Target Corp. Консерваторлор ЛГБТКИЯ+ коомчулугун сатуучулардын колдоосуна каршы күрөшкөндүктөн негизги баалуулуктарды баса белгилейт

LGBTQIA+ командасынын мүчөлөрүнө жана конокторуна ачык катта, Максат
TGT
Corp бүгүн инклюзивдүүлүк Максатта негизги баалуулук экенин айтты. "Биздин команда мүчөлөрүбүз жана конокторубуз күн сайын дүкөндөрүбүздө жана жумуш орундарыбызда кабыл алынганын, сыйланганын жана жылуу кабыл алынышын каалайбыз" деди чекене сатуучу. "Биз өзүбүздү LGBTQIA+ коомчулугунун мүчөсү катары тааныган команда мүчөлөрүбүздү жана конокторубузду кучак жайып, өнөктөш жана инклюзивдүү, коопсуз жумуш берүүчү жана чекене сатуучу катары колдоо көрсөтүүгө даярбыз."

Таргеттин төрагасы жана башкы директору Брайан Корнелл LGBTQIA+ темасындагы товарлардын айланасындагы коркунучтарды “ичеги-карын оорутуу” деп атады жана дүкөндөр менен тейлөө борборлорунун жумушчулары консерваторлордун орой мамилесинен улам келип чыкканын айтты. Сынчылардын айтымында, Таргет маданий согуштар жүрүп жаткандыктан, кысымга кабылууда.

"Максаттагы сыймык айы - бул LGBTQIA+ коомчулугу менен ырастоо жана тилектештик жана чогуу кубаныч издеп, ошол учур жөнүндө ой жүгүртүүгө мүмкүнчүлүк", - деди чекене сатуучу. "Биз конокторубузга, команда мүчөлөрүбүзгө жана коомдошторубузга Prideди каалаган жерде жана кандай тандабасын - LGBTQIA+ аракеттерин колдогон өнөктөштүктөн баштап, өзүн-өзү ачуу окуялары менен бөлүшүүгө жардам берүүгө даярбыз."

10 жылдан бери Target эксклюзивдүү Pride товарларын сунуштап келет, 150дөн ашык инклюзивдик продуктылар бардык дүкөндөрдө жеткиликтүү, деп кошумчалады чекене сатуучу, ал ошондой эле LGBTQIA+ коомчулугуна тилектештик жана боорукердик сезимдерин шыктандыруу үчүн түзүлгөн маркетинг өнөктүгү менен сыймыктануу айын белгилейт. . «Биздин маркетинг социалдык медиада катышуу, LGBTQIA+ музыкалык таланттарынын фавориттеринин аннотациялары менен агымдык ойноо тизмелери, дүкөндө биз менен майрамдай турган Snapchat линзасы, LGBTQIA+ коомчулугунун окуялары жана дагы».

Максаттын сыймыгы + Ишкер кеңеши - Максаттагы сегиз түрдүүлүктү жана инклюзияны камтыган бизнес-кеңештердин бири. Pride+ Бизнес Кеңеши ар кандай тек-жайдан жана командалардан келген команда мүчөлөрүнүн ар түрдүү тобунан турат, алар LGBTQIA+ коомчулугунун Максатта көрсөтүлүшүн жана тосуп алынышын камсыз кылууну каалашат. Кеңештин миссиясы Максаттын негизги баалуулуктарын турмушка ашыруу — «өзүбүздүн аныктыгыбызда тайманбас болуу, сүйүү жана жалпы камкордукту колдоо жана инклюзивдүүлүктү колдоо. Pride+ Business Council команда мүчөлөрү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү түзөт, анын ичинде виртуалдык окуялар жана тажрыйбалар, ошондой эле билим берүү жана союздаштык үчүн ресурстар.

The Phluid Project, Phluid and Get Phluid долбоорунун негиздөөчүсү жана башкы директору Роб Смит Таргеттин LGBTQIA+ коомчулугун колдоо боюнча көп жылдык тарыхын мисал келтирип, ал LinkedIn постунда теңдикти жана инклюзивдүүлүктү жайылтууда корпоративдик лидер болгонун айтты.

"Target он жылдан ашык убакыттан бери Pride рухун кабыл алды жана бардык коноктор үчүн жагымдуу чөйрөнү камсыз кылуу, анын ичинде ар бир дүкөндө гендердик гендердик ырастоочу дааратканаларды жана жабдылган бөлмөлөрдү эртерээк кабыл алуу милдеттенмесин алды" деди Смит. "Target ар бир дүкөндө Pride ассортиментин жайгаштырды жана сыймыктануу менен аларды алдыңкы жана ортого жайгаштырды.

"Мен Target Pride Collection каршы болгон кээ бир адамдар тарабынан пайда болгон бактысыз реакцияга кайрылгым келет" деди Смит. «Экстремисттердин агрессивдүү реакциясын көрүп, коркуу жана кастык атмосферасын түзүп жатканы көңүлдү оорутат. Мындай реакциялар Максаттуу жумушчуларды гана тобокелге салбастан, ошондой эле ЛГБТКИЯ+ катары аныкталган же queer коомчулугун колдогон кардарлардын коопсуздугуна жана жыргалчылыгына коркунуч келтирет.

Смит мага: «Алардын үңкүргө түшкөнүнө капа болдум, бирок сен өз элиңе кам көрүшүң керек», - деди.

Таргет GLSEN менен он жылдан ашык убакыттан бери өнөктөш болгонубузга сыймыктанып, бардык студенттердин билим ала турган коопсуз жерин камсыз кылуу үчүн иштеп жатканын айтты. Максат жыл сайын GLSENди жана анын LGBTQIA+ студенттери үчүн ырастоочу, жеткиликтүү жана антирасисттик мейкиндиктерди түзүү миссиясын колдойт.

Чекене сатуучу ошондой эле жыл бою жергиликтүү, аймактык жана улуттук LGBTQIA+ уюмдарын колдоону улантууда, анын ичинде Адам укуктары боюнча кампания жана Out & Equal, кайрымдуулук жана команда мүчөлөрүнүн ыктыярдуу сааттары менен.

Максат ошондой эле ар түрдүү жеткирүүчүлөрдүн барган сайын өсүп жаткан тизмеси менен иштөөгө умтулат. "Ар бир өнөктөш, өз жолу менен, биздин ассортименттин ичинде жана алыскы чегинен тышкары камтыган чемпион жардам берет", чекене билдирди. «Биздин демилгелерибизди улантуу жана LGBTQIA+ жеткирүүчүлөрү менен мамилелерди өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн Улуттук гей жана лесбияндык соода палатасы менен өнөктөштөрдү максаттуу. Ошондой эле, Pride Month учурунда, Target бардык дүкөндөрдө жана Target.com сайтында жеткиликтүү 150дөн ашык камтылган продуктулар менен бүгүнкү күнгө чейин биздин эң кеңири ассортиментибизди көрсөттү.

Адам Укуктары Кампаниясы (HRC) Максатты 100-жыл катары менен Корпоративдик теңчиликтин индексинде 10% рейтингин алуу үчүн бардык критерийлерге жооп берүү жана "ЛГБТК тең укуктуулугу үчүн иштөө үчүн мыкты жер" деген өзгөчөлүктү алуу үчүн таанылды.

“Биздин HRCти көптөн бери колдообуздун бир бөлүгү катары Таргет Теңдик Актынын Бизнес Коалициясынын мүчөлөрү катары АКШнын эң мыкты иш берүүчүлөр тобуна кошулат. Бул федералдык мыйзам ЛГБТКИЯ+ адамдарына федералдык мыйзам боюнча башка корголгон топторго берилген негизги коргоону камсыздайт.

"Инклюзивдүүлүк - бул биз Максатта белгилей турган негизги ишеним" деди компания. «Биз теңдикти жактайбыз, бул биздин команда мүчөлөрүбүзгө жана конокторубузга күн сайын дүкөндөрүбүздө жана жумуш орундарыбызда кабыл алынганын, сыйланганын жана жылуу кабыл алынганын сездирүүнүн негизги фактору. Көптөгөн жылдар бою биз гей жана лесбияндардын Улуттук Соода палатасы жана Гей, Лесбиян жана Түз билим берүү тармагы сыяктуу өнөктөштөр менен юридикалык кыскача баяндамаларды жана ар түрдүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү кубаттаган башка долбоорлорду колдоо үчүн иштедик. Июнь айында биз сыймык манифестибизди, инклюзивдик маданиятты түзүү жана баарыбыз ким болуп төрөлгөнүбүз менен сыймыктануу боюнча жыл бою милдеттенмебизди киргиздик.

«Бүгүн биз дагы бир маанилүү этапты жарыялоо менен сыймыктанабыз: Максат Теңдик Актыны колдоо үчүн кол койду. Ушул жылы Конгресске киргизилген мыйзам долбоору 1964-жылдагы Жарандык укуктар жөнүндөгү мыйзамга сексуалдык ориентацияны жана гендердик өзгөчөлүктү камтыган түзөтүүлөрдү киргизет, ошондой эле жумушка орношуу, турак-жай, кредитке жетүү, мамлекеттик билим берүү жана турак жайларды камтыган чөйрөлөрдө дискриминацияга тыюу салат».