Аэрокосмостук таланттардын жетишсиздиги татаал. Чечимдер жөнөкөй болушу мүмкүн.

Учкучтардын жана техникалык тейлөө боюнча техниктердин жетишсиздиги авиациялык чөйрөлөрдүн ичинде жана сыртында таанылат, бирок аэрокосмостук инженерия да кызматкерлерди кармап калуу, алмашуу жана жумушчу күчүнүн кубаттуулугу менен күрөшүп жатат. 2021-2031-жылдар аралыгында Америка Кошмо Штаттарына жыл сайын 3,800 жаңы аэрокосмостук инженер керек болот. Эмгек статистика бюросу.

Бул болжолдоо 2023-жылы Айга конуу боюнча учурдагы планды жана космостук ишкананын жайылышын эске алганда, учурдагы аэрокосмостук жумушчу күчтөрүнүн муктаждыгын чагылдырбашы мүмкүн: Bank of America Merrill Lynch 2.7-жылга чейин дүйнөлүк космостук экономика 2050 триллион долларга жетиши мүмкүн деп эсептейт. Ошол эле учурда, Флоридада гана өткөн жылы 57 ракета учурулган, бул жаңы рекорд, деп билдирет Space Florida.

Глобалдык космос экономикасы өнүгүп жаткандыктан, илим, технология, инженерия жана математика (STEM) боюнча илим, технология жана илимий даражага ээ болуу үчүн өнөр жай жаштарга көбүрөөк муктаж. Бул максатка жетүү үчүн, салттуу топторго да, салттуу топторго да мүмкүнчүлүктөрдү берип, таланттарды кеңейтүү керек.

Жакшы жаңылык, аэрокосмостук өнөр жай 1929-жылдан бери бир топ өзгөрдү, качан аэронавигациялык инженерия даражасы биринчи жолу аялга, "Элси" МакГиллге, Hawker Hurricane учагынын чемпиону болгон. Бүгүнкү күндө аэрокосмос тармагында эң жогорку деңгээлдеги бир нече аялдар бар, анын ичинде SpaceX компаниясынын президенти жана башкы директору Гвин Шотвелл.

Жаман кабар, 2019-жылга карата АКШнын бардык 13.4 аэрокосмостук инженерлеринин 147,000% гана аялдар болгон.Авиациядагы аялдар: жумушчу күчүнүн отчету.” Аялдардын инженерияга жана информатикага катышуусу төмөн бойдон калууда жана бардык STEM тармактарында эркектерге караганда аялдар азыраак докторлук даражага ээ. Улуттук илимдер Foundation (Команды). Жумуш орундарын толтуруу жана инновацияларды өнүктүрүү үчүн аэрокосмостук аралашмага көбүрөөк аялдарды жана башка азыраак өкүлчүлүктүү топторду тартуу талап кылынат. Аэрокосмостогу атаандаштык ландшафт эч качан күчтүүрөөк болгон эмес, кардар базасы да ар түрдүү болгон. Эгерде таланттар фонду Америка Кошмо Штаттарынын эң мыктыларын жана жаркындарын чагылдырбаса, АКШнын аэрокосмостук өнөр жайы ийгиликке жете албайт.

Чечим кандай? Албетте, бизге бардык STEM тармактарында көбүрөөк аял үлгүлөрү керек. Насаатчылар, анын ичинде эркектер да, аялдар да бардык студенттердин ийгилиги үчүн өтө маанилүү. Кыздарга мүмкүн болушунча эртерээк жетип, алардын STEMге болгон кызыгуусун арттыруу маанилүү.

Бирок көптөгөн студенттер үчүн эң чоң тоскоолдук – бул акча. Студенттердин каржылык жүгүн көтөрүүнүн бир жолу – университеттер студенттердин ийгилигине колдоо көрсөтүүнүн баалуулугун түшүнгөн тармактык өнөктөштөр менен биригүү.

Магистратура студенти Тейлор Йоу бул программанын түрүнөн пайда ала турган аэрокосмостук инноваторлордун кийинки муунун үлгүсү. Ушул жылдын аягында Йоу жана башка студенттер иштеп чыккан технология 1972-жылдан бери Айдын бетине тийген алгачкы америкалык зонддордун бири болот деп күтүлүүдө. Intuitive Machines Nova-C Lunar Lander Айдын бетине жакындаганда, Эмбри-Риддлдин "EagleCam" кичинекей спутниктик камера системасы, конуучу аппараттан бөлүнүп, Айга жайгашат жана конуучу жерге тийген учурду тартып алат. Конуучу Колумбиянын спорттук кийимин камтыйтКОЛМ
Omni-Heat Infinity чагылдыруучу изоляция, аны мейкиндиктеги экстремалдык температурадан коргоо үчүн.

EagleCamде иштеген студенттердин шыктандыруусу менен, Intuitive Machines жана Columbia Sportswear Эмбри-Риддл аэронавтика университети менен биргеликте STEM тармагындагы аялдар үчүн жаңы ири стипендиялык программаны түзүштү. 2023-жылы күзүндө ишке киргизилет Интуитивдик машиналар жана Колумбиянын спорттук кийимдери Технологиядагы аялдарды өнүктүрүү программасы Эмбри-Риддлдеги студенттер жана аспиранттар үчүн онго жакын стипендия менен камсыз кылат.

Аэрокосмостук инженерия боюнча магистр даражасын алууну көздөгөн аспирант Йоу, каржылык колдоо болбосо, ал эч качан Эмбри-Риддлге жетише албастыгын, анын ичинде илимий тарыхтын бир бөлүгү боло албастыгын айтты.

Йоу сыяктуу жаш аялдарды шыктандыруу үчүн көбүрөөк тармактык академиялык стипендиялар керек. Инновация жана креативдүү көйгөйлөрдү чечүү менен белгилүү болгон тармакта, албетте, келечектеги өнөр жай лидерлерин колдоо жана өнүктүрүү үчүн акча табуу чечилүүчү маселе.


Эгер сиз академиялык институт менен өнөктөш болгуңуз келсе, анда Техника жана технология боюнча Accreditation банк Башкармасы тарабынан аккредитацияланган программалары бар колледждердин жана университеттердин тизмеси.

Булак: https://www.forbes.com/sites/kristykiernan/2023/03/06/the-aerospace-talent-shortage-is-complex-solutions-can-be-simple/