Сьюзе Орман: "Эгерде иш берүүчүлөр жумушчуларына бул кирешелүү пайданы бере баштабаса, биз ылдыйга абдан тез баратабыз" дейт

Күтүлбөгөн чыгашалар үчүн накталай акчаны үнөмдөөгө аракет кылган америкалыктар бир нече айга - кызуу инфляцияга, айлык акынын жетишсиздигине, адамдар ырахаттанып калган убакта кечиктирилген канааттануунун кыйынчылыгына каршы турушат. бир күндө интернетте миллиарддаган доллар сарптаңыз.

Жаан-чачындуу күнгө акча чогултуу кыйын. Чынында эле, жеке финансы боюнча гуру Сюзе Орман үнөмдөө жөнүндө мындай дейт: “Мен айлыгымдан ушунча акчаны алып жатам жана аны бир жерге салып жатам деп айтууга өзгөчө адам керек. шашылыш сактык эсебин жана ага тийбегиле.'”

«"Мен айлыгымдан ушунча акча алып жатам жана аны шашылыш сактык эсебине салам жана ага тийбейм" деп айтуу укмуштуудай адамды талап кылат.«


- Сюзе Орман

Ал, айрыкча, акыркы тенденцияларды кармануу жана майрамдык белек сатып алууну аяктоо үчүн ушунчалык көп кысым болгондо, муну жасаган адамдарга көп деле үмүт артпайт. "Мындай болбойт, эч качан болгон эмес жана эгерде иш берүүчүлөр кызматкерлерге муну кылууга жардам бербесе, биз тоодон өтө тездик менен ылдый бара жатабыз" деди ал.

Тилекке каршы, америкалыктардын акча каражатынын жетишсиздиги жаңы көйгөй эмес. Америкалыктардын үчтөн экиге жакыны пландалбаган 400 долларлык шашылыш чыгымдарды жабуу үчүн накталай акчаны колдоно аларын айтышты. Федералдык резервдин жылдык изилдөөсү каржылык ден соолук боюнча.

Жыйынтыктар мурда жасалган изилдөөлөрдүн негизинде май айында чыгарылган. Сактоо курсу Пандемия доорундагы мамлекеттик жөлөкпулдардын акырына чейин жардам берилген жок. Сентябрь айында жеке аманат 3.1% түздү. Бир жыл мурун бул көрсөткүч 7.9% түзгөн АКШнын экономикалык талдоо бюросу.

Эми Ормандын жакшы кабары үчүн, ал шейшембиде Бипартиялык саясат борбору жүргүзгөн панелде сүйлөп жатып: Эгерде иш берүүчүлөр кызматкерлерге шашылыш сактык эсептерин кошууга жардам беришсе, бул аларды пенсиялык эсептерди ачууга да түртмөк.

Ормандын көз карашы боюнча жумуш берүүчүлөр жумушчунун жаан-чачындуу күн фонду үчүн ойной турган ролу жөнүндө толук маалымат. Ал SecureSave финтехинин тең негиздөөчүсү, компаниялар жумушчулар үчүн шашылыш сактык эсептерин түзүү үчүн колдонушат, ошондуктан ал бул маселеге жеке кызыкчылыгы бар. Анын кызматы менен колдонуучулар күн сайын айлык акыларынан бир аз кыскартышат.

Өзгөчө кырдаалдарда сактык мыйзамы, эки тараптуу мыйзам долбоору

Азыр эки сенатор жумушчулардын шашылыш сактык эсептерине накталай акчаларды дароо салуусун жеңилдеткен мыйзам долбоорун көтөрүп жатышат. Чындыгында, Өзгөчө кырдаалдарда үнөмдөө мыйзамы, Май айында Нью-Джерсиден демократ сенатор Кори Букер жана Индианадан республикачы сенатор Тодд Янг тарабынан сунушталган мыйзам долбоору кошумча, автоматташтырылган аманат идеясын жаңы баскычка алып келет.

Мыйзам долбооруна ылайык, 401(k) сыяктуу белгиленген салым планын сунуш кылган иш берүүчүлөр жумушчуларга пайыздык шашылыш сактык эсебине накталай акча салууга уруксат бере алышат. Эсеп 2,500 доллар менен чектелмек. Жумушчулар салыктан кийин салышат жана аны каалаган убакта жазасыз чыгарып алышат.

Кызматкер кетип калса, алар акчаны накталай акча катары алып же кийинки иш берүүчүдө Рот IRA же Рот белгиленген салым планына кое алышат. Roth IRAs жана ушул сыяктуулар салттуу IRAлардан айырмаланып, салыктан кийин акча менен каржыланат.

Мыйзам долбоорун колдогондор жумушчуларды жеке аманат эсебин ачууга мажбурлагысы келбейт, деди Янг. "Биз мандаттардан алыс турабыз" деди ал шейшемби күнкү панелдик талкууда.

аркылуу пенсия пландарына автоматтык түрдө катталуу, Жумуш берүүчүлөр эмгек акыдан кийинкиге калтырууну активдештире алышат, эгерде жумушчу башка салым кошууну чечпесе же такыр жок.

Конгресс азыр жыл аягына чейин аксак-өрдөк сессиясында. Балык уулоо көп болот ар кандай мыйзамдар жана салыктарды узартуу. Янг жана Букер алардын мыйзам долбоору аралаша алат деп үмүттөнүшөт - эгер азыр болбосо, кийинки жылы.

Букер жумушчуларды көбүрөөк үнөмдөөлөргө түрткөн мыйзам америкалыктардын аманаттарынын жетишсиздигине келгенде "баарын дабаа" эмес экенин моюнга алат. «Дагы көп иш бар. Бирок бул акылга сыйбаган нерсе».

Source: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo