Дени сак мамилелердин уюштуруучулук күчү

Компаниянын же уюмдун кызыкдар тараптар менен болгон мамилелеринин ден соолугу анын жалпы ден соолугу жөнүндө көп нерсени айтат. Мен Nevada Donor Network (NDN) компаниясынын башкы директору болуп дайындалганымда, ал Кошмо Штаттардагы эң начар иштеген орган сатып алуу уюмдарынын (OPOs) бири болгон. Бул алардын команда мүчөлөрү жана коомчулуктун өнөктөштөрү менен дени сак мамилелерди сактай албагандыгына байланыштуу болгон. NDNдин кызыкдар тараптардын арасында туруктуу репутациясы ишенимсиз жана аны менен иштөө коркунучтуу болгон иштебеген уюм болгон. Бул сын-пикирлерди эске алганда, биздин мамилелерибиз бүтүндөй жактан жабыркап жатканы таң калыштуу эмес.

Мен он жылдан ашык убакыттан бери бул уюмду калыбына келтирип, өсүп келе жатам. Бул процесс мага өз ара мамилелерди түзүү жана өркүндөтүү жөндөмү эң таасирдүү лидерлик жөндөмдөрдүн бири экенине үйрөттү. Келгиле, үстөлдөгү бардык адамдарга пайда алып келүүчү дени сак уюштуруучулук байланыштарды сактоонун айрым жолдорун карап көрөлү.

Бир нече үлгүлөрдү табыңыз. Индивидуалдык деңгээлдеги насаатчылыктын артыкчылыктары белгилүү жана ушул эле мугалим-студенттин мамилеси уюмдар үчүн да иштей алат. Сиздин тармактын эң мыктысы кызыкдар тараптар менен болгон мамилесин кантип сактап жатканын караңыз. Сиз үлгү алгыңыз келген башка уюмдарга байкоо жүргүзүү менен, аракеттериңизди жетектөө үчүн түшүнүк чогулта аласыз.

Сиз ошондой эле учурда сиздин уюмда гүлдөп жаткан ар кандай өз ара байланыштар боюнча жазууларды алып керек. Кандай сапаттар сиздин кээ бир жетишсиз же катаал мамилелериңизде жок болуп саналат? Бул далилденген күчтүү жактарын башка мамиле динамикасын жакшыртуу үчүн кантип колдонсо болот?

Сиздин аткаруу жөнүндө ырайымсыз чынчыл бол. Мамилелерди башкарууга келгенде, динамикадагы сиздин үлүшүңүз (же сиздин калыптанган уюштуруу маданиятыңыз тарабынан кошулган бөлүгү) башка тараптардын салымы сыяктуу эле маанилүү. Чынында, бул биздин кесиптештерге караганда алда канча маанилүү, анткени биз көзөмөлдөй турган нерсебиз.

Ар кандай натыйжаларга жетүү үчүн биз ар кандай ыкмаларды колдонушубуз керек. Учурда жасалып жаткан иштерге ырайымсыз чынчыл көз караш болбосо, келечектеги жакшыртууларды жасоого эч кандай бекем негиз жок. Абсолюттук чынчылдык биз аларды кандай кабыл алганыбызга же каалай турганыбызга караганда, нерселерди чындыгында кандай болсо, ошондой түшүнүүнүн ачкычы болуп саналат. Уюмуңуздун кемчиликтерин микроскоптун астына коюу уятка калтыруу үчүн эмес, тескерисинче, олуттуу өзгөрүүлөргө жол көрсөтүүчү.

Сиз умтула турган мамилелерди түзүңүз. Сырдуу болуп калуу коркунучу менен, мен сизди мамилелериңизде көрүүнү каалаган өзгөрүү болууга чакырам. Эгерде уюм менен белгилүү бир кызыкдар топтун ортосундагы динамика ачык эле азап чегип жатса, өзүңүзгө суроо бериңиз, эгерде ролдор тескери болсо, мындан эмнени каалайт элеңиз.

Мамиледеги ролуңуз эки тараптын муктаждыктарын кантип жакшыраак канааттандыра аларын ойлонгондон кийин, аны иш-аракет менен бекемдеңиз. Бул алда канча натыйжалуу болушу мүмкүн көрсөтүү Бардык катышкан тараптар, алар кандай болот деп айтуудан көрө, баары башкача болот. Кошумчалай кетсек, сиз өнөктөш болгуңуз келген уюм болуу жаңы кызматташтыктарды жана башка жол менен ачылбай калышы мүмкүн болгон мүмкүнчүлүктөрдү тартууга жардам берет.

Эмне иштээрин табуу үчүн кызматташуу. Менин сунуштарым ушул убакка чейин уюм ишти жакшыртуу үчүн эмне кыла аларына багытталган. Салымдарыңызга ээлик кылуу өтө маанилүү болгону менен, андан аркы аракеттер дагы эле ишке ашпай калышы мүмкүн. Туруктуу мамилелердин жүрөгүндө жатат бардык динамика убакыттын өтүшү менен өнүккөн жана өзгөргөн сайын сынга алуу жана кайра карап чыгуу үчүн партиялардын бири-бири менен ачык-айкын болуу жөндөмдүүлүгү.

Уюмдук мамилелерди башкарууда муну дайыма эстен чыгарбоо керек. Өз ара урмат-сый менен кызматташуу менен айкалышкан ачык-айкын баарлашуу сизди боштукта маселелерди чечүү аракетинен көрө алдыга алып барат. Пикир алуу ыңгайсыз болушу мүмкүн — ачык, чынчыл жана кызыкдар тараптар менен кызматташуу убакыттын өтүшү менен ишенимди бекемдейт жана инвестициянын баары өсүп, ийгиликке жете турган туруктуу өнөктөштүккө алып келет.