2021-жылы доллардын көбөйүшүнө карабастан, стартаптын аял директорлору үчүн периштелердин каржылоо үлүшү азайды

Периштелер колдогон стартаптар караганда аялдардын башкы директорлору көбүрөөк (16.4%) Fortune 500 (8.8%) жана S&P 500 (6.4%). Бул жакшы кабар!

Жаман кабар - аял директорлор инвестицияланган доллардын үлүшү жана бүтүмдөрдүн саны боюнча да ордун жоготуп жатышат. 2021 HALO отчету: Инвестициялар боюнча жылдык отчет. Отчет ошондой эле азчылыкты түзгөн аял директорлор азчылык эмес кесиптештерине караганда азыраак орун жоготкондугун аныктаган.

Алгачкы этаптагы инвесторлор — биринчи кезекте периштелер топтору, периштелер жана супер периштелер — 4.8 миллиард доллар алуу үчүн раунддарда иштөө үчүн 6.4 миллиард доллар коюшту — 29-жылга салыштырмалуу 2020% жана 50-жылга караганда 2019% өсүү. Рекорддук жыл!

"2021-жылы стартаптарга инвестициялык долларлар көбөйгөндө, аялдардын башкы директорлорунун үлүшү азайып кеткени тынчсыздандырат" деди Гвен Эдвардс, директорлор кеңешинин мүчөсү, стартаптын кеңешчиси жана отчеттун автору. Аялдар көбүнчө оор күндөрдө эркектерден артта калышат, бирок 2021-жылы аялдар стартаптар үчүн рекорддук инвестициялык жыл болгон.

Ар бир алдыга кадам үчүн, бул жарым кадам артка.

Startups Dips компаниясынын аял башкы директорлору үчүн периште инвестицияларынын үлүшү

"HALO отчетунун баштапкы максаты периште инвесторлору потенциалдуу инвестициянын рынокко чейинки баасын (PMV) өнөр жай жана аймак боюнча башка стартаптар менен салыштыра алышы үчүн болгон" деди Эдвардс. Отчет PitchBook маалыматтарын колдонуу менен Angel Ресурс Институту тарабынан даярдалган. Бул аял башкы директорлор үчүн периштелердин жакшыраак каржылоосун түшүнүү үчүн курал болуп калды.

"Отчет биринчи кезекте периштелер топторунун, периштелердин жана супер периштелердин алдын ала жана алдын ала венчурдук/венчурдук раунддарга инвестициялоосуна көз салат, ага Pre-Seed жана кээ бир A серияларын каржылоо, ошондой эле жынысы, [расасы,] боюнча кээ бир венчурдук капитал кирет. жана этникалык таандык, - деди Эдвардс. «Супер периште - бул 500,000 миң доллардан 1 миллион долларга чейин чек жазып, келишимди столдон алып кете турган жеке инвестор. Кадимки периштенин инвестициясы 25,000 26.1 долларды түзөт». Бардык супер периштелердин дээрлик жарымы үч штатта жашашат. Калифорнияда (17.4%) эң супер периштелер бар, андан кийин Нью-Йорк (5.2%) жана Техас (XNUMX%).

Аял башкы директорлор эркек кесиптештерине караганда азыраак жана төмөн баа беришет

Бул жөн эле аялдардын башкы директорлоруна түшкөн каражаттардын үлүшү азайып баратканы эмес. Бул аял башкы директорлор азыраак айлык алышат жана баалары төмөн.

• Орточо алганда, азчылыктын аял директорлору 1.6 миллион доллар чогултушат, алардын эркек кесиптештери 2.2 миллион доллар чогултат. Азчылыктын аял башкы директорлорунун акчага чейинки баасы (8.0 миллион доллар) да азчылыктын эркек директорлорунан (9.9 миллион доллар) азыраак.
• Орточо алганда, азчылык эмес аял директорлор 1.8 миллион доллар чогултушат, алардын эркек кесиптештери 2.6 миллион доллар чогултат. Азчылыктын аял башкы директорлорунун акчага чейинки баасы (7.6 миллион доллар) да азчылыктын эркек директорлорунан (12.5 миллион доллар) азыраак.

Азия, каралар жана латынчалар эркектерге караганда аялдардын башкы директорлорунун көбүрөөк бөлүгүн түзөт

• 2021-жылы 326 баштапкы этаптагы стартаптар негизинен периштелер тарабынан каржыланган, анын ичинде башкы директор аял. Алар периштелер колдогон стартаптардын 16.4% түзөт.
• Эркек директорлор, алардын аял кесиптештерине салыштырмалуу, ак (81.5% каршы 78.8%) жана SE Азия/Индия/PI (7.2% каршы 4.0%) болушу ыктымал.
• Аял башкы директорлор эркек кесиптештерине салыштырмалуу азиялыктар (7.4% каршы 5.3%), кара (6.1% каршы 3.0%) жана латын (3.7% каршы 3.2%) болушу ыктымал.

Калифорния жана Нью-Йорк периштелердин колдоосуна ээ болгон стартаптардын башкы директорлору үчүн эң мыкты штаттар

• Калифорнияда (25.9%) АКШдагы башкы директорлордун эң көп пайызы Нью-Йоркто (13.9%) жана Техаста (3.7%).
• Нью-Йорк (23.1%) штаттын башкы директорлорунун эң көп үлүшү боюнча тизменин башында турат. Калифорния (20.8%) жана Техас (11.7%).

Түштүк-Чыгыш Азия/Индия/Тынч океан аралдарынын башкы директорлору жынысы боюнча эң жогорку акчага чейинки бааларга ээ (PMV)

• Демографиялык сегмент боюнча жалпысынан аял CEOлор азыраак көтөрүлөт жана PMV төмөн. Бир өзгөчөлүк: кара түстүү аял башкы директорлор кара эркектерге (6.7 миллион доллар) караганда PMV (6.6 миллион доллар) жогору.
• Орточо алганда, кара түстүү аял башкы директорлор эң аз (1.2 миллион доллар), андан кийин Латиналар (1.4 миллион доллар) чогулткан. Ак кишилер эң көп чогултат (3.0 миллион доллар).
• Латинанын башкы директорлору эң төмөнкү акчага чейинки бааларга ээ болгон (5.5 миллион доллар), андан кийин кара түстүү аял башкы директорлор (6.7 миллион доллар).
• Түштүк-Чыгыш Азия/Индия/Тынч океан аралдарынын эркек директорлору эң жогорку бааларга ээ (13.4 миллион доллар), андан кийин ак түстөгү эркек директорлор (13.1 миллион доллар) жана Түштүк-Чыгыш Азия/Индия/Тынч океан аралдарынын башкы директорлору (11.7 миллион доллар) турат.

Аял башкы директорлор периштелердин салымдарынан кантип адилеттүү үлүшүн ала алышат?