Twitter иштен айдалган жумушчуларды кайтып келүүнү суранды — бул жерде анын массалык жумуштан бошонуусунун кесепеттери жөнүндө эмнени билүү керек

төштүү

Индиядагы Twitter кызматкерлеринин болжол менен 80% - фирманын эң ири базарларынын бири - өткөн аптада жумуштан бошотулган, ал эми Twitter айрым жумушчуларды кайра алып келүүгө аракет кылып жатат жана LinkedInде жана анын карьерасында ондогон жумуш орундарын жарыялоону улантууда. жаңы CEO Илон Маск өзүнүн жумушчу күчүнүн жарымына жакынын талаштуу түрдө кыскарткандан кийин башаламандыктын акыркы белгиси.

Негизги маалымат

Жума күнү 3,700 жумушчуну жумуштан кетиргенине карабастан, Twitterдин LinkedIn баракчасы көрсөтүүнү улантууда Компанияда 200дөн ашык жумуш орундары, анын ичинде өткөн жумада кошулган кээ бир тизмелер — Маск басып алгандан кийин.

Твиттердин корпоративдик веб-сайтындагы "карьера" бөлүмү тизмелери да бар дүйнө жүзү боюнча болжол менен 92 ачылыштар, бирок бул ачылыштар өткөн жумадагы жумуштан бошотулган ролдор үчүн экени белгисиз.

Жарнамаланып жаткан ролдордун айрымдарына Вашингтондо жайгашкан Коомдук саясат боюнча менеджер, Түндүк Американын каалаган жеринде жайгашкан Улук Продукт Менеджери, Платформа Манипуляциясы жана башкалар кирет.

Ылайык Bloomberg, Twitter ошондой эле өткөн аптада иштен бошотулган бир катар кызматкерлерге кайрылып, алардын жумушка кайтып келүүгө даяр экендигин билүү үчүн кайрылат.

Докладда кошумчалангандай, "ката менен" иштен алынгандарды жана жаңы жетекчилик күтпөгөн жөндөмдөрүн камтыган адамдар Маск ишке ашырууну каалаган айрым функцияларды түзүүгө жардам берүү үчүн абдан маанилүү болмок.

Жекшемби күнү эртең менен журналист Кейси Ньютон компаниянын адамдары кайра алып келгиси келген ысымдардын тизмесин түзүп жатышканын билдирди.

Forbes комментарий алуу үчүн Твиттерге кайрылды.

News Peg

Твиттердин кыскартылышынын кээ бир эң жаман таасирлери компания жайгашкан Индияда сезилген кабарларга анын 180 жумушчусунун 230ге жакынын иштен бошоткон. Ылайык Bloomberg, Индиядагы жумуш орундарын кыскартуулардын 70% глобалдык инженердик команда менен иштеген продукт жана инженердик топко таасирин тийгизген. Твиттердин чечимин Индиянын IT министри Ашвини Вайшнав сынга алды айтып The Business Standard: "Биз Твиттердин Индиядагы кызматкерлерин жумуштан кетирген жолун айыптайбыз. Алар кызматкерлерге өтүү үчүн адилеттүү убакыт бериши керек болчу ». Бул кадам Твиттердин АКШ жана Япониядан кийинки үчүнчү ири глобалдык рыногунда өсүшүнө таасирин тийгизиши мүмкүн. Индия Метанын үч негизги платформасы үчүн эң чоң базар: Facebook, Instagram жана WhatsApp.

Негизги фондо

Өткөн аптада Twitter болду доо менен уруп Калифорниянын федералдык сотунда жумушчу күчүнүн жарымына жакынын жумуштан бошотуу чечимине байланыштуу. Доо Твиттердин жумуштан кетирүүлөрү федералдык жана штаттык эмгек мыйзамдарын, атап айтканда, Жумушчуларды тууралоо жана кайра даярдоо жөнүндө кабарлоо мыйзамын (WARN Act) бузуп жатат деп айыпталган, анткени компания жумушчуларга эң аз дегенде 60 күндүк эскертүү бере алган эмес. Твиттер бул айыптоолорго расмий жооп бере элек, бирок Маск шопурлуктан бардык жумуштан бошотулган жумушчуларга 3 айга "бул мыйзамда каралгандан 50% көбүрөөк" бошотуу сунушталды. Массалык кыскартуулар Twitterдин чыгымдарды кыскартуу боюнча кеңири аракетинин бир бөлүгү болуп саналат, алар контентти модерациялоодон улам платформада чыгымдарды тындырышкан жарнамачылардын кирешесинин төмөндөшүнө байланыштуу.

андан ары окуу

Твиттер азыр айрым иштен алынган жумушчулардан кайрылып келүүнү суранат (Bloomberg)

Твиттердин жумушчулары күтүлбөгөн жерден массалык жумуштан бошотуу боюнча сотко кайрылышты (Forbes)

Маск Твиттерге такталган колдонуучулар тарабынан пародиялангандан кийин биротоло тыюу салынарын эскертти (Forbes)

Source: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- массалык жумуштан бошотуулар/