Кээ бир алыскы жумушчулар бул күндөрү өздөрүнүн компаниясынын үй базасынан шылуун ойноп жатышат, ал эми начальниктер аны кармап жатышат.
Пандемия офис жумуш орунунун маанилүү куралы деген идеяга каршы чыкты, анткени үйдөн иштеген адамдар сыяктуу эле жемиштүү. Кээ бирлери жаңы эркиндикке ээ болушкандыктан, иш үстөлүнөн алыс болуп, санариптик көчмөндөрдүн жашоосунун өсүп келе жаткан түшүмүн пайда кылышкан. альтернативалуу жашоо жагдайлары жолдо фургон сыяктуу же санариптик көчмөн визаларын сунуштаган өлкөлөрдө Airbnbs Португалия.
Бирок мындай ийкемдүүлүк кыскарды, анткени компаниялар барган сайын а кеңсеге кайтуу. Кээ бир жумушчулар жумуш менен жашоонун тең салмактуулугун жана жашоо деңгээлин сактоону артык көрүшүп, саякаттарынан оңой баш тартууга даяр эмес.
Эмнени киргизиңиз Bloomberg "жашыруун жумушчулар" деп эсептейт, кызматкерлер өздөрүнүн компаниясынын башкы кеңсесинен бир чакырымдан ашык аралыкта жашап жатканын жашыруу үчүн ашыкча миль барууга даяр. Bloomberg сүрөттөгөндөй, бул жумушчулар чет өлкөдө иштеп жатышканын жашыруу үчүн VPNди колдонуп, чыныгы убакыт алкагын жашыруу үчүн түнкү саат 2де кирип, үй дареги жөнүндө калп айтып, арзаныраак жерлерди кыдырып жүрүшөт.
Кээ бир санариптик көчмөндөр кайсы гана жылуу бейиште жашабасын, алардын жумуш берүүчүсү жайгашкан жерде суукка туруштук берип жаткандай көрүнүү үчүн свитер кийишет, деп жазат Каллум Борчерс Wall Street Journal.
Бул билим кызматкерлеринин ийкемдүүлүгүнөн баш тартуу кыйын болуп жатканынын белгиси — 95% каалайт ийкемдүүлүк Келечектеги Форумдун 2022-жылдын февраль айындагы сурамжылоосуна ылайык, алардын графигинде. Жайгашкан жердин ийкемдүүлүгү респонденттердин төрттөн үчтөн бир аз ашыгы үчүн биринчи орунда болгон.
Бирок айрымдарга өз шарттары боюнча алыстан иштөө үчүн көп убакыт талап кылынат, бул жумушчу үчүн атайын түйшүк сыяктуу угулат жана бул иш берүүчү үчүн дагы чоң көйгөй болуп саналат. Пандемиянын алгачкы күндөрүндө компаниялар Тулумдун пальма дарактарынын астында же Грецияда барган сайын толуп жаткан булуңдардын астында иштеген кызматкерлерине көбүрөөк көңүл бурушса да, эгерде кызматкер болсо, юридикалык жоопкерчиликтерге, киберкоопсуздукка жана салыктарга жана жыйымдарга дуушар болуу чындык. бизнес туура катталбаган штатта же өлкөдө жайгашкан.
"COVID акысыз паспорту түгөнүп баратат", - деди Шантел Роу, Topia компаниясынын продукттарды башкаруу боюнча вице-президенти Bloombergке. "Компаниялар:" Салык жана иммиграциялык органдар бизди куугунтуктабастан, бизде чоң көйгөйлөр бар" деп айтып жатышат."
Салык декларациясынын бланктары кызматкерлердин сырларын ачып жатат. Алекс Атвуд, Вирджиния штатында жайгашкан GravyWork рекрутингдик колдонмосунун башкы директору Борчерске Техас менен Калифорнияда иштеген уурданып иштеген жумушчуларынын бири, GravyWork өлкөдө бизнес катары катталбагандыктан, ага 30,000 долларга чейин салык жана жыйымдар түшкөнүн айтты. ошол мамлекеттер. Ал мунун ортосунда 500,000 XNUMX долларга жакын чыгымга учураганын жана мунун баарын чечүүнүн натыйжасында өндүрүмдүүлүгүн жоготту деп эсептейт.
Ал эми бир жумушчу Борчерге алар тапшырган алыскы жумуштун чектөөлөрү бар экенин айтты: Алар эл аралык деңгээлде үч айдан ашык убакыт өткөрө алышпайт. Мунун баары алыстан иштөөгө келгенде үйдөн иштөө менен каалаган жерден иштөөнүн ортосунда айырма бар экенин далилдеп турат.
Компаниялар мамлекетке же өлкөгө жараша ар кандай салыктарга жана компенсациялык камсыздандырууга дуушар болушат, анткени алыскы жумуш сиз дүйнөнүн өзүнчө бир бурчунан иштей аласыз дегенди билдирбейт. Жетекчилер менен жумушчулардын ортосундагы кармаш көп учурда борбордо болот кызмат кайтып, уурданып иштеген жумушчулар алыстан иштөө чындыгында эмнени билдире тургандыгы боюнча кичинекей согуш жүрүп жатканын көрсөтүп турат.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Fortuneден көбүрөөк:
Американын орто классы доордун аягында
Лотереянын жеңүүчүлөрүнүн эң көп кетирген 5 катасы
Жаңы Omicron варианты менен ооруп жатасызбы? Бул симптомго даяр болуңуз
Булак: https://finance.yahoo.com/news/stealth-workers-lying-bosses-where-184646632.html