Союздун өкүлү Starbucks баристалар кофе гигантынын убактылуу аткаруучу директорун көздөп жатат, Howard Schultz, анын жакшыртылган жөлөкпулдар планы тууралуу акыркы комментарийлери мыйзамсыз коркутууларга барабар болгонун жана жакындап келе жаткан профсоюздук добуштарга "сууткан таасири" болгонун ырастады.
Профсоюз, Starbucks Workers United, 22-апрелде Эмгек мамилелери боюнча Улуттук кеңешке берген арызында Starbucks Шульцтун комментарийлери аркылуу Эмгек мамилелери боюнча улуттук мыйзамды бузганын жана агенттиктен профсоюздун пайдасына даттанууну өтүнөт.
Шульц өткөн айда Америкалык дүкөндөрдүн жетекчилерине компания кофе чынжырынын артыкчылыктарын карап жатканын айтты программа, бирок жаңы жеңилдиктерди профсоюздук жумушчулар үчүн өзүнчө сүйлөшүлгөн келишимдерсиз профсоюзга кошулууга добуш берген дүкөндөргө мыйзамдуу түрдө жайылтуу мүмкүн эмес. Шульцтун башкы директор болуп кайтып келген алгачкы кадамдарынын бири болгон компаниянын акцияларын кайра сатып алуу программасын токтотуу жумушчулар үчүн жеңилдиктерди салууга.
CNBC тарабынан алынган Starbucks Workers United компаниясынын NLRBге жазган катында профсоюз Шульцтун жеңилдиктерди «тотуу менен коркуткан» комментарийлери «бүт өлкө боюнча кампанияларды уюштурууга дароо жана терең муздаткыч таасирин тийгизген» деп ырастайт.
Бул жумушчуларга Starbucks баристалары добуш берүүдөн бир аз мурда медиа билдирүүлөрдөгү комментарийлерди окуп, натыйжада айрымдары "акыркы мүнөттө" колдоо көрсөтүшүп, Вирджиния штатындагы бир жерде профсоюздук жеңишке жеткенин күбөлөндүрүүнү сунуш кылат.
Катта ошондой эле комментарийлер дүкөндөрдүн жетекчилери жана райондук жетекчилер тарабынан «тоту кууланган» деп айтылат, бул уюштуруу аракеттерине кийлигишкен же мажбурлоочу таасирге ээ болгон.
Starbucks Шульц айткан комментарийлерди коргоп, профсоюздук жумушчуларга жаңы жеңилдиктерди жайылтуу үчүн соодалашуу процессин урматтоо керек деп билдирди.
«Бул Ховарддын тандоосу же пикирине байланыштуу эмес; бул мыйзам. Жамааттык келишимдин жүрүшүндө профсоюзга кошулууга добуш берген дүкөндөргө кандайдыр бир жаңы жеңилдик бир тараптуу түрдө берилбейт. Ховард дагы эле Starbucksтун келечегин өнөктөштөр менен биргелешип куруу үчүн тез кадамга барууга көңүл бурат ", - деди Starbucksтун басма сөз катчысы Реджи Боргес CNBCге берген билдирүүсүндө.
Starbucks Workers United компаниясы федералдык эмгек мыйзамын бузган деген айып менен компанияга 80ден ашык доо арыз менен кайрылды, жакында эле NLRB уюштурууга аракет кылгандан кийин иштен бошотулган үч Starbucks жумушчусун токтоосуз калыбына келтирүү жана тез арада калыбына келтирүү өтүнүчү менен жеңишке жетишти.
Starbucks да өткөн айда биримдикке каршы биринчи айыптоолорду коюп, өнөктөштөрдү коркутуп жатат деп ырастады. федералдык эмгек мыйзамын бузган.
Starbucks Workers United CNBC телеканалына Шульцтун жөлөкпулдарды карап чыгуу боюнча айткандары "Старбакстын өнөктөштөрүнүн биздин биримдикке жана жамааттык келишимге болгон укугубузду ишке ашыруусуна бөгөт коюунун кезектеги аракети" деп билдирди.
"Бул Ховард Шульц жана алардын башкаруу командасы жасап келген башка коркунучтардын кеңейтилиши. Качандыр бир убакта Ховард сизде "прогрессивдүү компания" боло албасыңызды түшүнөт деп үмүттөнөм жана профсоюзду бузуу үчүн плакат боло албайсыз "деди профсоюз.
Буга чейин өлкө боюнча 200дөн ашык кафе NLRBге Starbucks Workers United менен биримдикке кошулуу боюнча добуш берүү үчүн петиция беришкен жана 40тан ашууну уюштурууну колдоп добуш берген.
Starbucks өнөктөштөр менен болгон мамилеси биримдиксиз эле жакшы болот деген позициясын сактап келет.
Starbucks профсоюзу CEO Шульцтун артыкчылыктары боюнча комментарийлерине таянуу менен NLRBга даттанат
Союздун өкүлү Starbucks баристалар кофе гигантынын убактылуу аткаруучу директорун көздөп жатат, Howard Schultz, анын жакшыртылган жөлөкпулдар планы тууралуу акыркы комментарийлери мыйзамсыз коркутууларга барабар болгонун жана жакындап келе жаткан профсоюздук добуштарга "сууткан таасири" болгонун ырастады.
Профсоюз, Starbucks Workers United, 22-апрелде Эмгек мамилелери боюнча Улуттук кеңешке берген арызында Starbucks Шульцтун комментарийлери аркылуу Эмгек мамилелери боюнча улуттук мыйзамды бузганын жана агенттиктен профсоюздун пайдасына даттанууну өтүнөт.
Шульц өткөн айда Америкалык дүкөндөрдүн жетекчилерине компания кофе чынжырынын артыкчылыктарын карап жатканын айтты программа, бирок жаңы жеңилдиктерди профсоюздук жумушчулар үчүн өзүнчө сүйлөшүлгөн келишимдерсиз профсоюзга кошулууга добуш берген дүкөндөргө мыйзамдуу түрдө жайылтуу мүмкүн эмес. Шульцтун башкы директор болуп кайтып келген алгачкы кадамдарынын бири болгон компаниянын акцияларын кайра сатып алуу программасын токтотуу жумушчулар үчүн жеңилдиктерди салууга.
Starbucks төрагасы жана башкы директору Ховард Шульц 22-жылдын 2017-мартында Вашингтондогу Сиэтлдеги акционерлердин жылдык чогулушунда сүйлөп жатат.
Джейсон Редмонд | AFP | Getty Images
CNBC тарабынан алынган Starbucks Workers United компаниясынын NLRBге жазган катында профсоюз Шульцтун жеңилдиктерди «тотуу менен коркуткан» комментарийлери «бүт өлкө боюнча кампанияларды уюштурууга дароо жана терең муздаткыч таасирин тийгизген» деп ырастайт.
Бул жумушчуларга Starbucks баристалары добуш берүүдөн бир аз мурда медиа билдирүүлөрдөгү комментарийлерди окуп, натыйжада айрымдары "акыркы мүнөттө" колдоо көрсөтүшүп, Вирджиния штатындагы бир жерде профсоюздук жеңишке жеткенин күбөлөндүрүүнү сунуш кылат.
Катта ошондой эле комментарийлер дүкөндөрдүн жетекчилери жана райондук жетекчилер тарабынан «тоту кууланган» деп айтылат, бул уюштуруу аракеттерине кийлигишкен же мажбурлоочу таасирге ээ болгон.
Starbucks Шульц айткан комментарийлерди коргоп, профсоюздук жумушчуларга жаңы жеңилдиктерди жайылтуу үчүн соодалашуу процессин урматтоо керек деп билдирди.
«Бул Ховарддын тандоосу же пикирине байланыштуу эмес; бул мыйзам. Жамааттык келишимдин жүрүшүндө профсоюзга кошулууга добуш берген дүкөндөргө кандайдыр бир жаңы жеңилдик бир тараптуу түрдө берилбейт. Ховард дагы эле Starbucksтун келечегин өнөктөштөр менен биргелешип куруу үчүн тез кадамга барууга көңүл бурат ", - деди Starbucksтун басма сөз катчысы Реджи Боргес CNBCге берген билдирүүсүндө.
Starbucks Workers United компаниясы федералдык эмгек мыйзамын бузган деген айып менен компанияга 80ден ашык доо арыз менен кайрылды, жакында эле NLRB уюштурууга аракет кылгандан кийин иштен бошотулган үч Starbucks жумушчусун токтоосуз калыбына келтирүү жана тез арада калыбына келтирүү өтүнүчү менен жеңишке жетишти.
Starbucks да өткөн айда биримдикке каршы биринчи айыптоолорду коюп, өнөктөштөрдү коркутуп жатат деп ырастады. федералдык эмгек мыйзамын бузган.
Starbucks Workers United CNBC телеканалына Шульцтун жөлөкпулдарды карап чыгуу боюнча айткандары "Старбакстын өнөктөштөрүнүн биздин биримдикке жана жамааттык келишимге болгон укугубузду ишке ашыруусуна бөгөт коюунун кезектеги аракети" деп билдирди.
"Бул Ховард Шульц жана алардын башкаруу командасы жасап келген башка коркунучтардын кеңейтилиши. Качандыр бир убакта Ховард сизде "прогрессивдүү компания" боло албасыңызды түшүнөт деп үмүттөнөм жана профсоюзду бузуу үчүн плакат боло албайсыз "деди профсоюз.
Буга чейин өлкө боюнча 200дөн ашык кафе NLRBге Starbucks Workers United менен биримдикке кошулуу боюнча добуш берүү үчүн петиция беришкен жана 40тан ашууну уюштурууну колдоп добуш берген.
Starbucks өнөктөштөр менен болгон мамилеси биримдиксиз эле жакшы болот деген позициясын сактап келет.
Булак: https://www.cnbc.com/2022/05/02/starbucks-union-files-nlrb-complaint-citing-ceo-schultzs-benefits-comments.html