Кээ бир жумуш жарыялары ортого чыкты Калифорниянын түрткүсү төлөө үчүн ачык-айкындуулуктун өзгөчөлүгү абдан кенен компенсация диапазондору.
Мурда SB 1162 деп аталган эмгек акынын ачык-айкындыгы жөнүндөгү мыйзам жаңы жылдын башталышы менен күчүнө кирген. Бул иш берүүчүлөр менен милдеттендирет 15 же андан көп кызматкерлер "Кандайдыр бир жумуш жарыялоодо кызмат орду үчүн эмгек акы шкаласын кошуу." Мындай иш берүүчү "жумуш жөнүндө жарыялоону жарыялоо, жарыялоо, жарыялоо же башка жол менен жарыялоо" үчүн үчүнчү тарап менен иштегенде, алар да тизмелерде эмгек акынын диапазонун ачып бериши керек, ылайык мыйзамдын тексти.
The Калифорниянын өнөр жай байланыштары бөлүмү жобо жумушка орношуу үчүн жарнамаларды камтыйт деп айтты "эгер кызмат Калифорнияда жеке же алыстан толтурулса." Төлөө шкаласы кимдир бирөөнүн ролу үчүн "иш берүүчү негиздүү түрдө төлөп берүүнү күткөн эмгек акыны же сааттык маянаны билдирет" жана бонустарды, кеңештерди же башка артыкчылыктарды камтышы керек эмес, ылайык бөлүм.
ЭКСПЕРТИН АЙТЫШЫ БОЮНЧА АЙЛЫКТЫ КАНТИП КЕЛИШҮҮ БОЛОТ
Ичинде Tesla жумуш тизмеси Фремонттогу программалык камсыздоо инженери үчүн, электр унаа өндүрүүчүсү "күтүлгөн компенсация" диапазонун жылдык маяна, акчалай жана акциялык сыйлыктар жана жөлөкпулдар катары $104,000-$384,000 деп атаган. Дагы бир а бизнес аналитиктин орду Tesla жарым сегменти үчүн 68,000 234,000 доллардан XNUMX XNUMX долларга чейинки компенсация диапазону көрсөтүлгөн.
"Сунушталган акы бир нече жеке факторлорго, анын ичинде рыноктун жайгашкан жерине, жумушка байланыштуу билимге, шыктарга жана тажрыйбага жараша өзгөрүшү мүмкүн", - деп айтылат жарыяларда. "Бул кызмат үчүн компенсациянын жалпы пакети сунушталган кызматка жараша башка элементтерди да камтышы мүмкүн."
TESLA АКШда сатылган моделдердин баасын төмөндөттү: ОТЧЕТ
Netflixте, а пландар позициясы үчүн продукт менеджери Жарнамага ылайык, Лос-Гатостогу "жалпы рынок диапазону" адатта $80,000-700,000 долларды түзөт. Бир программалык камсыздоо инженери жумушу агымдык гигантта $90,000-$900,000 диапазону бар болчу, ал эми пост өндүрүш жардамчысы кызмат орду Лос-Анжелесте $ 55,000- $305,000 базар диапазону менен келди.
Тизмелерде базар диапазондору "жалпы компенсацияга (базалык айлыкка салыштырмалуу) негизделген, бул биздин компенсация философиясына ылайык келет" деп айтылат.
Netflix "Базарыңыздын жогорку деңгээлин аныктоо үчүн компенсациялоо факторлорунун кеңири спектрин кылдаттык менен карап көрүңүз", - деп айтылган жумуш жарнамаларында рынок факторлоруна таянуу жана конкреттүү жумуш, көндүмдөр жана тажрыйба сыяктуу нерселерди эске алуу. Тизмеге ылайык, мындай ойлор "сиздин компенсацияңыздын өзгөрүшүнө алып келиши мүмкүн жана ошондой эле жайгашкан жериңизге жараша болот".
Bloomberg мурда кабарланган Compresive.io компенсация аналитикалык веб-сайтында баса белгиленген, эки компаниянын айрым кенен эмгек акылары боюнча.
NETFLIX SAG СЫЙЛЫКТАРЫН ТҮЗ ЭФИРДЕ АКТЫЛУУ ҮЧҮН ӨНӨКТӨТТҮК ЖАРЫЯЛАЙТ
Сан-Францискодогу компаниянын түзүү жана керектөө продуктуларынын командасында ByteDance TikTok бирдигинде толук стек программалык инженердик кызмат орду үчүн базалык эмгек акы диапазону болгон. катары көрсөтүлгөн $ 126,000- $ 304,704.
"Ат дни Seish, базалык төлөм - бул кызматкерлердин эмгегин баалоо үчүн берген жалпы компенсация пакетинин бир гана бөлүгү ”, - деди ТикТоктун өкүлү FOX Businessке. «Биз ар кандай тажрыйбасы, көндүмдөрү же квалификациясы бар талапкерлерди карашыбыз мүмкүн. Бул негизги эмгек акынын диапазонуна таасир этиши мүмкүн, бул ар кандай факторлорго жараша талапкер ала турган максималдуу мүмкүн болгон эмгек акысын көрсөтөт.
FOX Business компаниясына кайрылды Tesla жана Netflix комментарий үчүн.
Comprehensive.io тарабынан көзөмөлдөнгөн технологиялык компаниялардын арасында Калифорниянын эмгек акынын ачык-айкындыгы жөнүндөгү жаңы мыйзамына ылайык келүү деңгээли жума күнү түштөн кийин болжол менен 50.2% түзгөн.
Окшош мыйзамдар Нью-Йорк шаарында жана Нью-Йорк штатында кабыл алынган, губернатор Кэти Хочул (DN.Y.) кол койгон мамлекеттик жобого ушул жылдын аягында күчүнө кириши күтүлүүдө.
Шаардын мыйзам долбоору ноябрда күчүнө кирди. Bloomberg агенттигинин маалыматына ылайык, Big Apple мыйзамы күчүнө киргенден көп өтпөй пайда болгон айрым айлык акылар максималдуу жана минимумдардын ортосунда чоң айырмачылыктарды жаратты.
Вашингтон штаты жана Колорадо штаты ошондой эле жумуш берүүчүлөрдүн ролу үчүн кандай диапазон бар экенин ачып берүү үчүн жумуш жарыялоону талап кылган өз мыйзамдарын чыгарышты.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html