SiriusXM кайра уюштурууда 475 жумуш ордун кыскартат

Сириус XM жумуштан бошотуунун айлампасын жарыялаган акыркы медиа компания

Коммерциялыксыз музыка жана талкуулоочу радио каналдары менен белгилүү болгон унаа радиосуна жазылуу компаниясы, дүйшөмбү күнү ал 8% кыскарганын айтты анын жумушчу күчүнүн, же 475 жумуш орду.

"Биз компаниябыз үчүн жаңы этапка кирип жатабыз" деди дүйшөмбү күнү CEO Дженнифер Витц кызматкерлерине электрондук катында. "Биз быйылкы жылы бизнеске жумшап жаткан инвестицияларыбыз, бүгүнкү белгисиз экономикалык чөйрө менен бирге, биздин уюм кандайча түзүлгөнү жөнүндө башкача ойлонууну талап кылат."

SiriusXM акциялары дүйшөмбү күнү жаңы 52 жумалык эң төмөнкү чекке жетти.

Ноябрда башкы директор компанияга 2023-жылга карата пландарынын бир бөлүгү катары компанияны карап чыгуу болорун айткан. Витц дүйшөмбү күнү меморандумда компания мазмунду жана маркетинг чыгымдарын кыскартканын, кыймылсыз мүлктүн изин кыскартканын, ошондой эле саякат жана көңүл ачуу чыгымдарына катуу чектөөлөрдү койгонун айтты.

"Бирок, биздин жумушчу күчүбүздү кыскартуу боюнча бүгүнкү чечим биз туруктуу кирешелүү компанияны сактап калуу үчүн талап кылынды" деди Витц.

Жумуштан бошотуулар болуп жатат акыркы айларда медиа жана технология тармагында компаниялар макроэкономикалык кыйынчылыктарга туш болуп, мүмкүн болгон рецессияга даяр.

Джон Мэлоундун Liberty Media компаниясы тарабынан колдоого алынган SiriusXM, айрыкча, спутниктик радиого жазылуулар жаңы унаалар менен келгендиктен, унаа сатуунун төмөндөшү өзгөчө таасирин тийгизди. Компания 32.4-жылдын аягында 2022 миллион өзүн-өзү төлөгөн абоненттери болгонун айтты, бирок төртүнчү кварталды 6.8 миллион сыноо абоненттери менен аяктады, бул мурунку чейрекке караганда 224,000ге аз.

Бирок, жазылууларын кыскарткан кардарлардын айлык көрсөткүчү чейрек ичинде 1.5% түзүп, "рекорддук төмөн деңгээлде" калган.

Толук эскертмени бул жерден окуңуз:

From: Дженнифер Витц
Date: Дүйшөмбү, 6-март, 2023-жыл, 7:58
Subject: Маанилүү компания жаңыртуу

Кутмандуу таң,

Менин бөлүшө турган оор жаңылыктар бар. Биздин бизнести карап чыккандан кийин, биз жумушчу күчүбүздүн көлөмүн 475 ролго же 8% кыскартуу чечимин кабыл алдык. Тилекке каршы, бул уюм боюнча таланттуу кесиптештер менен коштошууну билдирет.

Бүгүн күндүн ичинде таасирленген кызматкерлер өздөрүнүн лидери жана Эл + Маданият командасынын мүчөсү менен жолугушууларга чакырууларды ала башташат. 

Бул, өзгөчө Компаниядан кетип жаткандар үчүн оор күн болорун моюнга алгым келет жана SiriusXMге кошкон салымы үчүн баарына терең ыраазычылык билдиргим келет. Командага, деңгээлге же кызматта иштегенге карабастан, сиз биздин компанияны бүгүнкү абалга алып келүүдө роль ойнодуңуз жана бул үчүн биз ыраазыбыз. Бул оңой-олтоң чечим болгон жок жана биз жеңил-желпи кабыл алган жокпуз. Бирок, бизнесибиздин узак мөөнөттүү ден соолугун жана кирешелүүлүгүн камсыз кылуу үчүн азыр туура кадамдарды жасоо биз үчүн абдан маанилүү.

Биз бул жерге кантип келдик?
Биз компаниябыз үчүн жаңы этапка кирип жатабыз. Биз бул жылы бизнеске жумшап жаткан инвестиция, бүгүнкү белгисиз экономикалык чөйрө менен бирге, биздин уюм кандайча түзүлүп жатканы жөнүндө башкача ойлонууну талап кылат. Ноябрь айында айтканымдай, биздин 2023-жылга пландаштыруу процессибизге көбүрөөк шамдагайлык жана натыйжалуулук мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо үчүн бизнесибизди жалпы ишкананын кароосу камтылган. Бул аракеттин алкагында биз кызматкерлерди кыскартууга болгон кошумча муктаждыктардын таасирин азайтуу үчүн дискрециялык чыгымдарды чектей турган аймактарды аныктадык. Мазмунду жана маркетинг чыгымдарын кыскартуу, кыймылсыз мүлккө болгон изибизди кыскартуу жана акыркы убакта Саякат жана оюн-зоок саясатыбызга катуу чектөөлөрдү киргизүү аркылуу кызматкерлердин санына кирбеген чыгымдарыбызды оңдодук. Бирок, туруктуу кирешелүү компанияны сактап калуу үчүн жумушчу күчүбүздү кыскартуу боюнча бүгүнкү чечим талап кылынды.

Ким таасир этет? 
Акыркы беш жылдын ичинде биздин бизнес жаңы сатып алуулар, бизнес багыттары жана киреше агымдары менен өстү жана кеңейди. Эми биз кызматташууну кайсы жерде жакшырта аларыбызды аныктоо, эффективдүүлүктү жогорулатуу үчүн командаларды бириктирүү жана акырында биздин артыкчылыктарга жетүү үчүн эң жакшы позицияланган уюштуруу структурасын иштеп чыгуу үчүн бөлүмдөрүбүздүн жана функцияларыбызга баа берүүнү аяктадык. Натыйжада, SiriusXM боюнча дээрлик бардык бөлүмдөр таасир этет. Биз жаңы операциялык дизайн бизнесибиз боюнча жаңы чакырыктарды көтөрүү менен тезирээк жана натыйжалуураак жылышыбызга мүмкүндүк берет деп ишенебиз.

Кийинкиси эмне?
Бизден кетип жаткандар үчүн, кетүүңүзгө байланыштуу сиз менен түздөн-түз байланышып, бөлүмүңүздүн жетекчиси, ошондой эле Эл + Маданият командабыздын мүчөсү менен сүйлөшүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Биз бул өтүү оңой болбостугун түшүнөбүз, бирок бул процессте биз сизге колдоо көрсөтүүгө милдеттүү экенибизди билебиз жана биз иштен чыгуу, өткөөл медициналык камсыздандыруу жөлөкпулдары, Кызматкерлерди Адвокаси программасын улантуу жана башка кызмат көрсөтүүлөрдү камтыган чыгуу пакеттерин берип жатабыз. .
 
Бүгүн биз команда катары башынан өткөргөн эң оор күндөрдүн бири жана бул өзгөрүүлөр ар бирибизге терең таасирин тийгизди. Бирок, менин оюмча, бул катаал чечимдер биздин алдыбыздагы мүмкүнчүлүктү колдонуш үчүн зарыл болгон. 

Биргеликте биз Түндүк Америкада эң мыкты премиум аудио тажрыйбасын жеткирүүгө умтулабыз. Биз угармандардын кийинки муунуна укмуштуудай программалоо жана таланттарыбызды табуу жана тартуу үчүн жаңы жолдорду берүү үчүн кызматыбызды өнүктүрөбүз. Биздин көз карашыбыз мурдагыдай ачык-айкын жана азыр жүрүп жаткан операциялык трансформация менен, биз кийинки негизги этапка даярданып жатканда инвестицияларды жасоону улантабыз: жаңы, класстагы эң мыкты SiriusXM тажрыйбасын ишке киргизүү.

Дагы бир жолу, бул өзгөрүүлөрдүн таасири астында калгандарга, мен SiriusXMди бүгүнкү абалга жеткирүү үчүн жасаган бардык аракеттериңиз үчүн ыраазычылык билдирем жана келечектеги ишиңизде бардык жакшылыктарды каалайм. 

Биз бул өзгөрүүлөрдү жана алдыга карай жолубузду кийинки жалпы компаниядагы All Hands жолугушуубузда талкуулайбыз. Ошол эле учурда, мен жаңылануу менен бөлүшүү үчүн бүгүн кийинчерээк байланышам, ошондой эле ушул жуманын калган бөлүгүндө тиешелүү Аткаруучу Лидерлериңизден көбүрөөк маалымат уга аласыз.

Аягында, көңүл бурууңуз, берилгендигиңиз жана туруктуулугуңуз үчүн рахмат. Бул биздин эч кимибиз үчүн оңой учур эмес, андыктан бири-бирибизди колдогонубуз жана кийинки кадамдарды жасоодо лидерлерибизге, анын ичинде мага таянышыңыз мурдагыдан да маанилүү.

– Дженнифер 

Булак: https://www.cnbc.com/2023/03/06/siriusxm-layoffs-reorganization.html