Цукерберг кызматкерлерге мындай деди: «Эгер мен мелдеше турган болсом, бул биз акыркы тарыхта көргөн эң начар төмөндөөлөрдүн бири болушу мүмкүн деп айтат элем. Reuters .
Drew Angerer / Getty Images
Жумушка алууну кыскартуу Демек, Meta чыгымдарды азайтуу саясатын баса белгилейт. Фирма 6,000-жылы 7,000ден 2022ге чейин жаңы инженерди жалдоону пландап жатат, бирок 10,000 жаңы жумушка орношкон баштапкы долбоорго каршы, Reuters билдирет. Демек, бул 30% дан 40% га чейин кайра карап чыгуу.
Май айында булак айтып TheStreet социалдык медиа гиганты көпчүлүк орто жана жогорку деңгээлдеги кызматтарга жалдоону токтотууну же кээ бир учурларда жайлатууну пландаштырып жатканын билдирди. Максат приоритеттерди кайра карап чыгуу жана жумушка алуу максаттарын учурдагы рыноктук баа жана темп менен шайкеш келтирүү болчу, деди булак.
"Биз таланттар түтүктөрүбүздү бизнес муктаждыктарыбызга жараша үзгүлтүксүз кайра баалайбыз жана ушул киреше мезгили үчүн берилген чыгаша көрсөтмөлөрүнө ылайык, биз анын өсүшүн басаңдатып жатабыз" деди Мета өкүлү ошол кезде TheStreet электрондук почта билдирүүсүндө. "Бирок, биз узак мөөнөттүү таасирге басым жасоо үчүн жумушчу күчүбүздү өстүрүүнү улантабыз."
Бирок жакынкы меморандумда продуктунун башкы адиси Крис Кокс мындай деди: "Мен бул жерде олуттуу мезгилде турганыбызды жана катуу шамал болуп жатканын баса белгилешим керек. Биз командалар жаңы инженерлердин жана бюджеттердин чоң агымын күтпөшү керек болгон жайыраак өсүү чөйрөсүндө кемчиликсиз иштешибиз керек ».
Ал кошумчалады:
"Биз биринчи орунга ырайымсызыраак мамиле кылышыбыз керек, таасирди эмнеге алып келерин өлчөө жана түшүнүү жөнүндө ойлонушубуз керек, компаниянын ичиндеги иштеп чыгуучунун натыйжалуулугуна жана ылдамдыгына инвестиция кылышыбыз керек, ошондой эле арык, начар, жакшыраак кызыктуу командаларды иштешибиз керек."
Кызматкерлерди түртүп чыгаруу Жалдоолорду кыскартуудан тышкары, Цукерберг чыгымдарды кыскартуунун дагы бир жолун тапты: учурдагы кызматкерлерди түртүп. Бул үчүн, Мета кээ бир кызматкерлерге жетишүү кыйынга турган агрессивдүү аткаруу максаттарын коёт.
"Чындыгында, компанияда бул жерде болбошу керек болгон бир топ адамдар бар", - деди башкы директор.
«Менин үмүтүмдүн бир бөлүгү, күтүүлөрдү жогорулатуу жана агрессивдүү максаттарды коюу жана жылуулукту бир аз көтөрүү, менимче, кээ бирлериңер бул жер силер үчүн эмес деп чечиши мүмкүн жана өзүн өзү тандоо. Макул, мени менен», - деп кошумчалады ал.
Апрелде Цукерберг Meta кызматкерлеринин жүгүртүүсүн төмөндөтүүгө аракет кылган, анткени Метанын фондулук биржасынын төмөндөшү айрым кызматкерлерди жумуштан кетүүгө түртүшү мүмкүн, анткени алардын акцияларынын опциондорунун наркы төмөндөп кеткен.
"Мен эскирүү маселеси боюнча бир аз маданий комментарий катары кошкум келген нерсе, компаниялар туш болгон мындай туруксуздук ар дайым ден-соолукка зыяндуу деп ойлобойм. ” деди жаш миллиардер талдоочуларга биринчи кварталдагы кирешелер боюнча.
«Мен Ковид учурунда биз эскирүү деңгээли бир топ төмөндөп кеткенин көрдүк, анткени адамдар жаңы жумушка ээ болгусу келбей калышты, бул компанияда биздин эмне экенибизге анча маани бербеген адамдар бар экенин билдирсе керек. биз каалаган нерсеге салыштырмалуу кылып жатабыз».
Ал мындай деп кошумчалады: «Мен жөн гана компанияны жетектөөгө аракет кылып жатам, анда биз өзүбүздү социалдык өз ара аракеттенүүнүн жана метаверстин келечегин куруу үчүн биринчи компания катары көрсөтөбүз. Эгер сиз ушул нерселерге көңүл бурсаңыз, биз бул жакка эң мыкты адамдарды жумушка алабыз деп ойлойм».
2021-жылды 336.35 долларга жапкан мета акциялары 53.7-июнга карата 155.83% төмөндөп, 30 долларды түздү.
Фирма комментарий берүү өтүнүчүнө жооп берген жок.