Stopgap Solution Detroit Pistons үчүн 2024-жылдын жайына алып келиши мүмкүн

Детройт Пистонс күзөтчү Кейд Каннингэмдин айланасында толугу менен кайра куруунун алгачкы баскычында экени эч кимге жашыруун эмес. 6'6 плеймейкер бул сезондо эффективдүү чабуул жасоо үчүн күрөшүп жатканы менен, алдыга жылдыруу үчүн ачык потенциал бар, анткени ал болжолдонууда. экинчи бүтүрүү Жылдын жаңы оюнчусу жарышында.

Мындан тышкары, бул сезондо поршендерди карап жатканда эффективдүүлүктү баалоонун эң жакшы куралы болбошу мүмкүн. Саддык Бей, жаңы эле 51-упай аткаруу Орландо Мэжикке каршы, жыл бою 40% аткыч бойдон калууда, анын 39.8% гана атуу менен байланышты.

Чынында, бир гана тизмедеги бир оюнчу талаадан 50% ашуун сокку урат (Исая Стюарт), Марвин Бэгли (54.2%) франшиза үчүн болгону 11 оюн ойногондугун эскертет. Pistons бул сезондо 49.1% гана аянычтуу белгиге ээ болуп, eFGде НБАда эң акыркы орунда турат.

Ишенимдүү ардагерлерге муктаждык

Калыбына келтирүү клубунун ардагерлерди издөөсү карама-каршы көрүнүшү мүмкүн. Бирок, поршеньдер үчүн, алар ойноо убактысын сөзсүз түрдө бөгөттөө үчүн, алар ар бир позицияда ушунчалык толук жүктөлө элек жана бул да эске алынат. 2022 НБАнын долбоору.

Пистондор эң керектүү аралыкты, ошондой эле Каннингэм менен Бейдин иштеши үчүн керектүү айдоо тилкелерин камсыз кылууга жардам бере турган ардагер аткычтарды табуу үчүн эркин агенттикти алдыда күтүшү керек.

Албетте, туура келишимди түзүү маанилүү, анткени поршеньдер өздөрүнүн акылдуу болушу керек узак мөөнөттүү каржылык ийкемдүүлүк.

Отто Портер сыяктуу улгайган ардагер менен толук төрт жылдык келишимге кол коюу Детройттун капкак барагын оптималдаштырбайт, анткени Бей кийинки сезондон кийин узартууну карап жатат, жана Пистонс ага чейин чоң атка ээ болууга даяр болот. Каннингем дагы бирөө үчүн.

Ошентип, ардагер аткычтарды аныктоо жана аларга эки жылдык келишимдерди сунуштоо акылдуу мамиле болушу мүмкүн, атүгүл алар ошол эки жылдын ичинде айлык акыны көбөйтүш керек болсо да.

Ушул жылдын тышында толук салык эмес MLEге буйрук бере турган Портер, балким, жылына 15 миллион доллар төлөп турган эки жылдык келишимге ээ болушу мүмкүн жана MLEнин толук баасын эки азыраак сезондо алат. Бул кымбат сезилиши мүмкүн, бирок Пистондор үчүн кыска мөөнөттүү келишимдерди түзүү коркунучу аз, айрыкча алар кайра куруудан атаандаштыкка жөндөмдүү баскетбол ойноого акырындап бурула баштаганда.

Ок атуу Детройт үчүн жалгыз маселе эмес, бирок бул, албетте, эгер чечилсе, командага олуттуу толкундуу таасир тийгизиши мүмкүн, бул Каннингэм менен Бейдин эффективдүүлүгүнүн жогорулашына алып келет. анын ичинде Детройттун 2022-жылдагы долбоорун тандоо.

Финансылык ийкемдүүлүктү сактоо

Көпчүлүк калыбына келтирүүчү командалардагыдай эле, команданын көпчүлүк жаш оюнчулары экинчи келишимге келе электе, алардын жупуну капкактары артыкчылык катары иштейт. Адатта, бул жаңы келишимдердин түшүмү арзан активдерден капкак баракты толтурууга жол бербөө үчүн, темир ысып турганда сокку уруу керек.

Pistons үчүн, ал 2024-жылы Бей ошол учурда чектелген эркин агент болушу керек. Келгиле, кантип карайлы.

Бейдин квалификациялуу сунушу гана Ошол сезондо 6.5 миллион доллар, бул анын ачык рынокто алганынан кыйла аз. Бул Детройттун пайдасына иштейт, эгерде алар 2022-жылдын келишимдеринин мөөнөтүн 2024-жылдын тышкаркы мезгилине чейин белгилеп, бир топ бош орун менен куралданышат.

Пистондор жаңылануунун чакан эскадрильясына кол коюу үчүн капкак мейкиндигин колдонушу мүмкүн жана кийинчерээк Бейге кайрадан кол коюу үчүн капкактын үстүнөн өтүшү мүмкүн, бирок Бейдин келишимдик статусу алардагы акчанын көлөмүнө таасирин тийгизбейт.

(Эскертүү: Бей 2023-жылы узартууга кол койсо, анын квалификациялык сунушу анын иш жүзүндөгү макулдашылган айлык акысына алмаштырылат.)

Бирок Pistons 2024-жылга чейин эркин агенттерге жагымдуу болушу үчүн, алар азыркы абалынан жакшыруусун көрсөтүшү керек, демек, ардагерлер команданы көбүрөөк жеңиштерге түртүп, атаандаштыкка жөндөмдүү репутацияны өнүктүрүүгө жардам бериши керек.

Ошентип, узак мөөнөттүү максатка жетүү үчүн кыска мөөнөттүү чечимге акча сарптоо команданын кызыкчылыгына туура келет.