Болливудда жана андан тышкары таланттарды башкаруу үчүн инженер-механик: Виджай Субраманиамдын саякаты

Жамааттык сүрөтчүлөр тармагынын негиздөөчүсү жана башкы директору Виджай Субраманиам Индиядагы таланттарды башкаруу боюнча эң толук агенттиктердин бирин башкарат. Эксклюзивдүү маегинде ал басып өткөн жолу жана кыйынчылыктары тууралуу айтып берет. Биринчи сүйлөшкөн кызына үйлөнүү болобу, же машина курууну аяктагандан кийин бир да кампус маегинде отурбоо жөнүндө чечим кабыл алдыбы, Субраманиам ар дайым жашоодо каалаган нерселерине ишенген. Муну ал өзүнүн тарбиясы жана атасынын аскер кызматкери болгондугу менен түшүндүрөт.

Индиялык таланттарды башкаруу компаниясы Kwan 2021-жылы Dhruv Chigopekar жана Subramaniam менен биргелешип негиздөөчүлөр катары жамааттык сүрөтчүлөр тармагы катары ребрендингге ээ болгон. Алар Кванда да чогуу иштешкен. Кванды 2009-жылы Анирбан Дас Бла негиздеген жана Мадху Мантена, Субраманиум жана Читгопекар менен бирге агенттиктин негиздөөчү мүчөлөрү болгон. Бла менен Субраманиам дагы Махеш Бхупатинин Globosport Entertainment компаниясында чогуу иштешкен. Кван 2012-жылы Лос-Анжелестеги оюн-зоок жана спорт фирмасы Creative Artists Agency (CAA) менен биргелешкен ишкана түзүп, 2016-жылы CAA үлүштөрүн сатып алып, биргелешкен ишкананы өзүнө алган. Агенттик азыр тасмаларды, шоуларды, музыканы, спортту жана санариптик контентти жаратуучуларды камтыган көңүл ачуунун ар түрдүү тармактарында иштейт.

Субраманиам ал дайыма көңүл ачууну жакшы көргөнүн жана Бангалордогу жаш күндөрүндө оор металлдын барабанчысы болгонун айтат. «Мен көңүл ачууга ушинтип кирдим. Мен дагы Globosport менен стажировкадан өттүм. Машина куруунун үчүнчү курсунда мен бул менин чакырыгым эмес экенин түшүндүм. Мен бир дагы кампустун интервьюсуна отурган жокмун. Мен оюн-зоок тармагында карьерамды каалагам. Globosport кийин, мен компанияны түздүм, ал кийинчерээк 2018-жылы Сүрөтчүлөр тармагы катары кайра түзүлдү. Мен боз түстө иштебейм, абсолюттук режимде иштейм жана ачык-айкын болчумун, ал тургай тобум тараганда да, мен эч качан барган эмесмин. дагы бирөө. Мен түбөлүк ишенимдүү адаммын.«

Субраманиамдын айтымында, таланттарды башкаруу азыр мурункудан такыр башкача. Эми бул жөн гана атактуулар менен жарнамачылардын ортосундагы көпүрө болуудан да көп нерсе. «Бул чыгармачыл адамдардын айланасында ишканаларды куруу. Сатуу жана маркетинг бөлүгү бар жана экөө тең кол менен иштеши керек. Баалуулукту түзүү, ошондой эле каржы жана мурастын көз карашынан да иштеши керек. Мурдагыдай эле брокердик эмес. Биз аны кол өнөрчүлүк катары билебиз, кардарларыбызга ишканадай мамиле кылабыз».

Бизнестеги атаандаштык жөнүндө сөз кылып жатып, Субраманиам Sony жана Yash Raj Films сыяктуу өндүрүш компаниялары таланттарды башкаруу тармагында диверсификацияланганын эске салат, бирок ал анча деле тынчсызданган жок. «Чынын айтсам, салыштыруу туура эмес. Бул Myntra жана Flipkart салыштыруу сыяктуу. Менин бизнесим жөн эле тасма эмес, бул бир гана бөлүгү. Яш Радж сыяктуу бирөө кино жылдыздарынын вертикалында атаандаша алат, бирок бизде башка көптөгөн вертикалдар бар. Бизде санариптик технологиялык платформа, социалдык медиа платформасы бар, бизде спорт жана музыка вертикалдары да бар. Бизде вертикалдарда биз менен атаандашкан компаниялар болушу мүмкүн, бирок горизонталдуу эмес. Биз алдыда бара жатабыз, биз алдыцкыларбыз. Чындыгында, биздин контентти жаратуучу платформабыз менен биз өлкөдөгү эң мыкты агенттикти куруп жатканда да, жаратуучулардын экономикасын орнотуп жатабыз.

Ал кошумчалайт, анын агенттиги ошондой эле кардарлардын талантын жана жөндөмүн диверсификациялоого жардам берет. Бизде өлкөдөгү эң мыкты жарнак берүүчүлөргө мүмкүнчүлүк бар. Метродон тышкары 11 шаарда кеңсебиз бар (Индияда). Биз чакан ишканалар менен байланышып, жаратуучу экономикага башкача көз караштабыз. Бул жөн гана бренд менен Instagram постуна үйлөнүү жөнүндө эмес. Биз бул рынокту жакшыртуу үчүн бар. Бизде жаратуучулардын квалификациясын жогорулатуу боюнча так программа бар. Жакында биз психикалык ден соолук боюнча семинар өткөрдүк, мисалы, сулуулук боюнча сабактарды түзүү сыяктуу көндүмдөр боюнча семинарларыбыз бар».

(Бул сүйлөшүү тактык үчүн оңдолуп, кыскартылган).