Uber компаниясынын башкы директору кызматкерлерди жалдоо азыр "сыйлык" экенин айтып, чыгымдарга "катуу" болуп жатканын эскертет

Uber компания чыгымдарды кыскартууга умтулуп жаткандыктан, жумушка алууну артыкчылык катары карай баштайт, деп билдирди компаниянын башкы директору дем алыш күндөрү кызматкерлерге.

Биринчиден кызматкерлерге катында CNBC тарабынан жарыяланган, башкы аткаруучу Дара Хосровшахи Uber базарлардагы "сейсмикалык жылыштарга" жооп бериши керек деди.

"Инвесторлор компанияны башкарбаса да, алар компанияга ээлик кылышат жана алар бизге аны жакшы башкарууну ишенип беришти" деди ал жекшемби күнү жөнөтүлгөн нотада.

Ал кошумчалагандай, Uberдин көңүлү башка жакка бурулган эркин акча агымы үчүн рентабелдүүлүк.

Хосровшахи Uber "учурда жолугат" деп ырастаганы менен, ал жумушчуларга бул соодалашууну билдирет деп айтты.

"Биз чоңоюудан мурун биздин бирдик экономикабыздын иштешине ынанышыбыз керек" деди ал. «Эң аз эффективдүү маркетинг жана стимул берүүчү чыгымдар артка тартылат. Биз жумушка алууну артыкчылык катары карайбыз жана кызматкерлердин санын качан жана кайда кошконубузду ойлонуп көрөбүз. Биз жалпысынан чыгашалар боюнча дагы катуураак болобуз."

Хосровшахи түздөн-түз кызматкерлерге кайрылып, компаниянын орточо жумушчусу "30дан араң ашкан" экенин, бул компаниянын жумушчу күчтөрүнүн көпчүлүгү карьерасын "узак жана болуп көрбөгөндөй бука чуркоодо" өткөрүшкөнүн билдирет.

"Бул кийинки мезгил башкача болот жана ал башка мамилени талап кылат" деди ал. «Кээ бир жерлерде биз алдыга спринт үчүн артка тартышыбыз керек болот. Биз азыраак каражат менен көбүрөөк иш кылышыбыз керек. Бул оңой болбойт, бирок эпикалык болот».

Uber өткөн аптада биринчи чейректеги кирешесин жарыялаганда 5.9 миллиард доллар жоготкон, анын көбү компаниянын башка фирмалардагы, анын ичинде кытайлык дип дип Didiдеги үлүштөрүнүн наркынын төмөндөшү менен түшүндүрүлгөн.

Бирок, компаниянын биринчи чейректеги кирешеси өткөн жылга салыштырмалуу 136% өстү, ал эми Хосровшахи жыйынтыктар "эч качан мынчалык кызыктуу убакыт болгон эмес" деп айтты. Uberде инновация. «

2020-жылы Uber массалык жумуштан бошотууларды ишке ашырган, 3,500дөн ашык кызматкерди бошотуу—же анын жумушчу кучунун 14 проценти — май айынын башында. Бир нече жумадан кийин, компания дагы 3,000 жумушчуну жумуштан бошотту жана 45 глобалдык кеңселерди жабат же бириктирет деп билдирди.

Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com

Булак: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html