдар жаңы кызмат ордунда көбүрөөк маяна беришет.

Жыйынтык

Кызматтан бошотуу тенденциясына көз салуу акылдуулукка жатат, айрыкча ал бүтүндөй экономикага жана потенциалдуу инвестициялык мүмкүнчүлүктөргө тиешелүү. Жумуштан бошотуулар негизинен обочолонуп жатабы деген суроо туулат технологиялык индустрия же алар калган тармактар ​​боюнча домино таасирин тийгизе турган болсо.

Кээ бир технологиялык эмес өнөр жай кыскартуулар болгонуна карабастан, ал 2023-жылга чейин тынчсызданууну жарата тургандай кеңири таралган эмес.

Эгер сиз технологияга инвестиция салгыңыз келсе, бирок акыркы жумуштан бошотулгандыктан өзүңүздү ишенимдүү сезбей жатсаңыз, жасалма интеллект (AI) чечим болушу мүмкүн. Биздин жасалма интеллект ар кандай тобокелдиктерге жана экономикалык кырдаалдарга эң жакшы инвестициялар үчүн рынокторду изилдейт. Андан кийин, ал аларды ыңгайлуу кылып бириктирет Инвестициялык топтомдор инвестициялоону түз жана стратегиялык кылат.

Эң жакшысы, сиз активдештире аласыз Портфолиону коргоо Каалаган убакта кирешеңизди коргоо жана жоготууларыңызды азайтуу үчүн, кайсы тармакка инвестиция салбаңыз. Бул өзгөчө маанилүү жана уникалдуу өзгөчөлүк, рыноктун учурдагы туруксуздугун эске алганда, келерки жылы рецессия болушу мүмкүн.

Бүгүн Q.ai жүктөп алыңыз AI менен иштеген инвестициялык стратегияларга жетүү үчүн. $100 салганыңызда, эсебиңизге кошумча $100 кошобуз.

Source: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/22/tech-layoffs-update-unicorn-pluralsight-lays-off-20-percent-of-staff-december-2022/