Starbucks төрагасы жана башкы директору Ховард Шульц 22-жылдын 2017-мартында Вашингтондогу Сиэтлдеги акционерлердин жылдык чогулушунда сүйлөп жатат.
Джейсон Редмонд | AFP | Getty Images
StarbucksБаристаларды профсоюзга кошулуудан баш тартуу кампаниясы жаңы жеңилдиктерди бир гана профсоюздан тышкары жумушчуларга жайылтууну камтышы мүмкүн.
Компаниянын башкы директору Ховард Шульц ушул аптада америкалык дүкөндөрдүн жетекчилерине кофе чынжырынын жумушчулары үчүн жеңилдиктер программасын карап жатканын айтты. Шульцтын айтымында, компанияга таандык дүкөндөрдө иштеген кызматкерлер профсоюзга кошулууга добуш беришкен.
Шульц федералдык эмгек мыйзамына жана компаниянын юридикалык кеңешине шилтеме жасап, теңдемедеги профсоюздук жерлер менен жеңилдиктерди бир тараптуу узартуу мыйзамсыз болот деп айтты.
Wall Street Journal биринчи жолу өзүнүн комментарийлерин билдирди.
Федералдык эмгек мыйзамдарына ылайык, иш берүүчүлөр компенсацияларды, жөлөкпулдарды же алардын жумушунун башка шарттарын өзгөртүүгө келгенде, алардын жумушчуларынын өкүлү болгон профсоюз менен соодалашууга тийиш. Бирок компаниялар дагы эле профсоюздук кызматкерлерден кошумча жеңилдиктерди кааласа сурай алышат.
Маселен, АКШнын авиакомпаниялары жогорку профсоюздук болуп саналат жана кызматкерлердин жетишсиздигине жардам берүү үчүн кесиптик бирликтин кызматкерлерине бонустарды же кошумча акыларды сунушташат.
Starbucks басма сөз катчысы Реджи Борхес CNBCге Шульц жана башка компания жетекчилери бул кызматкерлерди угуу сессияларынан негизги үйрөнүүлөрдү бөлүшө беришет деп билдирди.
Март айынын аягында, Шульц компанияга кайтып келер алдында, Starbucks Workers United компания Starbucks кафелеринде жайылган профсоюздук күчтөрдү ооздуктоо үчүн жаңы артыкчылыктарды жарыялайт деп күткөн. Starbucks компаниясынын өкүлү ошол учурда комментарий берүү өтүнүчүнө жооп берген жок, бирок Шульц өткөн аптада компаниянын жумушчуларына жана дүкөндөрүнө кайра инвестициялоо үчүн акцияларды кайра сатып алууну токтото турганын жарыялаганда, бул стратегияны ырастады окшойт.
Акыркы айларда Starbucks компаниясынын 200гө жакын жери профсоюзга катышуу үчүн документтерди тапшырды. Бүгүнкү күнгө чейин 18 дүкөн Жумушчулар Юнайтеддин алдында биримдикке добуш берди, азырынча бир гана кафе каршы добуш берди.
Профсоюз күчөгөн сайын, Workers United компания профсоюздарды бузуу менен алектенген деп ырастады, анын ичинде уюштуруучуларды иштен алуу, профсоюздук жерлерде бариста сааттарын кыскартуу жана өч алуунун башка түрлөрү. Март айында Улуттук Эмгек мамилелери кеңеши Starbucks компаниясына каршы арыз менен кайрылып, аны Феникс шаарындагы уюштуруучуларды жумуштан кетирүү менен федералдык эмгек мыйзамын бузган деп айыптаган.
Компаниянын башында турган бир жарым жума ичинде Шульц мурунку башкы директор Кевин Джонсонго караганда биримдикке каршы агрессивдүү өнөктүк жүргүзүп келген. Шульц профсоюзду коомдук каттарда жана жумушчулар менен суйлеген сездерунде айтып, уюмдашуу-га умтулууну экиге болунуучу жана керексиз деп боёгон.
"Бирикүүнү колдогон бардык өнөктөштөр сырткы союздук күчтөр менен тил табыша бербесе да, мен конфликт, бөлүнүү жана пикир келишпестик - союзду уюштуруунун чордону болгон - Starbucks же биздин өнөктөштөр үчүн пайдалуу экенине ишенбейм" деп жазган ал жекшемби күнү кызматкерлерге кат.
Шаршемби күнү Starbucks акциялары рыноктун кеңири өсүшү менен бирге 1% дан ашык жабылды. Компаниянын рыноктук баасы болжол менен 93.3 миллиард долларды түзөт.
- CNBCдин кабарчысы Лесли Жозеф бул отчетту түзүүгө салым кошту.
Булак: https://www.cnbc.com/2022/04/13/starbucks-is-reportedly-weighing-better-benefits-for-non-union-workers.html