Компаниялар жалдоону жайлап жатканына карабай, чакан ишканалар жумушчуларды күтүшөт

Кээ бир компаниялар экономикалык басаңдоодон улам жумушка алуунун темпин басаңдатып жатышканы менен, чакан ишканалардын жаңы жумушчуларга болгон суроо-талаптары төмөндөө белгилерин көрсөтө элек, дейт Paychex башкы директору Марти Муччи.

Шейшемби күнү Муччи CNBC телеканалынын "Squawk Box" программасында: "Биз дагы эле бул жерде чакан бизнес үчүн күчтүү рецессиялык чараларды көрө элекпиз" деди.

50дөн аз кызматкери бар АКШнын чакан ишканаларында жалдоо беш ай бою басаңдады, Paychex жана IHS Markit маалыматтары боюнча, бирок Мучинин айтымында, бул чакан ишканалардын артка чегинүүсүнө караганда, талапкерлердин жетишсиздиги менен байланыштуу.

"Чакан бизнес үчүн эң кыйыны - алардын суроо-талаптары бар жана аларда жумушчуларга муктаждык бар - аларды табуу бир аз кыйыныраак" деди ал.

Бул кээ бир ири компанияларда болуп жаткан нерселерге каршы келет. Август айында жеке айлык акылар 132,000ге өстү, бул июлда байкалган 268,000 кирешеден төмөндөдү. ADP айлык эмгек акысынын отчетуна ылайык.

ADP башкы экономисти Нела Ричардсон CNBCге бул маалыматтар "ишке алуунун консервативдик темпине өтүүнү сунуштайт, балким, компаниялар экономиканын карама-каршы сигналдарын чечүүгө аракет кылып жатышканын" айтты.

"Биз өтө чоң жумуш орундарынан баштап, кадимки нерсеге чейин өзгөрүп кетишибиз мүмкүн", - деп кошумчалады ал.

Бирок ADP маалыматтары көрсөткөндөй, 500 же андан көп кызматкерлери бар компаниялар 54,000ге өссө, орто бизнестер 53,000ге көбөйсө, 50дөн аз кызматкерлери барлар 25,000 киреше тапкан.

Муччи "эмгек акынын инфляциялык басымын" сезип жаткан чакан ишканалар бар экенин айтты.

Paychexтин маалыматы боюнча, орточо эсеп менен август айында сааттык киреше 30.71 долларды түздү, бул өткөн жылдын ушул эле айына салыштырмалуу 1.51 долларга көп. Сааттык киреше бир айда 5.18% га өстү, бул 2011-жылдын май айында белгиленген рекордго дал келди.

Жумушчуларды табуу жана жогорку айлык акы төлөө кыйынчылыгы жалдоо ишинин басаңдашына алып келиши мүмкүн, деди Муччи жана "бул экөө тең [жалдоону] бир аз басаңдатат" деп кошумчалады.

Чакан бизнес ээлеринин элүү пайызы 2022-жылдын үчүнчү чейрегинде бир жыл мурункуга караганда жумушка алуу кыйыныраак экенин айтышты. CNBC/SurveyMonkey Small Business Survey, ал эми 28% ачык ролдор бар экенин айтышат, алар жок дегенде үч айдан бери аткара албай жатышат. Бул көрсөткүчтөр мурунку кварталдарга салыштырмалуу өзгөрбөсө да, бул көптөгөн чакан бизнес ээлери дуушар болуп жаткан жумушка алуудагы кыйынчылыктарды көрсөтөт.

Июль айында 11.24 миллион жумуш орундары ачылды, алардын саны жеткиликтүү жумушчулардан дээрлик 2ден 1ге ашты. жумуш орундарын ачуу жана жумушчу күчүнүн алмашуу изилдөөсүнө ылайык.

Жума күнкү август айындагы Эмгек статистикасы бюросунун чарбалык эмес эмгек акылары жалдоо суроо-талабы жогору бойдон калууда деген көз карашты күчөтөт деп күтүлүүдө.

Бул эмгек кризиси көптөгөн чакан ишканаларды сааттарды кыскартууга же белгилүү бир күндөрдө жабууга мажбур кылды, деди Мукчи. Бирок, ал федералдык эмгек маалыматтарына ылайык, кеминде эки жумушу бар жумушчулардын рекорддук саны бар экенин белгиледи. Июль айында 433,000-жылдын июлундагы 401,000ге салыштырмалуу, эки толук убакыттагы жумуш менен 2021 жумушчу болгон. АКШнын эмгек статистика бюросунун маалыматтары боюнча.

"Көптөгөн адамдар экинчи жумуш издеп жатышат жана чакан ишканалар мунун оң алуучусу болот деп үмүттөнөбүз" деди ал.