Bitcoin, Ethereum, Crypto, Blockchain, Технология, Экономика боюнча дүйнөлүк жаңыланган жаңылыктар. Ар мүнөт сайын жаңыртылат. Бардык тилдерде бар.
Текст өлчөмү Жаңы отчетко ылайык, Millennials карьерасынын жүрүшүндө көбүрөөк үнөмдөөгө муктаж. Dreamstime Millennials, балким, улуу муундарга караганда Социалдык камсыздоодо азыраак чогултушат, бирок жаңы отчетко ылайык, алардын карьерасынын жүрүшүндө бир аз кошумча үнөмдөө болжолдонгон боштукту жабууга жардам берет.Бүгүн жылына 35 100,000 доллар тапкан 33 жаштагы адам социалдык камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды өмүр бою 20% кыскартуу үчүн карьерасынын жүрүшүндө жумасына инфляцияга ылайыкталган кошумча XNUMX доллар үнөмдөшү керек. отчетуна ылайык, HealthView Services тарабынан, ал каржылык кеңешчилерге пенсиялык саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдардын маалыматтарын жана куралдарын берет. Эсептөө 50% иш берүүчү дал келүүсүн, 6% иштеген жылдарынын жылдык кирешесин жана 5 жаштан баштап пенсияга чыккан жылдарынын 67% жылдык кирешесин болжолдойт. Ошол эле божомолдор боюнча, жылына $50,000 тапкан адам кошумча акчаны үнөмдөшү керек. $21 жумасына.Анализ Социалдык коопсуздуктун Камкорчулар кеңешинин жылдык отчетунан кийин келет, жакында жарыялаган программанын карылык трасттык фонду 2034-жылы түгөнүп калат. Ошол убакта Социалдык камсыздандыруу эмгек акыдан салыктар аркылуу убада кылынган жөлөкпулдардын 77% гана төлөй алат. Демография программаны дефицитке алып келүүдө, анткени программага салым кошкон жумушчулар аз жана жөлөк пул алган пенсионерлер көп, бул тенденция улана бермекчи. Бирок, азыркы же жакында боло турган алуучулар кандайдыр бир жеңилдиктерди кыскартышы күмөн, анткени бул саясий жактан популярдуу эмес кадам болмок. Newsletter катталуу Barron's Daily Эртеңки күнү эмнелерди билүү керектиги, анын ичинде Баррон жана MarketWatch жазуучуларынын өзгөчө комментарийлери жөнүндө кыскача маалымат.Келечектеги жөлөкпулдардын кыскартылышынын негизги бөлүгү мүмкүн болгон кыскартууларды пландаштырууга көбүрөөк убакыты бар миң жылдык жана андан төмөн жаштагыларга тиет. "Эгер сиз 35тен баштап, 401(k) эсебиңизге дагы бир нече бакса салсаңыз, бул чоң өзгөрүү болот" деди Рон Мастрогиованни, HealthView Services компаниясынын башкы директору.Конгресс программанын каржысын чыңдоо үчүн салыктарды көбөйтүү, жеңилдиктерди азайтуу же экөөнүн тең айкалышы аркылуу чара көрө алат. Саясий жактан эң жагымдуу чаралардын бири, эксперттердин айтымында, пенсияга чыгуу курагын толук көтөрүү, бул куракты сиз иштеп тапкан жөлөкпулдардын 100% чогулта аласыз. Толук пенсия курагы учурда 67-жылы жана андан кийин төрөлгөндөр үчүн 1960 жашты түзөт, ал эми бир мүмкүнчүлүк пенсияга жакын эмес адамдар үчүн 69га чейин жогорулатууну камтыйт. Акыркы жолу Конгресс толук пенсия курагын 1983-жылы жогорулатканда, өзгөртүүлөр биринчи жолу 2000-жылы пенсияга чыккан адамдар үчүн күчүнө кирген жана алар акырындык менен толук пенсия курагын 65тен 67ге чейин көтөрүүнү камтыган.Толук пенсия курагынын жогорулашы иш жүзүндө жөлөкпулдардын кыскарышы болуп саналат. Бул гипотетикалык 35 жаштагы 100,000 87 доллар таап, болжолдонгон 2.8 жашка чейин жашай турган адам 67 жашта пенсияга чыкканда 2.6 миллион доллар, ал эми 69 жашында 211,913 миллион доллар төлөнөт. HealthView кызматтарынын маалыматы боюнча XNUMX XNUMX доллар. (Бул дүң киреше; пландаштыруу максатында, Medicare Part B сыйлыктары Социалдык коопсуздук текшерүүлөрүнөн алынып салынарын эстен чыгарбоо керек жана кээ бир пайдалар салыктарга дуушар болушу мүмкүн.) Өз кезегинде, көптөгөн миң жылдыктар баары бир Социалдык камсыздоого ишенишпейт. Өткөн жылы Улуттук Пенсиялык Институттун сурамжылоосу аныкталды Миллениалдардын 47%, жок эле дегенде, бир аз макул болгон: "Мен тапкан Социалдык камсыздандыруу боюнча бир тыйын да албайм". Сан-Францискодогу Berknell Financial Group компаниясынын негиздөөчүсү жана Onyx Advisor Network компаниясынын тең негиздөөчүсү Дасарте Ярнвейдин айтымында, көптөгөн миң жылдыктар компанияда бүтүндөй карьерасында иштегенден кийин салттуу пенсияга караганда каржылык көз карандысыздыкка ээ болууну пландап жатышат. Каржылык көз карандысыздык саякатка, ишкердикке же башка артыкчылыктарга ийкемдүүлүк берет. Анын фирмасы Социалдык камсыздоо менен каржылык моделдерди иштетет, ал мындай деди: "бул жердеби же жокпу, сиз оор жүктү көтөрдүңүз ... ошондуктан сиз эки сценарийде жакшы болосуз". Элизабет О'Брайенге жазыңыз [электрондук почта корголгон]
Dreamstime
Millennials, балким, улуу муундарга караганда Социалдык камсыздоодо азыраак чогултушат, бирок жаңы отчетко ылайык, алардын карьерасынын жүрүшүндө бир аз кошумча үнөмдөө болжолдонгон боштукту жабууга жардам берет.
Бүгүн жылына 35 100,000 доллар тапкан 33 жаштагы адам социалдык камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды өмүр бою 20% кыскартуу үчүн карьерасынын жүрүшүндө жумасына инфляцияга ылайыкталган кошумча XNUMX доллар үнөмдөшү керек. отчетуна ылайык, HealthView Services тарабынан, ал каржылык кеңешчилерге пенсиялык саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдардын маалыматтарын жана куралдарын берет. Эсептөө 50% иш берүүчү дал келүүсүн, 6% иштеген жылдарынын жылдык кирешесин жана 5 жаштан баштап пенсияга чыккан жылдарынын 67% жылдык кирешесин болжолдойт. Ошол эле божомолдор боюнча, жылына $50,000 тапкан адам кошумча акчаны үнөмдөшү керек. $21 жумасына.
Анализ Социалдык коопсуздуктун Камкорчулар кеңешинин жылдык отчетунан кийин келет, жакында жарыялаган программанын карылык трасттык фонду 2034-жылы түгөнүп калат. Ошол убакта Социалдык камсыздандыруу эмгек акыдан салыктар аркылуу убада кылынган жөлөкпулдардын 77% гана төлөй алат. Демография программаны дефицитке алып келүүдө, анткени программага салым кошкон жумушчулар аз жана жөлөк пул алган пенсионерлер көп, бул тенденция улана бермекчи. Бирок, азыркы же жакында боло турган алуучулар кандайдыр бир жеңилдиктерди кыскартышы күмөн, анткени бул саясий жактан популярдуу эмес кадам болмок.
Эртеңки күнү эмнелерди билүү керектиги, анын ичинде Баррон жана MarketWatch жазуучуларынын өзгөчө комментарийлери жөнүндө кыскача маалымат.
Келечектеги жөлөкпулдардын кыскартылышынын негизги бөлүгү мүмкүн болгон кыскартууларды пландаштырууга көбүрөөк убакыты бар миң жылдык жана андан төмөн жаштагыларга тиет. "Эгер сиз 35тен баштап, 401(k) эсебиңизге дагы бир нече бакса салсаңыз, бул чоң өзгөрүү болот" деди Рон Мастрогиованни, HealthView Services компаниясынын башкы директору.
Конгресс программанын каржысын чыңдоо үчүн салыктарды көбөйтүү, жеңилдиктерди азайтуу же экөөнүн тең айкалышы аркылуу чара көрө алат. Саясий жактан эң жагымдуу чаралардын бири, эксперттердин айтымында, пенсияга чыгуу курагын толук көтөрүү, бул куракты сиз иштеп тапкан жөлөкпулдардын 100% чогулта аласыз. Толук пенсия курагы учурда 67-жылы жана андан кийин төрөлгөндөр үчүн 1960 жашты түзөт, ал эми бир мүмкүнчүлүк пенсияга жакын эмес адамдар үчүн 69га чейин жогорулатууну камтыйт. Акыркы жолу Конгресс толук пенсия курагын 1983-жылы жогорулатканда, өзгөртүүлөр биринчи жолу 2000-жылы пенсияга чыккан адамдар үчүн күчүнө кирген жана алар акырындык менен толук пенсия курагын 65тен 67ге чейин көтөрүүнү камтыган.
Толук пенсия курагынын жогорулашы иш жүзүндө жөлөкпулдардын кыскарышы болуп саналат. Бул гипотетикалык 35 жаштагы 100,000 87 доллар таап, болжолдонгон 2.8 жашка чейин жашай турган адам 67 жашта пенсияга чыкканда 2.6 миллион доллар, ал эми 69 жашында 211,913 миллион доллар төлөнөт. HealthView кызматтарынын маалыматы боюнча XNUMX XNUMX доллар. (Бул дүң киреше; пландаштыруу максатында, Medicare Part B сыйлыктары Социалдык коопсуздук текшерүүлөрүнөн алынып салынарын эстен чыгарбоо керек жана кээ бир пайдалар салыктарга дуушар болушу мүмкүн.)
Өз кезегинде, көптөгөн миң жылдыктар баары бир Социалдык камсыздоого ишенишпейт. Өткөн жылы Улуттук Пенсиялык Институттун сурамжылоосу аныкталды Миллениалдардын 47%, жок эле дегенде, бир аз макул болгон: "Мен тапкан Социалдык камсыздандыруу боюнча бир тыйын да албайм".
Сан-Францискодогу Berknell Financial Group компаниясынын негиздөөчүсү жана Onyx Advisor Network компаниясынын тең негиздөөчүсү Дасарте Ярнвейдин айтымында, көптөгөн миң жылдыктар компанияда бүтүндөй карьерасында иштегенден кийин салттуу пенсияга караганда каржылык көз карандысыздыкка ээ болууну пландап жатышат. Каржылык көз карандысыздык саякатка, ишкердикке же башка артыкчылыктарга ийкемдүүлүк берет. Анын фирмасы Социалдык камсыздоо менен каржылык моделдерди иштетет, ал мындай деди: "бул жердеби же жокпу, сиз оор жүктү көтөрдүңүз ... ошондуктан сиз эки сценарийде жакшы болосуз".
Элизабет О'Брайенге жазыңыз [электрондук почта корголгон]
Булак: https://www.barrons.com/articles/social-security-cuts-millennials-51655847888?siteid=yhoof2&yptr=yahoo