Airbnb CEO Брайан Чески офис "бүттү" дейт жана ийкемдүүлүк - бул келечек

«"Менин оюмча, биз билген кеңсе бүттү."«

Бул Airbnb башкы аткаруучу директору Брайан Чески Time журналынын The Leadership Brief менен болгон маеги жекшемби күнү жарыяланган.

«Бул кандайдыр бир анахронисттик формага окшош. Бул санариптик доорго чейинки доордон », - деди Чески кеңселер жөнүндө. «Эгер кеңсе жок болсо, мен аны биз ойлоп табабызбы?» деп сурагым келет.

Airbnb
ABNB,
-5.07%

өткөн айда жарыялаган анын кызматкерлерине дээрлик бардык жерден иштөөгө мүмкүнчүлүк берет, эмгек акысын кыскартуу менен. Чески ошол учурда бул кадам учурдагы маанайды чагылдырып, жогорку таланттарды сактап калуу үчүн жасалганын айтты. Пандемия учурунда өлкө боюнча көпчүлүк кеңселер жабылганына карабастан, алардын акыркы айларда кайра ачылышы америкалыктар кантип иштөөнү каалайт деген катуу талкууну жаратты - көптөгөн адамдар кеңседе жумасына беш күн болгусу келбейт.

Тайм менен болгон маегинде Чески жооп ийкемдүүлүк экенин айтты. "Чечим үч күн кеңседе эмес, чыныгы гибрид болот" деди ал. "Бул толугу менен ийкемдүүлүк болот, андан кийин сизге керек болгон учурда иммерсивдүү түрдө чогулушат."

Ческинин айтымында, өзгөрүүлөр жаш компанияларда өзгөчө байкалат. "Көпчүлүк башкы директорлор башка муундун өкүлдөрү" деди ал. «Жаш лидерлер такыр башкача ойлонушат», - деп кошумчалайт ал кийинки он жылдыктын жумуш ордун көбүрөөк көчмөндүк кылууну ойлойт.

Ал компаниялар дагы эле бетме-бет убакытка ээ болорун алдын ала айткан; ал кескин түрдө кыскарат. "Менин шектенишим боюнча, кварталына бир жума, балким, орточо адам чогулуп, биригиши үчүн жетиштүү адамдык байланыш болушу мүмкүн" деди ал. Ал тургай, бул башкача көрүнүшү мүмкүн: "Эгер адамдар кызматташуу үчүн кеңсеге кирсе, алар Нью-Йорк шаарына барышы керекпи же Нью-Йорктун жогору жагындагы эс алууга бара алышабы?" ал сурады.

Ческинин көз карашы коммерциялык кыймылсыз мүлк индустриясынын омурткасын титиретиши мүмкүн, бирок ал жумуш ордунда чоң өзгөрүүлөрдү алдын ала айтууда жалгыз эмес. Жакында дүйнөлүк сурамжылоо жумушчулардын 50% дан ашыгы, эгерде бул кеңсеге азыраак келүүнү билдирсе, айлык акысын кыскарта турганын жана эгерде алардын иш берүүчүсү кеңсеге толук убакытта кайтып келүүнү талап кылса, дээрлик үчтөн экиси жаңы жумуш издей турганын көрсөттү.

Подробнее: Кеңсе имараттары жарымынан көбү бош. Эмне үчүн кийинки рецессия дагы кыйынчылыкты жаратышы мүмкүн

Бир катар ишканалар, айрыкча технологиялык компаниялар азыр гибриддик иш графигин сунуштап жатканы менен, көптөгөн жумушчулар дагы көбүрөөк ийкемдүүлүктү каалашат. Apple Inc.
AAPL,
+ 0.47%

жумушчулар, мисалы, технологиялык гиганттын жаңы планын катуу сынга алышты кызматкерлерди өтө ийкемдүү эмес катары жумасына үч белгиленген күн кеңседе болууну талап кылуу. Өткөн аптада Apple компаниясынын машина үйрөнүү боюнча директору Ян Гудфеллоу бул саясатты өтө чектөөчү деп атап, кызматтан кетти. "Мен көбүрөөк ийкемдүүлүк менин командам үчүн эң жакшы саясат болмок деп ишенем" Гудфеллоу кабарларга караганда, мындай деди: кызматкерлерине электрондук почта аркылуу.

Эгер көбүрөөк кызматкерлер каалаган жерден иштей ала турган болсо, Airbnb накталай акча алууга даяр компаниялардын бири.

Өткөн аптада Airbnb билдирди ал 100 миллиондон ашты биринчи жолу чейрек ичинде жана "Пандемиядан эки жыл өткөндөн кийин, Airbnb болуп көрбөгөндөй күчтүүрөөк" деди. Ошентсе да, анын акциялары S&P 18 менен салыштырганда 500% га төмөндөдү
SPX,
-0.57%

Быйыл 13% төмөндөдү.

Source: https://www.marketwatch.com/story/the-office-is-over-airbnb-ceo-brian-chesky-says-heres-how-he-envisions-the-future-of-work-11652049990? siteid=yhoof2&yptr=yahoo