Redweez колдонуучу аты бар TikToker: "Бул сиздин ишиңизге ачуулануу менен кайрылууңуздун белгиси" деди видеодо декабрдын башында. «Жумушта жиним келип, ачууланып, 15 жумушка кайрылдым. Анан мен жумушка орноштум, ал мага 25,000 XNUMX долларды көтөрдү жана бул иштөө үчүн эң сонун жер. Андыктан ачууну уланта бериңиз. Бул болот».
Редвиз менен жүргөн Редвиз өзүн корпоративдик социалдык медиа маркетингинде иштеген ADHD менен канадалык миң жылдык адам катары сүрөттөйт. Анын TikTok жеткиликтүүлүгү кыйла кичинекей, болгону 1,668 жолдоочусу бар. Бирок бул жөнөкөй видео бир айга жетпеген убакытта 2 миллионго жакын көрүүнү топтоду.
Ред видеонун коштоосунда "Ачуулана турганыңызда ачууланууну уланта бериңиз". "Бул энергия сизди тыгылып калган жумушуңуздан да чоң горизонтторго түртөт! #жумуш #миңжылдык #жумуш жашоосу”.
Ачуулануу - бул, негизинен, кандай угулуп жатат: учурдагы жумушуңуздан тажаганда бир нече жумушка кайрылуу. Бул билдирүү жумушчулардын табынын арасында күйүп-бышып, бааланбаганын сезгендиктен ачык резонанс жаратты. Жумушчулар анын билдирүүсүнө кол коюшуп, олуттуу көтөрүлүштөрдү алып келген өздөрүнүн каарданган ийгиликтүү окуялары менен бөлүшүп, көп сандаган комментарий калтырышты.
Ана аттуу колдонуучу "Каардануу менен кайрылды, андан кийин ачуулануу менен сүйлөшүп, жаңы жумуш менен айлыгымды эки эсеге көбөйттү" деп жазган. "Мен таң калдым."
"Мен ачууланып, кесиптешимди муунтуп өлтүрүүнүн ордуна бир топ жумушка орноштум жана 30 миң долларга көтөрүлдүм, бул абдан сонун жер", - деп жазган Хизер тили менен (үмүт кылам). "Кыл муну."
Колдонуучулардын бири офисте эң узак иштеген кызматкер болгонуна карабай, кызматтан көтөрүлүү үчүн жаңы жумушка ачуулануу менен кайрылганын сүрөттөп берди: "Бир айдан кийин мен жок болуп, 15,000 XNUMX долларга көбүрөөк иштеп, азыраак саат иштеп калдым".
Эскиси кайра жаңы
Реддин видеосу жаңы жылда көңүлдөрдүн экинчи толкунун топтогону менен — ондогон комментаторлор 2023-жылы анын «энергиясын талап кылып жатышат» дешет — жумушта көңүлү чөккөн учурларда жакшыраак ролдорду колдонуу концепциясы жаңы же адаттан тыш эмес.
Сурамжылоого катышкандардын элүү эки пайызы 2022-жылдын апрель айынын сурамжылоосу Жумушта үч ай же андан азыраак иштеген Lattice кызматкерлерди башкаруу программалык платформасы алар жигердүү кетүүгө аракет кылып жатышканын айтты. Үч айдан алты айга чейин жумушта болгондор үчүн бул көрсөткүч 59% га көтөрүлгөн.
Бардык 74 респонденттердин дээрлик төрттөн үчү (2,000%) кийинки алты-12 айдын ичинде ал жерде канча убакыт болгонуна карабастан, учурдагы ролун таштап кетээрин айтышкан. 2021-жылы 47% гана ушундай деп айткан.
"Айрыкча, мындай жигердүү рынокто жаңы жумушчулар 12 же 18 ай бою алардын муктаждыктарына же күтүүлөрүнө жооп бербеген жумушта иштөөнүн зарылдыгы жок экенин түшүнүшөт", - Дэйв Кархарт, Lattice адамдар боюнча вице-президенти, айтып жолу болуу учурда.
Учуучулукка болгон тенденция жаштарды кыйшайтат. Baby boomers 23%, Gen Xers 33% жана улгайган millennials (41 жаштан 35 жашка чейинки) 44% гана 2022-жылы жумуш издеп жатканын айтышкан. The Muse сурамжылоосу. Башка жагынан алганда, беш Gen Zers үчөө, жаш millennials 59% менен бирге издеп жатат.
Элисон Грин, жалдоо жана башкаруу боюнча эксперт: "Тарыхый караганда, адамдар жумуштан тез кетүү үлгүсүнө ээ болгондо, жумуш бункердей көрүнүүдөн тынчсызданышы керек болчу". Менеджерден сураңыз блог, айтып жолу болуу Өткөн жылы. Бирок "азыр ушунчалык көп кыйроо болуп жатат жана жумушчулар тарабында салттуу түрдө болбогон ушунчалык көп күч бар, ошондуктан [болжолдуу] иш берүүчүлөр мурункуга караганда кыска мөөнөткө көз жаздымда калтырууга даяр."
Рецессия жакындап баратканда да, жумушчулар дагы эле таштап жатышат же жок дегенде таштап же жаңы жумуш издөөнү пландаштырууда Бул жыл. Ошону эске алып жумушчулардын жарымына жакыны Быйылкы жылы көтөрүлүүнү же көтөрүлүүнү кааласа, алар каалаган нерсесин алуу үчүн ачууланып жатканы таң калыштуу эмес.
Ошентсе да, сиз "бактылуу болсоңуз да, ЖОГУНДА эки жылда бир тапшырышыңыз керек" деп жазган ТикТоктун бир комментарийчиси. "Жумушуңузга базардагы башка нерседей мамиле кылыңыз, мисалы, унаа же үйдү камсыздандыруу [же] кабелдик провайдер."
Башкалары болсо, адаттагыдан башкачараак: «Мен күйөөм менен урушканымда ачууланам, эми эки жумушум бар!» — деп сунушташкан.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Fortuneден көбүрөөк:
Сан-Франциско ушунчалык катуу "ырайымсыз" бороон-чапкынга кабылгандыктан, метеоролог ал буга чейин көргөн "эң таасирдүү бороондордун бири" дейт
Ультра байлар рецессиядан кантип чыгышат? 1,200 миллиард долларлык 130 инвестордун бир чоң стратегиясы бар
Дамар Гамлиндин жүрөгүнүн кармалышын COVID вакцинасына айыптоо "жапайы жана жоопкерчиликсиз спекулятивдүү" дейт эксперт
Британ коомчулугу кечире албаган жана америкалыктар түшүнө албаган Меган Марклдын чыныгы күнөөсү
Булак: https://finance.yahoo.com/news/rage-applying-quiet-quitting-helping-195355551.html