Бродвей жылдызынын лидерлик акылмандыгы

On December 20^th, өндүрүүчүлөр Дээрлик белгилүү Кэмерон Кроунун 2000-жылы тартылган ошол эле аталыштагы тасмасынын негизинде тартылган Бродвей мюзиклинин жабылышын жарыялады. Көп өтпөй, актер Аника Ларсен - Элейн Миллердин ролун ойногон, Кроунун өз апасынан шыктанган жана тасмада Фрэнсис Макдорманд тарабынан тартылган – калеминен жаралган. чын жүрөктөн чыккан кат анын кесиптештерине жана кызмат-таштарына беш жылдыктын чыгармачылык аракетин капысынан аяктоо женунде кайгыруу менен. Азыр Ларсендин күчтүү жана терең жеке сөздөрү Бродвей коомчулугунда гана эмес, көптөгөн лидерлердин кайгысы жана жоготуусу болгон тармактарда жана контексттерде жаңырып жатат.

Кызматтан бошотуулар, кошулуулар жана кошулуулар аркылуу болобу, чыгашаларды башкаруу, уюштуруучулук консолидациялоо жана реструктуризациялоо, уюштуруучулардын кетиши же эмгек жана жумуштан тышкаркы жашоонун интеграциясын кайра кароо кызматындагы шыктанган долбоорлорду эрте бүтүрүү. COVID-пандемиясы, макроэкономикалык белгисиздикти башкарган бизнес лидерлери карьерасында, атүгүл алардын жашоосунда башынан өткөргөндөн да кескин өзгөрүүлөрдүн чордонунда калууда. Бул нөөмөт адамдар карьеранын бардык баскычтарында жана уюмдук жашоонун бардык деңгээлдеринде жоготууга жана кайгыга дуушар болушуна алып келди, алар башкаруу үчүн азаптуу жана жумуш ордунда дайыма таанылбай же талкууланбай калышат. Жана мунун бардыгы аркылуу лидерлерге кесиптештеринин күтүлбөгөн жерден жоголуп кетиши, алар өмүрүнүн көп жылдарын арнаган жумушунун токтотулушу, үйдөн иштөөнүн өндүрүмдүүлүгү менен көз карандысыздыгынын ортосундагы эмоционалдык күрөш менен күрөшүп жаткан команда мүчөлөрүн колдоо планы керек. кесиптештерден обочолонуу, алардын тагдырына көзөмөлдү жоготуу сезими жана башкалар.

Бул кеңири операциялык контекст Ларсендин катынын сүрөтчүлөр, кол өнөрчүлөр, соодагерлер жана ал түздөн-түз сүйлөшкөн башка кесиптештеринин коомчулугунан тышкары резонанстуу болушуна алып келди. "Менин оюмча, [бул реакция] таң калыштуу болгон жок" деди ал 2023-жылдын январында берген маегинде. «Жоготуунун бир мисалы, атүгүл сизге мүнөздүү болсо, башка адамдар үчүн түшүнүктүү. Жоготуу - жоготуу, кайгы - кайгы. Сүрөтчүлөр катары бизден чыгармачылыгыбыз жөнүндө көп сурашат – бизден кандай жаратуу сезими жөнүндө интервью алышат. Ачылыш түнү кандай болуп жатат? Бирок эч ким сизден шоуну жабуу кандай сезимде болоорун, бир нерсе аяктаганда кандай сезимде болоорун сурабайт. Бул тууралуу эч ким айтпайт».

Тони "Кэрол Кинг" био-мюзиклинде Синтия Вайлдын ролун жаратканы үчүн көрсөтүлгөн Сулуу, Ларсен буга чейин көптөгөн жогорку деңгээлдеги долбоорлор менен алектенген, бирок буга чейин эч качан аягы жөнүндө ачык жазууга мажбур болгон эмес. Бул жолу башкача болду, анткени "иш укмуштуудай эле эмес, бирок пандемиядан жана башка факторлордон улам жабылууга мажбур болгонубуз адилетсиздикти сезди". Бул башкаруунун жоголушу иштелбеген жамааттык кайгыга алып келди жана Ларсендин колуна калем алуу каалоосун пайда кылды.

Бродвейге бара жаткан беш жыл бою жаратуу жолун мээримдүүлүк менен белгилеп, Ларсендин каты көркөм кызматташуунун ишин гана эмес, ошондой эле анын тажрыйбасына мүнөздүү, бирок жалпылоо үчүн жалпы көз карашка кызмат кылуу үчүн чогулуудагы эмоцияны да камтыйт. кандайдыр бир уюм. "Сиз команда болдуңуз" деп жазат ал. «Жана сен кайраттуу адамдарды тандадың. . . келип сага эмне кылганыңды көрсөтөм. Ал [адамдар] бардыгын Сенин жаратууңа арнашкан – үмүт, үмүт, үмүт бул тобокелдүү аракет ийгиликке жетүү үчүн бир нече тобокелдүү аракеттердин бири болушу мүмкүн.

Уюштуруучулуктун кескин өзгөрүшүн баштан кечирип жаткан же башка бирөөлөр менен бөлүшүүнү суранганда, Ларсен сылык түрдө каршы чыгат. "Мен сабак берем деген ой мени ыңгайсыз кылат" дейт ал. «Жакшы аңгеме эч качан педанттык эмес. Албетте, драматургдардын көз карашы бар, бирок лекция окуп же сабак берип жатсаңыз, бул жаман театр. Мен адамдарга жоготууга кайгырыш керек деп айткым келбейт. Мен адамдарга кайгыны кандай сезиш керек экенин же кайгы менен эсептешүүнү эмес, жоготуу кандай болот жана кандайча башталышы мүмкүн экени тууралуу биздин өзгөчө мисал менен бөлүшкүм келди».

Анын чыныгы момундугуна карабастан, Ларсендин оригиналдуу каты да, аны жазуудагы ой жүгүртүүсү да командага же уюмга кескин өзгөрүүлөрдү жасоого жардам берген ар бир лидер үчүн жакшы кеңештерди камтыйт.

Тажрыйбанын акылмандыгына таян. "Мен билем, - дейт ал, - менин жаш кесиптештерим али билбегендей, карьераңызга көз чаптырып, бардык ишиңиз карьераңыздын убакыт тилкесинде маанилүү этаптар болуп калышы кандай экенин билем. Сиз анын ичинде болгонуңузда бул абдан чоң жана бардыгын камтыган. Бирок, убакыттын өтүшү менен алар бул өзүнчө эскерүүлөр болуп калат. Алардын сиз үчүн эмнеге алып келгенин, анан кантип сизге кызмат кылышканын билесиз, анткени алардын баары, атүгүл оору болгон жерде да. Баары сага кызмат кылды, баары кийинки нерсеге алып келди».

Адамдарды бириктирүүнүн, окуяны айтып берүүнүн жана уюмдагы өзгөрүүлөрдүн жана жоготуулардын кайгысын моюнга алуу жана кайра иштетүү жолдорун табыңыз. «Өзүңдүн кайгың менен жалгыз болуу аны башкалар менен чечүүгө караганда алда канча кыйын. Ошондуктан сөөк коюу жана эскерүү иш-чараларын жасайбыз. Алар өлгөн адам үчүн эмес. Биз бул сезимдерди бирге болушубуз керек. Бул бизге бардык азап менен эсептешүүгө жана алдыга жылууга жардам берет. Бул ар дайым биздин жалпы жактарыбызды табуу каалоосу, бул окуянын себеби жана кайгы менен күрөшүүнүн өзөгү».

Өзгөрүүнү же анын натыйжасын жеке кабыл албаңыз. Жыйынтыгына нааразы болушуңуз мүмкүн, бирок бул эч качан сиз жөнүндө эмес. «Мен карьерамдын жүрүшүндө көптөгөн долбоорлорго кастингден өттүм жана алардын 1% дан азын заказ кылдым. Эгер муну көтөрө албасаңыз, [актёрдуктан] эрте кетесиз", - дейт Ларсен. «Чечимдер белгилүү бир адамдар менен эмнеге муктаж экенине, бөлмөдө дагы ким бар экенине, компромисс кандай болоруна негизделет - бул жеке эмес. Сиз муну жеке кабыл албоого үйрөнөсүз. Натыйжа сиздин канчалык жакшы экениңизди чагылдырбайт». Ошол системалуу ой жүгүртүүнүн артыкчылыктары аткаруу искусствосунда айкыныраак болушу мүмкүн, бирок алкак бардык уюмдук жашоодо бирдей актуалдуу.

Эртең эмне болорун эч кимибиз билбей турганыбызды унутпаңыз. "Мен бул жыл кандай болорун билем деп ойлогом" деп түшүндүрөт Ларсен. «Мен пландоочумун. Менде коркунуч гени жок. Мен үчүн актёрлуктан баш тартуу, анын күтүүсүз болушу кыйыныраак. Мен агентимден каалаган убакта чалышым мүмкүн, ал тургай эртеңки күнүмдү өзгөртөт. Акыр-аягы, бул ар дайым ар бир адам үчүн - бул жашоо. Бирок бул мен иштеген жумушта ого бетер айкын көрүнүп турат жана бул өтө оор».