Бул эмгек күнү, KKR кооптуу эмгек шарттарын оңдоо жана жумушчулардын ден соолугуна жана коопсуздугуна артыкчылык берген адилеттүү келишимди колдоо аркылуу эмгек шарттарын жакшыртууга жана Refresco кызматкерлеринин укуктарын урматтоого мүмкүнчүлүгү бар.
Ушул жылдын башында жеке капиталдык фирма KKR Refresco акцияларынын көпчүлүк бөлүгүн сатып алган, дүйнөдөгү эң ири көз карандысыз куюучу компания. Refresco BodyArmor Sports Drink сыяктуу суусундуктарды чыгарат Coca-Cola, Pepsi үчүн Gatorade, Аризона муздак чай жана Tropicana ширелери.
Май айында мен Нью-Джерси штатындагы Уортон шаарындагы Refresco куюучу заводдо кесиптештерим менен добуш бердим. кошулуу Американын электр, радио жана машина жумушчуларынын бириккен профсоюзу (UE) Refresco тарабынан бир нече жылдар бою профсоюздук уюмду талкалагандан кийин.
Азыр биз бир катар кооптуу эмгек шарттарын чечүү үчүн күрөшүп жатабыз. Июль айынан бери Refresco жумушчулары петиция таратуу Refrescoнун сүйлөшүү тобун жумушчулардын адилеттүү эмгек акысын, жеңилдиктерин жана коопсуз эмгек шарттарын камсыз кылуусу үчүн профсоюздук келишимди ак ниеттүүлүк менен түзүүгө чакыруу.
KKR жакында кызматкерлерге ээлик кылуу программаларын иштеп чыгуу менен өзү көзөмөлдөгөн компаниялардын кызматкерлерин колдоо зарылдыгын моюнга алды. үч KKR көзөмөлдөгөн компания. Ownership Works - бул компания жана инвесторлор менен өнөктөш болгон коммерциялык эмес уюм. Ownership Works менен өнөктөш болуу менен, KKR өзүнүн компаниялары жана жалпы коом үчүн кызматкерлердин жыргалчылыгын колдоо күчүн тааныйт. Программа издейт "кызматкерлердин катышуусун жана үнүн жакшыртуу, бул кызматкерлерди кармап калууга жана компаниянын натыйжалуулугуна пайда алып келет."
Ownership Works узак мөөнөттүү келечекте каржылык коопсуздукту түзүүгө аракет кылганы менен, бул аракеттер күнүмдүк ишинде ден соолук жана коопсуздук боюнча олуттуу бузууларга туш болгон жумушчулар үчүн анча деле мааниге ээ эмес. Кызматкерлерге ээлик кылуу аркылуу KKR "калыстык сезимин жана адилеттүү мамилени" жогорулатууга инвестиция салып жатат, бул кармоонун негизги кыймылдаткычы. KKR Уортондогу (Нью-Джерси штаты) Refresco куюучу заводунда адилеттүү союздук келишимди колдоо аркылуу адилеттүүлүк жана адилеттүү мамиле кылуу сезимине инвестиция салуу үчүн тезирээк мүмкүнчүлүккө ээ.
KKR өзүнүн жоопкерчиликтүү инвестициясын жана экологиялык, социалдык жана башкаруу (ESG) маселелерине тынчсыздануусун билдирди. Бирок, Refrescoнун иш-аракеттери KKR өзүнүн ESG саясатын компанияга кантип колдонот деген суроолорду жаратат. Refresco бар практикалар менен алектенет анын жумушчу күчтөрүнүн ден соолугуна жана коопсуздугуна жана айлана-чөйрөгө коркунуч келтирген. Эмгекти коргоо жана саламаттыкты сактоо башкармалыгы (OSHA) бар Refresco кабарлады Уортон заводундагы "олуттуу мыйзам бузуулар" үчүн жалпысынан $40,000 ашуун айыппул.
OSHA тапты жумушчулардын нымдуу, кооптуу беттерге туш болгондугу, ызы-чуунун деңгээли уруксат берилген чектен эки эсе жогору болгондугу, мүмкүн болуучу коркунучтарды документтештирүүнүн начардыгы жана жабдуулардын оператору боюнча окутуунун жоктугу.
Refresco компаниясынын бизнеси бар экенин жана кардарларын бактылуу кылышы керектигин айтат. Бирок, оор жумуш шарттары, 12 сааттык сменалар, аз айлык акы жана арзыбаган жеңилдиктер жумушчуларды жалдоодо жана кармап калууда олуттуу кыйынчылыктарга алып келип, Вартон заводунун өндүрүшүнө терс таасирин тийгизүүдө.
Чындыгында, жетекчилик бир нече жума мурун соодалашуу үстөлүндө 48 жумуш орду бар экенин мойнуна алган (азыркы учурда 220га жакын башкаруучу эмес кызматкерлер иштеген мекемеде). Эгерде Refresco чындап эле өзүнүн бизнес потенциалын жогорулатууну жана кардарлардын канааттануусун камсыз кылууну кааласа, анда ал жакшыраак эмгек акы төлөп, татыктуу жөлөкпулдарды берип, коопсуз жумуш ордун кепилдеп, кызматкерлерди 12 сааттык милдеттүү нөөмөт менен иштөөгө мажбурлоону токтотушу керек.
Коопсуз жана адилеттүү иш чөйрөсүн алмаштыруу мүмкүн эмес. KKR Refresco OSHA тарабынан табылган кооптуу шарттарды дароо оңдоп, жумушчуларды коргоо боюнча практикаларды ишке ашырып, ишке ашырышын, ошондой эле алдыдагы сүйлөшүүлөрдө ак ниеттүү соодалашуусун камсыз кылышы керек.
Сезар Морейра сегиз жылдан бери Refresco компаниясында иштейт жана учурда профсоюздун соода комитетинин мүчөсү. Ал теги Эквадордон. Ал Blend бөлмөсүндө иштейт жана кесиптештери бөтөлкөлөргө куюп, ташып жиберген суусундуктарды жасоого жардам берет.
Fortune.com комментарийлеринде айтылган пикирлер алардын авторлорунун көз караштары гана болуп саналат жана алардын пикирлерин жана ишенимдерин чагылдырбайт. жолу болуу.
Дагы окуу керек түшүндүрмө тарабынан чыгарылган жолу болуу:
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Булак: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html