Жумушчулар AI революциясынан байып жатышат, ал эми башкалар жумушунан айрылышат

AI технологиялык кодерлери

AI технологиялык кодерлери

Өкмөттөр жана жогорку технологиялык жетекчилер жасалма интеллекттин глобалдык чыр-чатакты тутандыруу жөндөмдүүлүгү жөнүндө талашып жатышканда, технологиянын үстүндө иштеген адамдар эмгек акы үчүн согуш менен алек.

ChatGPT сыяктуу AI платформаларынын популярдуулугу AI инженерлери 2023-жылы өткөн жылы алган айлык акысынан эки эсеге жакын сурай алат дегенди билдирет Adzuna жумуш орундары боюнча.

Майкрософт, Google жана Amazon сыяктуу белгилүү ири технологиялык аталыштар суроо-талаптын басаңдашы жана кымбатчылыктын шартында жүз миңдеген жумуш орундарын кыскартса дагы, машина үйрөнүү жана компьютердик илим даражасы бар адамдар үчүн жалдоо толук темп менен уланууда.

Чоң жана кичине компаниялар AI талантын сактап калуу үчүн тиштери менен тырмактары менен күрөшүп жатышат, анткени квалификациялуу жумушчу күчкө суроо-талап сунуштан ашып түшүү коркунучу бар.

Amazon компаниясынын Лондондогу бир жарнамасы генеративдик AI боюнча адистешкен улук прикладдык илимпоз үчүн 260,000 долларга чейин (£211,000) сунуштайт - ошол эле ChatGPT технологиясы.

Сан-Францискодо Google 263,000 XNUMX долларга чейин базалык маяна төлөп, кошумча бонустарды, үлүштүк капиталды (акцияларды) жана жеңилдиктерди төлөп турган машина үйрөнүү инженери жумушун жарнамалап жатат.

Эгер сизде көндүмдөрдүн жана кесиптик тажрыйбаңыздын туура айкалышы болсо, анда АКШнын жогорку маяналуу ролуна өтсөңүз болот жана нандын баасы тууралуу кабатырлануунун кереги жок.

Hired жумуш орундары боюнча директорлор кеңешинин башкы директору Джош Бреннер Атлантика океанынын эки тарабындагы атаандаштык "бул адистер үчүн компенсациянын көбөйүшүнө" алып келүүдө, анткени бизнес эң мыкты жана эң жаркын таланттарды камсыз кылуу үчүн жарышууда.

"Техникалык индустриядагы туруксуздукка карабастан, AI жана машина үйрөнүү инженерлери, анын ичинде табигый тилди иштетүү боюнча адистешкен инженерлер дагы эле жогорку суроо-талапка ээ жана стандарттык программалык камсыздоо инженерлерине караганда орто эсеп менен жогору айлык алышат" дейт ал.

Экономикалык шарттардын бул алтынга көп салымы бар. Өтө жогорку инфляцияга карабастан, оптимисттик инвесторлор AI жана ага чектеш тармактарда артыкчылыкка ээ болгон компаниялардын баасын көтөрүштү.

S&P 500 акциясынын баасынын индекси ушул жуманын бир күнүндө дээрлик толук пайыздык пунктка ээ болду, анткени Nvidia позитивдүү жаңыртуусу, компьютер схемасын AIди иштетүү үчүн колдонгон.

Калифорнияда жайгашкан компания AI үчүн оптималдаштырылган A380 жана V100 чиптерин күтүүсүздөн жогору сатуудан кийин, ушул аптада акциясынын баасын 100 долларга чейин эки эсеге жогорулатты. Bloomberg көрсөткүчтөрүнө ылайык, натыйжада технологиялык оор Nasdaq 100 индекси 2.5 пайызга жогорулады.

AI индустриясы өткөн жылы ChatGPTтин жалпыга жеткиликтүү версиясын ишке киргизүүнүн аркасында алтын учурду өткөрүп жатат.

Бул жана чатботтун укмуштуудай мүмкүнчүлүктөрү платформанын жаратуучусу OpenAIди атактуу статуска көтөрдү жана технология кызматкерлеринин көзүн AI үстүндө иштөө мүмкүнчүлүгүнө ачты.

Эмгек акыга тийгизген таасири анык. Өткөн жылдын апрель айында Улуу Британиядагы AI инженери Адзунанын айтымында, орточо маяна £48,159 гана болушу мүмкүн; 2023-жылдын апрелине карата бул орточо эсеп дээрлик эки эсеге көбөйүп, 82,860 фунт стерлингди түздү, ал эми ушул жылдын март айында окумуштуулар орточо эсеп менен 70,000 фунт стерлингди түзө алышат.

Ошол эле учурда, өткөн июлда болжол менен 60,500 фунт стерлинг сунуш кылынган машина үйрөнүү инженерлери 93,750-жылдын алгачкы үч айында 2023 фунт стерлинг айлык акыга азгырылып жатышат, деп билдирди Адзуна.

ChatGPTтин ишке кириши жумушка орношуу үчүн арыздардын шашылышына түрткү болду, булактардын айтымында, жалдоочулар эң мыкты талапкерлерди алып келүү үчүн күрөшкөндүктөн, айлык акыга көбүрөөк басым жасады.

Hired's Brenner кошумчалайт: "Улуу Британияда машина үйрөнүү инженерлери орточо эмгек акы £92,000 алышат, бул стандарттык программалык камсыздоо инженерлеринин орточо айлык акысы 9 фунт стерлингден болжол менен 83,000 пайызга жогору".

Дэниел Пелл, Улуу Британиянын жана Ирландиянын жумушчу күчүн башкаруу боюнча программалык камсыздоо компаниясы Workday компаниясынын вице-президенти, Улуу Британиянын AI рыногу 2033-жылга чейин жүздөгөн миллиард фунт стерлингге жетет деп болжолдогон аналитиктердин айрым божомолдорун баса белгиледи.

Пелл кошумчалайт, өнөр жай эң мыкты таланттарды колго албаса, мындай ийгиликке жетишүү мүмкүн эмес, бирок компаниялар үчүн бул максатка жетүүнүн эң жакшы жолу сөзсүз эле сырттан эң квалификациялуу адамдарды тартуу эмес.

"Көндүмдөрдүн негизиндеги ыкмага өтүү бизнес лидерлерине жалдоонун кымбат машыгууларынан качууга жардам берет" дейт Пелл.

Бирок тосмонун башка тарабында, кичинекей компаниялар Big Tech жана башка белгиленген тармактардын терең чөнтөгүнө каршы атаандаштыкка жөндөмдүү бойдон калуу үчүн күрөшүп жатышат.

Ян Вольтер, AI алгоритмдерин сынап, үйрөтүүчү Applause компаниясынын башкаруучу директору, көндүмдөрдүн туура айкалышы менен керектүү адамдарды алуу кыйын дейт.

"Бул дагы эле жаңы мейкиндик жана талапкердин AI жана [машина үйрөнүү] моделдөө боюнча керектүү тажрыйбасы бар же жок экенин аныктоо кыйын", - деп кошумчалайт Вольтер.

“Кимдир бирөө таза AI фонуна караганда маалымат илиминде билимге ээ болушу ыктымал, ошондуктан сиз конкреттүү тажрыйбага эмес, көндүмдөр топтомун жалдашыңыз керек. Ооба, жумушка алуу атаандаштыкка жөндөмдүү, бирок ал абдан тандалма."

AI тарабынан кошумча басым түбөлүккө созулушу мүмкүн эмес. Кодерлор жана компьютердик илимпоздор Британиянын эң көп кирешелүү адамдарынын 1 пайызына ынгайлуу кирип жатса да, шкаланын карама-каршы жагындагылар жумушсуз калышы мүмкүн.

BT май айынын ортосунда 10,000 кыскартуулардын кеңири раундунун бир бөлүгү катары аларды AI менен алмаштыруу үчүн 55,000ге жакын жумуш ордун кыскартып жатканын айтты. Өнөр жай булактары AI программасын жумушсуз адамдардын колунан алуу үчүн үйрөткөн адам өзүнүн профессионалдык кулашынын каражаттарын жасап жаткан болушу мүмкүн деп болжолдойт.

Экономисттер AIнын жумушка тийгизген таасири эки эсе болот деп ырасташат: кээ бир жумуштардын эмгек акысы нөлгө чейин төмөндөйт, алардын жумушу машиналарга берилет, ал эми башкалардын эмгек акысы AIны үйрөтүү үчүн талап кылынган адистештирилген көндүмдөр сейрек болуп баратат.

Коннор Аксиотс, Адам Смит институтунун өнүккөн AI өз алдынча чечим кабыл алуу жөндөмү адамдар жумуш рыногунан толугу менен көчүрүлөт дегенди билдирет дейт.

Анын айтымында, мындай өнүгүүлөр "бул технологияны когнитивдик, ошондой эле физикалык эмгектин ордун алмаштыруу мүмкүнчүлүгүнө ээ болот, анткени адам эмгегинин мээ күчүнүн салыштырмалуу артыкчылыгы азыраак айкын болуп калат".

Натыйжада, технологиядагы жетишкендиктер азыркы темп менен улана берсе, адамдар AIга каршы "салыштырмалуу артыкчылыкка" ээ болушат, "анын жардамы менен рынокто тиешелүү эмгек акы" болот, деп кошумчалайт Axiotes.

Мыйзам чыгаруучулар бул идеялар менен күрөшө башташты, атүгүл жогорку маяна жана люкс жашоо образы мыкты таланттарды AI жумушуна азгырууну улантууда.

Ошол эле учурда өкмөттөр мыкты таланттарды издеген AI пионерлери үчүн кызыл килемди жайылтуу менен алек. Өткөн жылы Улуу Британия жумуш берүүчүлөргө эң жогорку технологиялык кызматкерлерди өлкөгө киргизүүгө жардам берүү үчүн тездетилген виза схемасын ачты.

Американын H1-B эквиваленттүү виза программасы америкалык иш берүүчүлөргө жылына 85,000 XNUMXге чейин “жогорку квалификациялуу” жумушчуларды импорттоого мүмкүндүк берет, бирок AI кызматкерлерин АКШга алып келүүнү каалаган компаниялар инженердик сыяктуу башка жогорку технологиялык тармактар ​​менен атаандашууда.

Маданият, медиа жана спорт департаментинин ошол кездеги министри Кэролайн Динедж 2021-жылы Өкмөттүн флагмандык Global Talent виза багытында "Улуу Британияга келе турган адамдардын санына чек коюлбайт" деп айткан.

AI алтын чабуулу басаңдашы мүмкүн деген кээ бир белгилер бар. Атын атабоону суранган айрым жалдоо тармагындагы булактар ​​ChatGPT сыяктуулар күнүмдүк жашоодо көнүмүш болуп калгандыктан, AI орточо айлыктары азайып кетиши мүмкүн деп болжолдошууда.

Азырынча, информатика же машина үйрөнүү боюнча докторантура, албетте, кесиптештеринин ролдорунун эсебинен келип чыкса да, бапкер айлыкка жана жеңил жашоого алып баруучу жол.

Сыйлык алган британ журналистикасы менен көз карашыңызды кеңейтиңиз. The Telegraph'ты 1 ай акысыз колдонуп көрүңүз, андан кийин АКШдагы эксклюзивдүү сунушубуз менен болгону 1 долларга 9 жыл колдонуңуз.

Булак: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html