Компаниялар кызматкерлерин кеңсеге кайтарууга аракет кылып жатышат. Алгачкы маалыматтар жумушчулар дагы деле анчалык кызыкдар эмес экенин көрсөтүп турат.
Ал боюнча жаңы отчет Placer.ai тарабынан, кеңсе имараттарына баруу Сан-Франциско, Манхэттен жана Чикаго сыяктуу ири иш менен камсыз кылуу борборлорунда пандемияга чейинки деңгээлге жете элек.
2022-жылдын май айында Сан-Францискодогу кеңсе имараттарына баруу үч жыл мурункуга салыштырмалуу 67.8% га азайган, пандемия өлкөнүн көпчүлүк бөлүгүн жапканга чейин. Ошол эле мезгилде Нью-Йорктогу кеңселердин жөө трафиги 40.6%, Чикагодо 45.7% азайды.
Placer.ai's Office Building Index Сан-Францискодогу, Манхэттендеги жана Чикагодогу 200гө жакын кеңсе имараттарынан жөө трафигин эске алат.
Туристтер Нью-Йорк шаарына кайтып келишти, бирок кызматкерлер дагы эле аларды офиске алып кетүүгө аракет кылышса да, аларды кармап турушат.
Spencer Плат / Getty Images
'Алар кайтып келбейт'
Эки жыл үйдөн иштегенден кийин, көптөр үйдөгү жашоо образын ыңгайлаштырышты жана кабыл алышты, бул өзгөчө жагымдуу болгон күйүүчү-майлоочу майдын баасы жогору болду. Анысы аз келгенсип COVID-19 дагы эле бар.
Компаниянын жетекчилери каршылык көрсөтүп жатканын билишет.
Starbucks компаниясынын башкы директору Ховард Шульц: "Элибизди жумушка кайтаруу үчүн бардык аракеттерге карабастан, мен ийгиликке жете алган жокмун"
SBUX,
учурунда айтты New York Times окуясы Ушул айдын башында.
«Мен аларды кайтаргым келет. Мен аларга жалынып-жалбарам, тизелейм, отжимания жасайм дедим. Эмне кааласаң. Кайтып кел, - деди Шульц. «Жок, алар мен каалаган деңгээлде кайтып келе элек... Мен эски мектептеги адам экенимди түшүнөм, бул башка муун жана мени элибиз тарбиялаган... Биз жаңы мамлекетти түзүшүбүз керек. иштөө жолу. Ошондо мен аны кабыл алдым».
Бирок алгачкы маалыматтар кээ бир америкалыктар үй жашоо образынан туруктуу иштөөнү толук кабыл ала электигин көрсөтүп турат.
Картаны серпүү маалыматтарын көзөмөлдөгөн Kastle Systems компаниясынын маалыматы боюнча, өткөн жумада кеңселердин ээлери коронавирустук пандемия 2020-жылы башталгандан берки эң жогорку чекке жетип, 44.1% га жеткен.
Адам ресурстарын башкаруу боюнча программалык камсыздоону жана кызматтарды камсыздоочу ADP компаниясынын акыркы сурамжылоосуна ылайык, 64% га жакыны кеңсеге толук убакытта кайтып келүү талап кылынса, жаңы жумуш издөөнү ойлонушарын айтышты.
Албетте, адамдар үчүн үйдөн иштөө сыймык, ал эми башка көптөгөн тейлөө кызматкерлери пандемия учурунда жеке өздөрүн көрсөтүштү.
Эмгек департаменти гана айтат Кызматкерлердин 7.4% Май айында телефондон иштеген, мурунку айга салыштырмалуу 7.7% га төмөндөгөн. Федералдык резервдик банк Башкармасынын өткөн айда америкалыктардын экономикалык бакубаттуулугун караган изилдөөсү кызматкерлердин көбүрөөк пайызы (22%) толугу менен үйдөн иштешет деп баалады.
Жазуу: [электрондук почта корголгон]
Ошондой эле окуу: "Мен эч качан кеңседе иштебейм деген каалоом жөнүндө ачык айтам": башкы директорлор жана кызматкерлер кеңсеге кайтып келүү үчүн эрк талашууда.
Булак: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- show-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo