Бул эже-сиңдилер тейлөө кызматкерлерине жакшы жумуш табууга жардам берүү үчүн QuickHire тиркемесин ишке киргизишти

QuickHireдин ишке киргизилишине пандемия түрткү болгон, бирок бул чындыгында көп жылдардан бери жасалууда.

32 жаштагы Анджела Мухвези-Холл бул идеяны биринчи жолу 2017-жылы Лос-Анжелестеги мектеп окуучулары үчүн колледжде жана карьера боюнча кеңешчи болуп иштеп жүргөндө ойлогон. Анын колледжге тапшыра турган көптөгөн ресурстары бар болчу, бирок студенттер үчүн тейлөө же квалификациялуу соода жумуштарына барышкан. Болжол менен 108 миллион адам же жумушчу күчүнүн 71% тейлөө тармагында иштейт. Албетте, жаш жеткинчектерди ийгиликке жолго коюунун жакшы жолу болушу керек эле, аларга кагаз жумушка арыздарды толтурууга жардам берүүдөн башка.

Пандемия 2020-жылдын мартында башталганда, ал он миллиондогон америкалыктар сыяктуу анын студенттери пандемия учурунда негизги жумушунан айрылып калганын көрдү - пропорционалдуу эмес кара, испан, азиялык, түпкүлүктүү, аялдар, даражасы жок жана аз айлык акы алган жумушчулар.

Мухвези-Холл 34 жаштагы сиңдиси Дебора Гладниге тийип, бир чечимдин үстүндө иштей баштады: тарыхый жактан ашыкча иштеген жана көз жаздымда калган адамдарды кызмат жана квалификациялуу соода экономикасында катуу жумуштары менен байланыштыра турган жалдоо платформасы. Мухвези-Холл Канзас штатындагы Вичита шаарындагы Гладнинин жертөлөсүнө көчүп барды - технологиялык сахнада азыраак тейлөөчү базар - алар аны чогуу куруу үчүн. (Мухвези-Холл күйөөсү менен Чикагого көчүп кеткен.)

Эки сыноо жылдан кийин QuickHire негиздөөчүлөрү жана алардын колдонуучулары алдыда келе жатышат.

Жетишпеген кызматкерлер өз акысын алышат

Гладни жана Мухвези-Холл 2020-жылдын жай айларында идеяларын чайырдан продуктуга чейин өткөрүштү. Алардын колдонмосунун бета версиясы күзүндө ишке киргизилген - "кимдир бирөө алардын ырын радиодон биринчи жолу угуп жаткандай", - дейт Мухвези-Холл анын чыгышы жөнүндө - жана расмий түрдө 2021-жылдын апрелине чейин.

Оң жооп тез болду: адамдар Ковид учурунда жумушунан айрылып, бир күндүн ичинде конуп, үй-бүлөлөрүн бутуна тургузгандан бери биринчи жумуш орундарына ээ болушту.

«Биз адамдарга ошол компанияда калып, ошол компания менен өсө турган ылайыктуу адамды табууга жардам бердик. Бул угуу абдан сыймыктануу учуру болду" дейт Мухвези-Холл.

Убакыттын өтүшү менен, айрыкча 2021-жылдагы Улуу Отставкага байланыштуу, алар бир кездеги көп жумуш издегендер азайып баратканын көрүштү. Талапкерлер көбүрөөк тандоо болушу мүмкүн. Алар жакшыраак эмгек акы, ооба, ошондой эле глобалдык пандемия учурунда ден соолук камсыздандыруусун жана жумуштан тышкары жашоосун пландаштыруу үчүн болжолдуу сааттарды издешкен.

Мухвези-Холл мындай дейт: "Сиздин орундарыңызга чексиз сандагы адамдар кайрылат деп ойлогон күндөр өттү". «Азыр адамдар карьерасы тууралуу башкача ойлошот. Алар мурдагыдан да көбүрөөк күчкө ээ. Бул ар дайым ушундай болушу керек болчу - адамдар ар дайым мансапка жана чындап эле эмне кылгысы келгенине бийликке ээ экенин сезиши керек.

"Иш берүүчүлөр оюнун күчөтүшү керек"

Бүгүнкү күндө QuickHire 11,000 60ден ашык жумуш издөөчүлөргө, анын ичинде Fuzzy's Taco Shop жана Homewood Suites by Hilton сыяктуу XNUMX орто жана ири көлөмдөгү тейлөө тармагындагы компанияларда жумуш орундары менен дал келет. Алар Вичита жана Канзас-Сити метро аймактарында топтолгон жана быйыл Орто Батышта кеңейтүүнү пландаштырууда.

Тейлөө тармагындагы рекорддук жүгүртүү көптөн бери келе жатат, дейт Мухвези-Холл, "ошондуктан азыр иш берүүчүлөр өз кызматкерлерин эмне менен камсыз кылып жаткандыгы боюнча оюнду күчөтүшү керек".

QuickHire ишканалардын жумушчуларынын жакшы иштешине жардам бере турган маалыматтарга ээ, дейт Гладни. «Белгилүү бир роль үчүн кайсы бир аймакта орточо эмгек акы канча экенин көрө алабыз. Маалыматтын бул түрү жумуш берүүчүлөргө билүүгө жардам берет, эгерде алар бир сааттык тарифти киргизүүгө аракет кылышса, биздин система аны аныктай алат. Биз мындай деп айта алабыз: бул чындыгында сиздин аймактагы орточо көрсөткүчтөн 4 долларга төмөн, ошондуктан сиз жакшы талапкерлерди ала албайсыз.

Миллион долларлык негиздөөчүлөр

2021-жылдын ноябрында QuickHire ашыкча каржыланган раундда 1.41 миллион доллар чогултуп, Гладни менен Мухвези-Холл Канзас штатындагы биринчи кара аял болуп, стартап үчүн 1 миллион доллардан ашык акча чогулткан, деп билдирет AfroTech.

Бирок ал жакка жетүү оңой болгон жок. Биринчиден, алар венчурдук капиталисттер кийинки чоң нерсени издеген жерде эмес, Вичитада жайгашкан.

Экинчиден, кара аял катары алар ак же эркек эмес адамдарды жапкан дүйнөдө куруп жатышат. Crunchbase маалыматы боюнча, кара түстүү аял стартаптын негиздөөчүлөрү АКШда 0.34-жылдын биринчи жарымында сарпталган жалпы венчурдук капиталдын 2021% гана алышкан. DigitalUndivided уюмунун Black жана Latina аял негиздөөчүлөрүнүн абалы жөнүндө ProjectDiane отчетуна ылайык, 2021-жылга чейин 93 гана кара аял негиздөөчүсү 1 миллион доллар же андан көп венчурдук капитал чогулткан, бул 34-жылдагы 2018 негиздөөчүнүн ордуна.

Гладни менен Мухвези-Холл адегенде QuickHire компаниясын 50,000 XNUMX доллар акча каражаты аркылуу, андан кийин периште инвестор аркылуу каржылашкан. Бирок аны чындап масштабдоо үчүн аларга венчурдук капитал керек. Алар акселераторлорго кайрылышты, бирок "бизде ар бир карта бизге каршы тизилгендей сезилди" дейт Гладни.

«Бизди четке кагышты, бул биздин оозубузда жаман даам калтырды», - деп кошумчалайт ал «Бизди четке кагуунун себептери анча деле түшүнүксүз болчу. Бул бизди таң калтырды, мунун себеби биз кара түстүү аялдар ушундай кылып жатабы?»

Алар TechStars Iowa акселератору менен башкаруучу директор менен мотивация берүүчү жолугушуу өткөрмөйүнчө, өзүн-өзү каржылоого кайтып барууну ойлошкон. Алар 2021-жылдын июлунда акселераторго киришип, алардын өсүшү башталды.

Алар QuickHire канчалык деңгээлде жеткени менен сыймыктанса да, Гладни мындай дейт: "Ага киришип, биз кесиптештерибизге караганда көбүрөөк киреше менен келүү керек деп ойлодук, анткени биз андай болбой турганыбызды билгенбиз. Эгер биз аларга мүмкүнчүлүк түзүп бербесек, көтөрө алмак».

Текшерүү:

Өткөн жылы болжол менен 47 миллион адам жумушун таштады: "Мунун баары тактала элек аймак"

Бул жерде жумуш берүүчүлөр мыйзам боюнча жумушка алууда эмгек акы диапазонун бөлүшүүгө милдеттүү

Экономист: Айлыктардын көтөрүлүшү жакын арада басаңдайт деген белги жок

Азыр Катталгыла: Акчаңыз жана мансабыңыз жөнүндө жума сайын жаңылыктар аркылуу акылдуулукка ээ болуңуз

Булак: https://www.cnbc.com/2022/02/09/these-sisters-launched-quickhire-app-to-help-service-workers-find-good-jobs.html