Старбакстин профсоюздук согушу Уолл-стритти алыстатат

качан Starbucks Говард Шульц компанияга убактылуу башкы директор катары кайтып келерин жарыялады, инвесторлор кубатташты. Анын башкы директор катары биринчи кызматы компанияны дүйнөлүк брендге айландырса, экинчиси, көп жылдардан кийин бизнести да, акциянын баасын да жандандырды.

Бирок Уолл Стрит кофе гиганты союздашуу толкунун токтотуу үчүн акча коротууну улантат деп болжолдогондон кийин кол чабуулар басылды.

Шульц 12-апрелде тизгинди алгандан бери акция 4% төмөндөп, компаниянын рыноктук наркын 92.2 миллиард долларга чейин төмөндөттү. S&P 500 ошол эле мезгилде болгону 2% га төмөндөдү. Wedbush Securities жана Citi Research экөө тең апрель айында эмгек абалына жана башка кооптонууларга шылтоолоп, акцияларды "нейтралдуу" рейтингге түшүрүшкөн.

Соңку чыңалуу бир нече ай бою күчөгөндөн кийин болду.

Август айынын аягында Буффалодогу (Нью-Йорк штаты) компанияга таандык Starbucks кафелери эмгек мамилелери боюнча улуттук кеңешке профсоюздарды шайлоо үчүн арыз менен кайрылышкан. Ошондон бери кофе тармагынын 200дөн ашык жери профсоюзга кошулуу үчүн документтерди тапшырышты. Бүгүнкү күнгө чейин 24 дүкөн Жумушчулар Юнайтеддин алдында биримдикке добуш берди, азырынча эки гана жер каршы добуш берди.

Албетте, бул жерлер Starbucks компаниясынын 9,000 XNUMXге жакын америкалык кафелеринин кичинекей бөлүгүн түзөт. Бирок аналитиктер жана тармактык эксперттер Шульц профсоюздук аракеттерди ооздуктоо үчүн сарамжалдуу мамиле жасабай жатат деп кооптонушат.

JP Morgan аналитиги Джон Иванкое 11-апрелде кардарларга жазган билдирүүсүндө: "Кырдаалдын чындыгынан качуу кыйын - жакынкы келечекте чечиле турган көйгөйлөр бир топ кымбатыраак жана натыйжаларды берүү үчүн көп убакытты талап кылат".

Октябрда, Кевин Джонсон башкы директор болуп турганда, компания бардык баристаларынын эмгек акысын эки жолу көтөрүүнү жарыялады, бул быйыл күчүнө кирет жана орточо эмгек акысын саатына 17 долларга чейин жеткирет. Март айынын аягында Starbucks Workers United Шульц профсоюздун кампаниясын ооздуктоо үчүн жакшыртылган жеңилдиктерди колдонушу мүмкүн деп эскертти.

Starbucks ал кезде комментарий берүү өтүнүчүнө жооп берген эмес, бирок Шульц жумушка кайтып келген биринчи күнү стратегияны ырастагандай көрүнгөн, ал Starbucks компаниянын адамдарына жана кафелерине кайра инвестициялоо үчүн бардык акцияларды кайра сатып алууну токтоторун жарыялаган.

Өткөн аптада АКШнын дүкөндөрүнүн жетекчилери менен жолугушууларда, Шульц компания бардык жумушчулары үчүн жакшыртылган жөлөкпулдарды таразалап жатканын айтты, бирок федералдык эмгек мыйзамы чынжырга жогорку маяна берүүгө же профсоюздук жумушчулар үчүн иштөө шарттарына башка өзгөртүүлөрдү киргизүүгө жол бербейт. Эмгек адистеринин айтымында, бул техникалык жактан туура, бирок Starbucks дагы эле профсоюздан бул баристалардын жакшыртылган жеңилдиктерди каалаарын сурай алат.

Жогорку пайдалар баристаларды уюштуруудан баш тартуусу мүмкүн, бирок Уолл Стрит стратегия өтө кымбат болушу мүмкүн деп кооптонууда.

Citi Research аналитиги Джон Тауэр 11-апрелдеги нотасында эмгек акынын көтөрүлүшү же профсоюздук аракеттердин артындагы күчөш аны акцияларды ылдыйлатат деп жазган.

Starbucks жумушчулардын эмгек акысын көтөрүү коркунучу бар, бирок бул демилге профсоюздук аракеттерди токтото албайт.

"Starbucks бариста болуу жумушун ушунчалык татаалдаштырды, ошондуктан алар "эмгек акы жана жөлөкпул маселесин чечишсе дагы," менимче, бул сөзсүз түрдө профсоюздук түрткүнү токтотуп же жайлатпайт деп ойлойм", - деди Ник Калм. Reputation Partners компаниясынын президенти жана негиздөөчүсү катары башка компанияларга жумушчуларды бириктирүү, иш таштоо жана локаут менен күрөшүү боюнча кеңештерди берди.

Уюштуруу баристалары жогорку кызматтагы кызматкерлердин айлык акысынын төмөндүгүн жана башка артыкчылыктарды эске алып, Нью-Йорктун Буффало шаарындагы Элмвуд жайгашкан жеринде келишим боюнча сүйлөшүүлөр “жөн эле себептүү” ок атууга, ден-соолук жана коопсуздук саясатын бекемдөөгө жана кардарларга кеңеш берүүгө мүмкүндүк берди. кредиттик карталар. Профсоюз дагы айлык акыны жана жөлөкпулдарды жогорулатууну суранууну пландап жатат.

Профсоюздун ар бир жаңы каршы чабуулу менен Starbucks прогрессивдүү компания катары өзүнүн көптөн берки репутациясын тобокелге салып жатат.

"Биздин бир нече профсоюздук эксперттер менен болгон маектерибиз Starbucks үчүн эң чоң каржылык тобокелчилик бул рыноктун үлүшүн жоготуу жана брендди кабыл алуунун начарлашы экенин көрсөтүп турат, эгерде союз согушу башкы жаңылыктарды жаратууну уланта берсе", - деп жазган BTIG аналитиги Питер Салех шаршемби күнү кардарларга жазган нотасында.

Салех акциянын баасын бир акция үчүн 130 доллардан 110 долларга чейин түшүрдү, бирок сатып алуу рейтингин сактап калды.

Сиэтл шаарында жайгашкан компания жумушчуларына ден соолук, акы төлөнүүчү өргүү жана башка жеңилдиктерди сунуштоо менен кең пейил иш берүүчү катары репутацияга ээ болгон, ал учурда ресторан индустриясында сейрек кездешчү жана азыркы күндө да. Компания ошондой эле бир жыныстуу никелерди, качкындарды жалдоо жана башка либералдык себептерди колдоп, прогрессивдүү капитализмдин таянычы катары өзүнүн имиджин дагы да бекемдеп келет.

Консерваторлор буга чейин компанияга бойкот жарыялайбыз деп коркутушкан, бирок анын позициясы прогрессивдүү кызматкерлерди - бүгүнкү биримдикти талап кылгандар сыяктуу - жана кардарларды тартты.

Бирок профсоюз компаниянын профсоюздук ишмердүүлүгүн, анын ичинде уюштуруучуларды иштен бошотуу жана профсоюздук жерлерде бариста сааттарын кыскартуу деп айыптады. NLRB компания баристаларды уюштуруудан мыйзамсыз өч алган деп, Starbucks компаниясына каршы үч арыз менен кайрылган. Starbucks профсоюзду талкалады жана бардык айыптоолорду четке какты НЛРБга өз алдынча эки арыз менен кайрылган шаршемби күнү профсоюз өз жумушчуларын коркутуп, куугунтуктоо менен федералдык эмгек мыйзамын бузду деп айыптады.

Starbucks компаниясынын союзга болгон жообу экологиялык, социалдык жана башкаруу баалуулуктарын эске алуу менен акцияларды тандап алган инвесторлорду өчүрүшү мүмкүн. Trillium Asset Management жетектеген инвесторлор тобу Starbucksту профсоюздардын аракеттерине карата нейтралдуу саясатты кабыл алууга үндөдү. Топ март айында Starbucks акцияларында кеминде 1.2 миллиард долларга ээ экенин билдирген.

"Эгер сиздин бардык мантраңыз абдан прогрессивдүү компания болсо, анда бул менен биримдикке каршы күчтүү билдирүүлөрдү элдештирүү абдан кыйын болуп калат" деди Калм. «Ошондо алар өздөрүн табышат жана бул беделине зыян келтирет. Азыр ошол эле учурда адамдар Starbucks азыктарына кызыктай көз каранды болуп калышты».

Ушундай конфликтке дуушар болгон кардарлардын бири - Нью-Мексико штатынын Таос шаарынан келген 33 жаштагы Кларисса, ал өзүн "бир аз жалбыздан жасалган мока же блондинка куурулган көзкаранды" деп мүнөздөйт.

Ал 13-февралдан бери Starbucks кафесин тейлеген эмес, муну менен компания жумушчуларды бириктирген. Анын жеке бойкоту жума сайын кеминде беш жолу кофе чынжырына баруунун жыйырма жылдык сызыгын бузат.

"Менин Starbucks Gold картамда дагы эле $ 6.70 бар, ал ошол жерде отурушу мүмкүн, анткени алардын союзу бузулгандан кийин мен кайра барбайм" деди ал.

Бирок баары эле компанияга нааразы эмес. BTIG Starbucks Workers United менен келишим түзө албаса, 1,000 Starbucks кардарларынын кофе чынжырына берилгендигин сурады. Сурамжылоого катышкандардын 4% гана Starbucksка экинчи жолу барбай турганын айтышса, 15%ы азыраак барарын айтышкан.

Сурамжылоого катышкан керектөөчүлөрдүн үчтөн экисинен көбү бул алардын келүү жыштыгына такыр таасир этпей турганын айтышты.

Нойбергер Бермандын аналитиги Кевин Маккарти Шульцтун жетекчилиги астында компаниянын узак мөөнөттүү келечегине ишенгендиктен акцияларды карманып жатканын айтты. Инвестициялык фирманын 460-декабрга карата башкаруусунда 31 миллиард доллар активдери бар.

"Бул Howard 3.0", - деди МакКарти. "Мен анын ишеним грамоталары жана бизнеске кайтып келип, кайра жанданган тарыхый тажрыйбасы компания үчүн узак мөөнөттүү келечекте конструктивдүү болот деп үмүттөнөм."