АКШдагы кызматкерлер 16 жумалык маяналарын, ошондой эле ар бир жыл үчүн кошумча эки жуманы чектөөсүз алышат.
Компания бардык акы төлөнүүчү эс алуу убактысын (PTO) төлөп берет жана чектелген акция бирдиктери (RSU) программасынын бир бөлүгү болгон ар бир адам 15-ноябрда укук алышат.
Мета кызматкерлери жана алардын багуусунда болгондор үчүн алты ай бою медициналык камсыздандырууну төлөөнү улантат, ошондой эле тышкы сатуучу менен үч ай карьералык колдоо көрсөтүүнү, анын ичинде "жарыяланбаган жумуш орундарына эрте жетүүнү" камсыз кылат, деди компания.
Мета компания тарабынан каржыланган визанын айынан АКШда иштеген кызматкерлерди жалдоо менен белгилүү болгондуктан, технологиялык бегемот иммиграция боюнча адистерди жетекчилик менен камсыз кылууда.
"Эгер сиз бул жерде виза менен жүрсөңүз, бул өзгөчө кыйын экенин билем" деди Цукерберг. "Токтотуунун алдында эскертүү мөөнөтү жана визанын жеңилдетилген мөөнөттөрү бар, демек, ар бир адамдын иммиграция статусу боюнча план түзүп, иштөөгө убактысы болот."
Кызматкерлердин көпчүлүгү купуя маалыматтын көптүгүнө байланыштуу компаниянын тутумдарына кирүү мүмкүнчүлүгүн жоготконуна карабастан, Цукерберг башка массалык технологиялык гиганттарды жумуштан бошотууга караганда алда канча чоң болуп жатат жана кызматкерлерге алардын электрондук почтасына күн бою кирүү мүмкүнчүлүгүн берет, ошондуктан ар бир адам коштошушу үчүн, " ал айтты.
Meta Platforms АКШдан тышкаркы кызматкерлерге ушундай эле артыкчылыктарды берет
"АКШдан тышкары, колдоо окшош болот жана биз жакын арада жергиликтүү жумушка орношуу мыйзамдарын эске алган өзүнчө процесстерди улантабыз" деди Цукерберг.
Цукерберг кечирим сурады Цукерберг ошондой эле жумушчуларынан кыскартуулар үчүн кечирим сурап, макроэкономикалык чөйрө кыйын болуп калганын баса белгиледи.
«Макроэкономикалык төмөндөө, атаандаштыктын күчөшү жана жарнамалардын жоголушу биздин кирешебиздин мен күткөндөн бир топ төмөн болушуна алып келди. Мен муну туура эмес кылып алдым жана бул үчүн жоопкерчиликти алам», - деди ал.
Компаниянын жумушка алынышын токтотуу 2023-жылдын биринчи чейрегине чейин уланат, анткени Метанын өсүшү жана натыйжалуулугу анын келечегин аныктайт.
"Мен биздин бизнестин натыйжалуулугуна, операциялык натыйжалуулугуна жана башка макроэкономикалык факторлорго көз салып, ошол учурда жумушка алууну улантуу керекпи же жокпу, аныктоо үчүн жатам" деди Цукерберг. «Бул бизге экономикалык төмөндөө уланган учурда чыгымдардын структурасын көзөмөлдөө мүмкүнчүлүгүн берет. Бул ошондой эле биз жакында инвесторлорго айтканга караганда натыйжалуураак чыгаша түзүмүнө жетүү жолуна салат."
Meta бул сезондо жумуштан бошотууну жарыялаган жалгыз ири технологиялык компания эмес. Twitter's (TWTR Акысыз отчет алуу Жаңы кожоюн Илон Маск социалдык медиа тармагын ээлеп алганын кызматкерлерин капысынан жумуштан кетирүү менен баштаган. ноутбуктарына, электрондук почталарына жана Slack аккаунттарына кирүүнү токтотуу . Маск максат койгонун айтты компаниянын жумушчу күчүн 50% кыскартуу .