Өткөн жылы Максат эс алуучулардын эмгек акысын көбөйттү. Бул жылы: лотерея билеттери

Өткөн жылы МаксатTGT
Эң кызуу сменада иштеген эс алуучулардын айлык акысын кошумча төлөөгө чоң салым кошту $ 2 бир саат.

Быйылкы жылы ошол эле жумушчулардын айрымдары лотерея билеттери менен эсептешүүгө туура келет.

Бул маселе менен тааныш адамдардын айтымында, кошумча айлыкты тандалган дүкөндөрдө иштегендер гана алышат. Калган дүкөндөрдө кызматкерлер талап кылынган нөөмөттөрдү аткаруу үчүн чакан сыйлыктарды утуп алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу мүмкүн.

Максат планды талашкан жок. Буга жооп катары компаниядан билдиришти Forbes ал баштапкы эмгек акыны саатына 15 доллардан 24 долларга чейин көтөрдү жана команда мүчөлөрү, анын ичинде сезондук жумушчулар, ийкемдүү график жана бакубаттык жөлөкпулдары сыяктуу жеңилдиктерге ээ болушту.

Майрамдык кызматкерлерге чекене мамилесинин өзгөрүшү 12 кыска айдын ичинде чекене эмгек рыногунда канчалык өзгөргөндүгүнүн бир белгиси гана.

2021-жылы Covid-19 Omicron варианты тездик менен жайылып, жумушчулар топ-топ болуп оорулууларды чакырып жатышты. Алардын чөнтөктөрү дагы эле өкмөттүн стимул текшерүүлөрүнөн улам көбөйүп, керектөөчүлөр коротушту. Эки тенденция майрам мезгилинде кагылышкан.

Пайпер Сандлердин улук изилдөөчү аналитиги Эдвард Йрума: "Бул түбөлүккө окшош" деди. Forbes. «Чекене сатуучулар эмне кылышы керек болчу, бул иш жүзүндө ашыкча болгон. Ишке келбей калуу пландан тышкары болгон. Майрамдык жумуш катаал, ал эми сезондук жумушчуларды тартуу былтыр өзгөчө кыйын болду».

Кыйынчылык жана ал алып келген белгисиздик Максат менен эле чектелген эмес. Уолмарттын регистрлерин жана текчелерин жетиштүү адамдар иштетип жаткандыгын камсыз кылуу үчүнWMT
керектен ашык жумушчуларды жалдаган. Рекорддук майрам мезгилине карабастан, жыл сайын сатуунун өсүшү менен 14.1%, Катарларды көбөйтүү жана бонустарды төлөө чечими компаниянын кирешесине таасир этти.

Уолмарттын башкы директору Даг Макмиллон май айында аналитиктерге жана инвесторлорго: "Ковиддик өргүүдөн чыккан биздин көптөгөн өнөктөштөр биз күткөндөн тезирээк жумушка кайтып келишти" деди. "Биз өткөн жылдын аягында эмгек өргүүсүнө чыккандарды жабуу үчүн көбүрөөк өнөктөштөрдү жалдаганбыз, ошондуктан биз бир нече жума ашыкча штаттан тышкаркы кызматкерлерге ээ болдук."

Уолмарт сентябрь айында жалдай турганын айткан 40,000 XNUMX өнөктөш майрамдарга даярданууда, бул былтыркыдан 150,000 XNUMXге аз.

Бирок персоналдын ашыкча толушу чоң кутучадагы чекене сатуучулардын кирешесине бир гана тоскоолдук болгон эмес.

Target акыркы отчеттук чейрегинде дээрлик 90% га төмөндөгөнүн билдирди. Бул негизинен ресторандарга баруу дагы бир жолу болуп калган гриль жана короо эмеректери сыяктуу нерселердин текчелерин тазалоонун натыйжасы болду.

"Эгерде биз ашыкча инвентаризациябыз менен күрөшпөсөк, анда киреше сызыгында кыска мөөнөттүү азап-кайгыдан качмакпыз, бирок бул биздин узак мөөнөттүү потенциалыбызга кедергисин тийгизмек", - Максат CFOКыргыздар
Майкл Фидделке август айында компаниянын акыркы киреше чалуусунда билдирди. "Биздин чейректик кирешебиз маңыздуу кадам таштаганы менен, биздин келечек жолубуз жаркыныраак."

Уолмарттан айырмаланып, Максат быйылкы жылы сезондук жалдоо максатын сактап калды. Компания кайра жумушка алаарын билдирди 100,000 XNUMX сезондук жумушчулар.

Бул жогорку инфляция чыгашаларды катуу токтотот деп кооптонгондор үчүн жакшы жышаан.

"Бул болуп көрбөгөндөй бир катар жагдайлар болду" деди Пипер Сэндлердин Йрума Forbes. «Бирок жалпысынан керектөөчү дагы деле жакшы абалда. Бул былтыркы майрамыбыз болбойт, бирок салыштырмалуу түрдө ал татыктуу болушу керек».