Жаңы жумуш маалыматтары жума күнү - Иш менен камсыз кылуу рецессияга кандайча байланыштуу (бул бизге расмий түрдө жардам береби)?

Негизги takeaways

  • АКШда жумушсуздуктун деңгээли 2020-жылдын апрелинен бери биринчи жолу август айында жогорулады. Бирок секирик анчалык деле чоң болгон жок; секирик себептери оң экономикалык көрсөткүчтөр болуп саналат.
  • Жумушсуздуктун саны жумуш издебеген же жумуш издей албаган адамдарды эсепке албайт, мисалы, экиден төрт миллионго чейинки адам узакка созулган COVIDдин айынан иштебей калган же пандемия башталгандан бери башка милдеттерди аткаруу үчүн жумушчу күчүн таштап кеткен аялдар.
  • АКШ азыр рецессияда эмес, бирок биз солкулдатып турабыз. Оптимисттик маанайда болууга себептер бар, бирок бир нече факторлор көңүл бурууну талап кылат, мисалы, айлыктын аздыгы жана жумушка кабыл алуунун басаңдашы.

Биз рецессияда экенибизди аныктоо үчүн экономисттер жалпысынан үч факторду карашат: экономикалык өндүрүш, керектөө суроо-талабы жана жумушсуздук.

Экономикалык өндүрүштүн төмөндөшү, адатта, ИДПнын төмөндөшүнүн эки чейрек катары менен аныкталат. АКШ бул чекти 1-жылдын I жана II чейрегинде ИДПнын төмөндөшү менен тосуп алды. Ошентсе да керектөөчүлөрдүн суроо-талабы оң бааланып, 2-жылдын биринчи эки чейрегиндеги жумушсуздуктун деңгээли ырааттуу түрдө пандемияга чейинки деңгээлге чейин төмөндөдү.

Август айында да жумушсуздук көбөйдү. Жумушсуздуктун акыркы өсүшүнүн контексти биздин рецессия аймагында экенибизди билдирбейт, бирок бул тез өзгөрүшү мүмкүн. Жума күнкү жумуш орундары тууралуу отчет, албетте, рынокту жылдырат, бирок ал биз ойлогон кеңири масштабдуу эффекттерге ээ болобу? Бул жерде инвесторлор билиши керек.

Август айындагы жумушсуздук 2020-жылдын апрелинен берки эң жогорку секирик болду

2022-жылдын август айында жумушсуздуктун деңгээли 3.5% дан 3.7% га көтөрүлдү. Бул жумушсуздуктун өсүшү 2020-жылдын апрелинен берки эң чоң секирик болду, бирок бул паникага себеп эмес. Өсүү анчалык деле жогору эмес — 0.2-жылдын августундагы 2022 пунктка каршы 10.3-жылдын апрель айындагы 2020 балл — жана бул статистиканын айланасындагы жагдайлар такыр башкача.

Жумушсуздук боюнча камсыздандыруу жазуулары жумушсуздуктун деңгээлин өлчөбөйт. Анын ордуна, ал Учурдагы Калкты Сурамжылоо (CPS) менен өлчөнөт. Бул айлык өкмөт сурамжылоосу жумушсуздукту талап кылган адамдарды камтышы мүмкүн, бирок ага али ишке орношо элек жана учурда жумушсуздук боюнча жөлөкпул ала албаган жумуш издеген адамдар да кирет.

2022-жылдын август айындагы жумушсуздуктун өсүшүн, негизинен, жумушка орношо алган 786,000 америкалыктар менен байланыштырса болот, бирок аны али таба элек.

Кеңири контекстте жумушсуздукту түшүнүү

Жумушчу күчкө көбүрөөк адамдар кирип жатканын көрсөткөн сандар дагы эле жумушсуздуктун сүрөтүн толук чагылдыра албайт. COVID-19 жана аны менен байланышкан социалдык-экономикалык кесепеттер сандарды бир аз бурмалады.

  • Жумушсуздуктун статистикасына жумушка орношо албагандар кирбейт. Учурда экиден төрт миллионго чейин америкалыктар "узак КОВИДдин" айынан жумушсуз калышты, күн сайын он миңдеген жаңы инфекциялар.
  • Пандемия башталгандан бери 350,000ден ашуун эмгекке жарамдуу адамдар COVID-19дан көз жумду, NCHS маалыматы боюнча, жумушчу күчүнүн жетишсиздигин андан ары күчөттү.
  • Байдендин администрациясы 2021-жылдын сентябрь айында жумушсуздук боюнча кеңейтилген жөлөкпулдарды күтүлбөгөн жерден токтотуп, болжол менен 7.5 миллион жумушсуз жумушчуну жөлөкпулдардан ажыратты.
  • Он тогуз штат 2021-жылдын жай айларында федералдык өкмөттүн жарыяларын өз программаларын эрте бүтүрүүгө уруксат катары кабыл алышты, эң эрте программа 2021-жылдын июнь айында аяктайт.
  • 2021-жылдын июнь айынан октябрга чейин жумушсуздуктун деңгээли 5.9% дан 4.6% га төмөндөдү, 7.5 миллион жумушсуз адамдын бир нечеси бул төмөндөөнүн бир бөлүгүн түзөт. Алардын көбү жумушка орношо албай, жумушсуздуктун санын жок кылышкан.

Иш менен камсыз кылуу күчтүүбү?

Учурда жумуштуулук күчтүү. Биз катуу дүйнөлүк эмгек рыногундабыз, бул аларды толтурууга жумушчуларга караганда көбүрөөк жумуш орундарын билдирет.

Жумуш орундарынын көбөйүшүнүн бир бөлүгү, сыягы, COVID-19 жана ага байланыштуу кесепеттерден улам жумушчулардын жалпы жоголушуна байланыштуу. Бул, адатта, биз катуу эмгек базарлары жөнүндө ойлогондо эсепке алынбайт, бирок биз өзгөчө мезгилде жашайбыз.

Катуу эмгек рыногу идеалдуу сценарийде жумушчулар үчүн жакшы болмок. Бул алар көбүрөөк эмгек акыны, көбүрөөк ийкемдүүлүктү жана жакшыраак пайданы талап кыла алат дегенди билдирет. Тилекке каршы, бул биз көрүп жаткан нерсе эмес.

Көптөгөн компаниялар жумуш тизмелерин кыскарта башташты же жалдоо процессин жайлатышты. Бул экономикага таасир эте турган же бизди келечекте рецессияга жакындата турган тынчсыздандырган тенденция, бирок азырынча жумуштуулук статистикасы сыртынан кыйла күчтүү бойдон калууда.

Азыр жумуш менен камсыз кылуунун мааниси эмнеде?

Учурдагы иш менен камсыз кылуу тенденциялары эмгек рыногу бир аз бошоңдошу мүмкүн экенин көрсөтүп турат, жумушчу күчүндө көбүрөөк жумушчулар бар. Бул азыркы инфляциялык чөйрөдө туруктуу эмгек акы менен жакшы жумушка ээ болобу, жокпу, азырынча белгисиз.

Жумушсуздуктун санынын өсүшүнүн себептери оң, бирок Американын экономикалык ден соолугу начар.

Бул жерден кайда барабыз?

Федералдык резерв пайыздык чендерди тез жогорулатуу менен инфляцияны токтотуу үчүн иштеп жатат. Баалар тез көтөрүлгөндө, компаниялар бюджеттерин катаалдаткандыктан, жумуш менен камсыз кылуунун жакшы мүмкүнчүлүгү бар. Күчтүү доллар дагы АКШда жайгашкан глобалдык компаниялардын кирешесине тоскоол болуп, андан ары кирешени жакшыртууга басым жасоодо.

Экономиканын катуу ысып кетүүсүнөн улам, жумушсуздуктун деңгээли көтөрүлүшүнө жакшы мүмкүнчүлүк бар. Биз Fed башында каалаган "жумшак конууга" жетише алабыз деп үмүттөнөбүз. Көптөгөн аналитиктер эмгек акы маалыматтарынын жумуш орундарынын өзүнө караганда маанилүүлүгүн айтып жатышат. Бул чоң балким. Контекст үчүн, пандемияга чейин, эмгек акы адатта жылына 3% га өскөн. Август айындагы жумуш отчетуна ылайык, орточо сааттык эмгек акы 5.2%га өстү, бул 5.6-жылдын мартындагы 2022%дан төмөндөдү. Бул жерде ФРД инфляцияны агрессивдүү түрдө басышы керек деген ойдо. баарыбызга керектүү буюмдар. Бул адилеттүү жагдай, бирок иштегендердин санына караганда бул маанилүүрөөк эмеспи.

Акылдуу инвесторлор базар маанайы үчүн эмнени билдирет, дүйшөмбү күнкү митингди оңой эле жокко чыгара турган маанайдын түрү (бүгүнкү күнгө чейин жакшы көрүнөт) же бизди 4-чейрек митингине жөнөтөт деп сурашат.

Бактыга жараша, Q.ai инвестициялоонун божомолун алат. Биздин жасалма интеллект ар кандай тобокелдиктерге жана экономикалык кырдаалдарга эң жакшы инвестициялар үчүн рынокторду изилдейт. Андан кийин, ал аларды ыңгайлуу кылып бириктирет Инвестициялык топтомдор Бул инвестициялоону жөнөкөй кылат жана - биз муну айта алабыз - кызыктуу.

Бүгүн Q.ai жүктөп алыңыз AI менен иштеген инвестициялык стратегияларга жетүү үчүн. $100 салганыңызда, эсебиңизге кошумча $100 кошобуз.

Булак: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/10/04/new-jobs-data-fridayhow-is-employment-tied-to-a-recession-does-this-officially-tip- бизде/