Twitter Кызматкер дүйнө жүзү боюнча кайсы жерде жайгашканына жараша, бир эле ролдор үчүн өз кызматкерлерине бир кыйла ар кандай эмгек акы төлөйт, отчет технология жана маданият журналы тарабынан, кирүү билүүгө болот.
Маалымат Twitter'дин Maly Range Dashboard тактасынан алынган жана аны карап чыккан кирүү. Басылманын маалыматы боюнча, инструменталдык тактаны кызматкерлер кесиптештерине кандай акы төлөнүп жатканын көрүү үчүн колдонушат, акыркы маалыматтар 2022-жылдын апрель айындагы. кирүү.
Өкүлү Twitter ырастады жолу болуу ички эмгек акы базасы бар экенин жана эмгек акынын ачыктыгын камсыз кылуу үчүн бир нече ай мурун ишке киргизилген.
Киргизүү Баяндамада Нью-Йорктогу юридикалык кеңешчи директорлор максимум $338,000 табышат, ал эми Улуу Британияда 203,000 доллар тапкан бир мисал келтирилген. Кошумчалай кетсек, Улуу Британиядагы маалымат адиси 51,000 доллар тапкан Ганадагы позицияга каршы максимум $15,600 тапкан.
"Твиттер биздин кызматкерлер жайгашкан ар бир рынокто компенсацияны үзгүлтүксүз баалап, биз адилеттүү төлөп, рынокто атаандаштыкка туруштук бере алабыз" деди Twitter өкүлү. жолу болуу. "Ар бир ролдун компенсациясы жайгашкан жерине жараша локализацияланат жана биздин мамилебиз жергиликтүү рыноктук практикага каршы атаандаштыкка жөндөмдүү экенибизди камсыздайт."
Twitter буга чейин кызматкерлерге алардын жайгашкан жерине жараша ар кандай эмгек акы берүү саясаты жөнүндө ачык эле, айрыкча COVID пандемиясынын шартында жумушчу күчүнүн бөлүктөрү алыстан иштөөгө өткөн.
"Бизде ар дайым локализациялоодо атаандаштык мамиле болгон жана ушул татаал мезгилде кызматкерлерибизди колдоонун көптөгөн жолдору менен сыймыктанабыз", - деп билдирди Twitter өкүлү. айтып Insider 2020-жылдын сентябрында.
Facebook окшош кылды жылуу 2020-жылдын май айында бул кызматкерди жарыялоо ордун толтуруу жумушчулардын жашаган жерине жана ал жерлердин жашоо наркына жараша жөнгө салынмак.
In Киргизүү Twitter кызматкерлери басылма менен анонимдүү сүйлөштү. Бир кызматкердин айтымында, жакында болгон жолугушууда кызматкерлер менеджерлерден жайгашкан жери боюнча айлык акынын диспропорциясы жөнүндө сурашкан. Маалыматта айтылгандай, алар коргонуу менен жооп кайтарышкан.
Ошол эле кызматкер эмне үчүн Twitter аспаптар тактасын түзүүнү тандап алганы тууралуу ой бөлүштү.
"Компания айлык акынын тактасын ачык-айкындуулук үчүн жасап жатканын эскертүү менен чыгарды, бирок айлык акынын чоң айырмасын өзгөртүү ниети жок" деди кызматкер. кирүү.
Ал эми кызматкердин айтымында, Twitter айырма кызматкердин базалык өлкөсүндөгү жашоо наркына эмес, анын ордуна ар бир аймактагы орточо эмгек акыга негизделген деп билдирди.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Булак: https://finance.yahoo.com/news/twitter-being-roiled-internal-tool-225036554.html