АКШнын Эмгек катчысы Марти Уолш 8-сентябрь, 2021-жыл, Вашингтондо, Ак үйдүн Чыгыш бөлмөсүндөгү иш-чарада Эмгек Биримдиктери жөнүндө сүйлөп жатат.
Брендан Smialowski | AFP | Getty Images
Жогорку сот Байдендин администрациясынын вакцинасын жана жеке бизнести сыноо эрежелерин блокадага салгандан кийин Эмгек департаменти жумушчуларды Ковидден коргоо үчүн өз ыйгарым укуктарын пайдаланууга убада берди.
Эмгек катчысы Марти Уолш жогорку соттун чечиминен кийин жасаган билдирүүсүндө, Эмгек жана коопсуздук администрациясы жумуш ордунда Ковидге каршы коопсуздук стандарттарын колдонуу жолдорун баалап жатканын айтты.
Уолш бейшемби күнү: "Бул процесстердин акыркы жыйынтыгына карабастан, OSHA ишканаларды жумушчуларды коргоо үчүн жоопкерчиликке тартуу үчүн өзүнүн ыйгарым укуктарынын бардыгын жасайт" деди.
OSHA дагы эле жумуш берүүчүлөрдөн коопсуз жумуш ордун сактоону талап кылган жалпы ыйгарым укуктарга ээ жана эгерде алар муну аткарбаса, ишканаларга айып пул салышы мүмкүн. Пандемия башталгандан бери агенттик миңдеген Ковид даттанууларын миллиондогон доллар айыппул менен иликтеп чыкты.
Жогорку Соттун консервативдүү көпчүлүгү өзүнүн 6-3 чечиминде федералдык мандатты "өнөр жайына же Ковид-19га дуушар болуу коркунучуна негизделген эч кандай айырмачылыктарды көрсөтпөгөн" "ачык курал" деп атады.
Бирок, жогорку соттун айтымында, OSHA жумушчулар Ковидден келип чыккан коркунучка дуушар болгон белгилүү бир жумуш орундарын жөнгө салууга укуктуу.
"Эгерде вирус кызматкердин жумушунун же жумуш ордундагы өзгөчөлүктөрдөн улам өзгөчө коркунуч туудурса, даректүү эрежелерге ачык эле жол берилет", - деп жазган сот кол коюлбаган корутундусунда.
Соттун айтымында, OSHA жумушчуларды өзгөчө тар же жыш чөйрөдө Ковидден коргоо үчүн коопсуздук чараларын аткара аларынан шек жок.
Башка сөз менен айтканда, OSHA Обаманын администрациясы учурундагы OSHA катчысынын жардамчысынын орун басары Джордан Барабдын айтымында, эт азыктарын өндүрүү сыяктуу жогорку коркунучтуу тармактарга багытталган жаңы жобону, талаштуу вакцина эрежесин камтыбаган коопсуздук чаралары менен ылайыкташтыра алат.
Бараб жума күнү CNBCге: "OSHA бир катар критерийлер бар, аны тобокелге салуу үчүн Жогорку Соттун чогулушунан өтүшү мүмкүн" деди.
Профсоюздар азыртадан эле бул багытты көздөп жатышат. AFL-CIO, АКШдагы профсоюздардын эң ири федерациясы, Ак үйдү жумуш ордунда коопсуздуктун жаңы стандартын чыгарууга чакырды, ал бардык жумушчулар үчүн жакшыртылган желдетүүнү, физикалык алыстоону, масканы жабууну жана акы төлөнүүчү өргүүлөрдү талап кылды.
AFL-CIO президенти Лиз Шулер билдирүүсүндө: "Чечим бизди капалантканы менен, соттун көпчүлүгү OSHAнын жумуш ордунда Ковид-19 менен келишим түзүү коркунучу жогору болгон жумушчуларды коргоо боюнча ыйгарым укуктарын ачык моюнга алды" деди. "OSHAнын коопсуз иштөө шарттарын камсыз кылуу жоопкерчилиги бекем бойдон калууда."
Эт жана тамак-ашты кайра иштетүүдө 1.3 миллион адамды камтыган Бириккен тамак-аш жана соода кызматкерлеринин профсоюзу Ак үйдөн жана ишканалардан AFL-CIO талап кылган чараларга кошумча жеке коргонуу шаймандарын акысыз берүүнү каалайт.
2 миллион жумушчуну камтыган Кызмат кызматкерлеринин Эл аралык союзу Конгрессти жана штаттарды Ак үй ишке ашыра албаган коопсуздук чараларын, анын ичинде универсалдуу эмдөө жана тестирлөөгө кеңири мүмкүнчүлүктөрдү киргизүүнү талап кылууда.
SEIU президенти Мэри Кей Генри билдирүүсүндө: "Жогорку Соттун миллиондогон негизги жумушчулардан баш тартуусун эске алып, Конгресс жана штаттар тез арада иш берүүчүлөрдөн бардык жумушчуларды коргоону талап кылышы керек" деди.
20дан ашык штаттар өздөрүнүн жумуш ордунда коопсуздук пландарын иштеп чыгышат, ал эми кээ бирлери Ковид коопсуздук талаптарын ишке ашырышты. Мисалы, Калифорния бардык кызматкерлерден жана кардарлардан үй ичинде беткап кийүүнү талап кылат. Ишкерлер ошондой эле Ковиддин алдын алуу пландарын ишке ашырышы керек, эпидемияны иликтеп, кызматкерлерди бир күндүн ичинде кабардар кылышы керек жана башка чаралардын арасында толук эмдөөдөн өткөн кызматкерлерге акысыз тестирлөө сунушташы керек.
Нью-Йорк шаары бардык жеке ишканалар үчүн вакцина мандатын ишке ашырды. Мэр Эрик Адамс жума күнү шаардын эрежелери дагы деле күчүндө экенин ачыктады.
Чикагодо 5 жаштан улуу ар бир адам эмдөөдөн өткөндүгүн тастыктаган документти көрсөтүшүн талап кылат: ресторандарда үйдө тамактануу, спорт залга баруу же тамак-аш сунушталган жабык оюн-зоок жайларына кирүү. Лос-Анжелестин ушундай эрежелери бар.
Президент Жо Байден өз кезегинде компанияларды вакцинаны жана сыноо эрежелерин ыктыярдуу түрдө ишке ашырууга чакырды. Бир катар ири компаниялар, анын ичинде Citigroup, Nike жана Columbia Sportswear эмдөөдөн өтпөгөн жумушчуларды жумуштан бошоторун айтышты.
"Сот менин администрациям бул чараны талап кылуу үчүн Конгресс тарабынан берилген ыйгарым укуктарды колдоно албайт деп чечти" деди Байден. "Бирок бул менин үнүмдү президент катары иш берүүчүлөр америкалыктардын ден соолугун жана экономикасын коргоо үчүн туура иш кылуусун жактаганга тоскоолдук кылбайт."
Бирок, башка компаниялар буга чейин эле эрежелерден баш тартып жатышат. 174,000 кызматкери бар General Electric жума күнү вакцинаны жана сыноо эрежелерин токтотконун билдирди.
Булак: https://www.cnbc.com/2022/01/14/labor-department-vows-to-protect-workers-from-covid-after-mandate-blocked.html