Uber жана Lyft айдоочуларга көз карандысыз подрядчы катары мамиле кыла алат, Калифорния сотунун эрежеси

төштүү

Uber жана Lyft сыяктуу компаниялар Калифорнияда жайгашкан айдоочуларына көз карандысыз подрядчылар катары мамиле кылууну уланта алышат, деп билдирди дүйшөмбү күнү штаттын апелляциялык соту, негизинен, 22-жылдагы Калифорния штатынын эмгектеринен ат салышуу жана жеткирүү кызматтары үчүн өзгөчө өзгөчөлүктөрдү камтыган 2019-сунуш деп аталган добуш берүү чарасын колдоду. аларды айдоочуларга жеңилдиктерди берүүгө мажбурлаган мыйзам.

Негизги маалымат

Сан-Франциско Апелляциялык сотунун чечими 2021-жылдагы төмөнкү соттун өкүмүн жокко чыгарды, ал 22-сунуш Калифорниянын мыйзамына ылайык аткарылгыс жана конституцияга каршы келет.

Апелляциялык соттун чечими Uber, Lyft жана Postmates сыяктуу колдонмого негизделген унааларды жеткирүү жана жеткирүү платформаларында иштеген айдоочулар компаниялардан акы төлөнүүчү оорук өргүүсү жана ден соолук камсыздандыруусу сыяктуу жеңилдиктерге укугу жок экенин билдирет.

Соттун чечими боюнча, компаниялар айдоочуларынын эмгек акысын жана жеңилдиктерин жогорулатуу үчүн жамааттык келишим түзүү үчүн профсоюзга кирүүсүн токтото албайт.

Дүйшөмбү күнкү чечим дагы эле Калифорниянын Жогорку сотуна даттанылышы мүмкүн.

Башкы сынчы

Калифорниялык эмгек федерациясынын лидери Лорена Гонсалес Флетчер өкүмгө реакция кылып, мындай деди:: «Бүгүн Апелляциялык сот иштеген адамдардын үстүнөн күчтүү корпорациялар менен бирге турууну тандап алды, бул компанияларга мамлекетибиздин эмгек мыйзамдарынан чыгууга жана мамлекеттик конституциябызды бузууга жол берди. Биздин система бузулган. Бул чечимден капа болдук деп айтсак жаңылыштык болор эле».

Source: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2023/03/14/uber-and-lyft-can-treat-drivers-as-independent-contractors-california-court-rule/