АКШнын авиакомпаниялары катуу пилоттук жетишсиздикке дуушар болууда.
Менеджмент боюнча консалтинг фирмасы Оливер Уайман бул тармак 8,000ге жакын учкучтун же жалпы жумушчу күчүнүн 11%ынын тартыштыгына туш болгонун эсептеп, 30,000-жылга карата жетишсиздик 2025 учкучка жетиши мүмкүн дейт.
Ковид пандемиясынын учурунда чыгымдарды кыскартуу максатында, аба учактарды жерге түшүрүп, миңдеген улук учкучтарга эрте пенсия пакеттерин сунуштады. Ташуучулар да көрүштү учкучтар азыраак өз алдынча жалдоо маселелерине туш болгон аскерден келген.
«Учкучтарга ушундай муктаждык бар экенин көрүү абдан жакшы, бирок кандайча ушундай болду, сен көчөнүн бурчунда тура калыпсың, түз көтөрүл, учкуч болуп кел, мен муну айтайын, бул жерде бир аз акча "Деннис Тажер, союздаш учкучтар ассоциациясынын өкүлү жана American Airlines авиакомпаниясынын учкучу. "Бул биздин мекеме катары ийгиликсиздиктин белгиси."
Учкучтардын кийинки муунун тартуу үчүн авиакомпаниялар өздөрүнүн алгачкы окуу программаларын үйдөн көбүрөөк өткөрүп жатышат.
Аляска AirlinesБыйыл жыл башында ачылган Ascend Pilot Academy авиаторлорго финансылык стимулдарды жана жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн сунуштайт. United Airlines окшош программасы бар.
АКШда учкучтардын жетишсиздигине эмне себеп болду жана Юнайтед, Дельта жана Аляска сыяктуу операторлор көйгөйдү чечүү үчүн эмне кылып жатышат?
Көбүрөөк билүү үчүн тасма көрүп.
Дагы көрүү:
The North Face Патагония менен атаандаша алабы?
Авиакомпаниялар көтөрүлүп жаткан аба каарынын учурлары менен кантип күрөшүп жатышат
Булак: https://www.cnbc.com/2022/09/13/the-us-has-a-pilot-shortage-heres-how-airlines-are-trying-to-fix-it.html